Wil jij impact maken en echt aan de slag met jouw eigen projecten? Kom dan één van onze vier business units versterken; gezondheidszorg, onderwijs, commercieel of publiek.

Wat ga je doen?
Bij RYSE breng je, samen met ongeveer 100 enthousiaste collega’s, de bouw- en vastgoedwereld in beweging. Als junior projectmanager ben je een cruciale schakel in ons team. Je krijgt de mogelijkheid om hands-on ervaring op te doen en betrokken te zijn bij diverse projecten van begin tot eind.

Je houdt je onder andere bezig met:
Aanbesteding van complexe en uitdagende (bouw)projecten.

• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies;
• Aansturen van ontwerp- en bouwteams;
• Het opstellen van Programma’s van Eisen;
• Assisteren bij het plannen, coördineren en bewaken van projecten;
• Ondersteunen van projectmanagers bij opstellen van projectplannen, budgetten en tijdslijnen;
• Beheren van communicatie en samenwerking tussen teamleden, belanghebbenden en leveranciers;
• Bijdragen aan het identificeren en oplossen van mogelijke projectrisico’s en knelpunten;
• Rapporteren van projectvoortgang aan het management en het leveren van heldere en beknopte updates.

Daarnaast kan het voeren van interessante adviesklussen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit ook tot jouw takenpakket behoren!

Net als alle junioren binnen RYSE word je lid van de YOUNG RYSERS (dé junior community van RYSE). Deze club junioren geeft gevraagd- en ongevraagd advies aan de organisatie, gaat naar netwerkbijeenkomsten en deelt op een informele en gezellige manier kennis met elkaar.

Tot slot biedt RYSE jou de mogelijkheid om verschillende werkvelden te verkennen en te ontdekken welk werkveld het beste past bij jouw passies en talenten. Op deze manier ontwikkel jij jezelf tot een veelzijdige professional binnen onze ambitieuze organisatie.

Wat neem jij met je mee?

• In ieder geval een portie humor, ambitie en gedrevenheid – jij durft ergens iets van te vinden.
• Je hebt een opleiding in het vastgoed en/of bouwkunde op HBO/WO-niveau afgerond
• Je bent bekend met de principes van projectmanagement en huisvestingsadvies

Wat kun je van ons verwachten?

• Vooropgesteld zijn wij organisatie waar de ontwikkeling van jouw talent centraal staat en gefaciliteerd wordt door het Young Talent Program;
• Je ontvangt direct een arbeidsovereenkomst voor de periode van 12 maanden met een passend salaris;
• Een leuke leaseauto waar jij zowel zakelijk als privé in kan rijden;
• Maar liefst 30 vakantiedagen zodat je voldoende leuke dingen kan doen;
• Een pensioen welke volledig door ons wordt betaald;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wil je stage lopen of afstuderen? Ook dat kan bij RYSE!

ENTHOUSIAST?
Lijkt het jou ook leuk om in een informele werkomgeving aan de slag te gaan met projecten zoals WTC Amsterdam, Forum Groningen of Werelderfgoedcentrum Waddenzee? Neem dan contact met Laura Poortvliet (HR-Manager) op via 06-83 52 86 18 of l.poortvliet@ryse.nl