Organisatie
Als onderdeel van een nieuwe generatie ontwikkelaars heeft Being de ambitie om het anders te doen. We ontwikkelen duurzame plekken die mensen helpen om het beste uit zichzelf te halen. Van iconische woontorens tot duurzame hotels en van innovatieve kantoren tot mixed-use gebouwen.

Junior Vastgoedontwikkelaar
Voor ons ontwikkelteam zijn wij op zoek naar een ambitieuze junior vastgoedontwikkelaar. Een vaardig en gedreven persoon, die samen met ons de projecten in goede banen weet te leiden.

Jouw profiel
Voor deze functie zoeken we een initiatiefrijk persoon met afgeronde hbo+/academische opleiding (technisch/bouwkunde/vastgoed). Je hebt je eerste stappen in het werkende leven gezet en wil graag doorgroeien als ontwikkelaar. Daarnaast beschik je over commercieel en creatief vermogen en heb je kennis op (financieel) technisch gebied, maar hebt ook een mening over architectuur en esthetiek. Je gaat zelfstandig en ondernemend te werk, waarbij je efficiënt je doelen bereikt. Je bent een realist, met hoge doelen. Iemand die gedreven wordt door waardecreatie en mensen mee weet te krijgen in gestelde ambities. In de uitwerking van projecten ga je energiek te werk. Mensen kennen je als betrokken, kundig en empathisch. Je bent intrinsiek gemotiveerd om een positieve impact te maken op mens, milieu en maatschappij.

Functieomschrijving 
Binnen Being ontwikkel je projecten vanaf schetsontwerp tot en met realisatie. Je gaat samen met een ervaren ontwikkelaar o.a. aan de slag met:

• Het leiden van samenwerkingen met partners;
• Het creëren van duurzame/holistische concepten;
• Het leiden van ontwerpprocessen;
• Het vormgeven van projectmarketing en –communicatie;
• Het begeleiden van verhuur/verkoop trajecten;
• Het voeren van contractonderhandelingen;
• Het ondersteunen van acquisities met haalbaarheidsanalyses en marktonderzoeken;
• Het opzetten en aansturen van financieringsconstructies;
• Het succesvol opleveren van projecten;
• Het begeleiden van omgevingsmanagement.

Wat bieden wij 

• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en persoonlijk leiderschap;
• Waardering voor je werk en inzet en een goede beloning op basis van je kennis en ervaring;
• Budget voor opleidingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Gezamenlijke, gezonde lunch;
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Inspirerende workshops in een maatschappelijk betrokken en ambitieus team;
• Keuze om fulltime te werken of deeltijd (minimaal 36 uur verdeeld over 5 dagen);
• Een bijzondere werkplek in Amsterdam-Noord.

Om persoonlijke waarde te creëren besteedt Being veel tijd en aandacht aan zelfontwikkeling. We werken hiervoor met onze eigen aanpak: het Personal Being Plan. We vertellen je hier graag meer over tijdens de kennismaking.

Uiteraard zijn onze arbeidsvoorwaarden marktconform en voorzien we in goede doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je eigen ambities.

Solliciteren 
Stuur je motivatie met cv naar Remi van Paassen, via: hr@being.nl. Heb je vragen over de functie, bel dan naar Being via +31(0) 20 820 21 81 en vraag naar Remi van Paassen.

Cultuur 
In Nederland is Being de eerste vastgoedontwikkelaar met een B Corp certificering. Daarmee wordt onze snelgroeiende organisatie in Amsterdam geschaard onder de meest vernieuwende ontwikkelaars van Nederland. We behoren tot de 25 grootste ontwikkelaars van Nederland en hebben momenteel meer dan 435.000 m2 in ontwikkeling, waarvan 135.000 m2 in aanbouw. Hier zijn we trots op en dit willen we graag verder uitbouwen!