Vacatures Archive

Junior consultant big data en vastgoedsturing – Republiq

Dit ga je doen

Je gaat ons helpen om het speelveld van vastgoed volledig op zijn kop te zetten. We denken dat de data revolutie dat mogelijk maakt en willen daar een serieuze bijdrage aan leveren. De beschikbaarheid van data zal meer fundament leggen onder elke vastgoedbeslissing. Het kan nu evidence-based (en tsja, als het kan dan moet het ook).

Je gaat onze opdrachtgevers helpen met het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Je gaat data opsporen, ontsluiten en presenteren. Door slimme algoritmen zorg je er voor dat onze opdrachtgevers tot betere inzichten komen. Kortom: je gaat je data-skills inzetten om echte problemen op te lossen. Begrip van de context is daarvoor noodzakelijk. Vaak werk je dan ook samen met onze vastgoedspecialisten, samen komen jullie tot de beste oplossing.

Je pioniert samen met een team aan onze innovaties. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt met ETL en R, maar daar kunnen we je ook bij helpen. Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van tooling voor assetmanagement, de waardering van woningportefeuilles op basis van open data of een benchmark van het voorzieningenniveau van gemeenten. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen.

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. Die afwisseling en uitdaging maakt dat je snel leert. Daarnaast kun je er van op aan dat onze ervaren data specialisten je helpen in jouw ontwikkeling.

Dit is echt iets voor jou want jij…

bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten
hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen
bent oprecht en verwacht dat ook van anderen
bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten
krijgt energie van wat je doet
hebt een relevante WO-opleiding afgerond in data science, bouwkunde, vastgoed of economie

Dit bieden we

een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
laptop, telefoon en auto (elektrisch uiteraard)
een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen
alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed

Great Place To Work ®

Republiq is een Great Place to Work ® (al 7 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9!

Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren.

We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees onze Republethiqs om meer te weten komen over onze manier van werken.

Zo ziet de procedure eruit

Solliciteer in 10 minuten: speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter.
Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je sollicitatie en binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.
Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers.
Gamified assessment: we vragen je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Daarmee geven we je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.
Het 2e gesprek: als de resultaten van gamified assessment naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek.
Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken.

Solliciteer in 10 minuten. Word jij onze nieuwe collega? Speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter. Het spelen van de assessment-game duurt ongeveer 10 minuten. Solliciteer hier!

Junior Projectmanager Vastgoed/Gebouwde Omgeving- RYSE

Wil jij impact maken en echt aan de slag met jouw eigen projecten? Kom dan één van onze vier business units versterken; gezondheidszorg, onderwijs, commercieel of publiek.

Wat ga je doen?
Bij RYSE breng je, samen met ongeveer 100 enthousiaste collega’s, de bouw- en vastgoedwereld in beweging. Als junior projectmanager ben je een cruciale schakel in ons team. Je krijgt de mogelijkheid om hands-on ervaring op te doen en betrokken te zijn bij diverse projecten van begin tot eind.

Je houdt je onder andere bezig met:
Aanbesteding van complexe en uitdagende (bouw)projecten.

Uitvoeren van haalbaarheidsstudies;
Aansturen van ontwerp- en bouwteams;
Het opstellen van Programma’s van Eisen;
Assisteren bij het plannen, coördineren en bewaken van projecten;
Ondersteunen van projectmanagers bij opstellen van projectplannen, budgetten en tijdslijnen;
Beheren van communicatie en samenwerking tussen teamleden, belanghebbenden en leveranciers;
Bijdragen aan het identificeren en oplossen van mogelijke projectrisico’s en knelpunten;
Rapporteren van projectvoortgang aan het management en het leveren van heldere en beknopte updates.

Daarnaast kan het voeren van interessante adviesklussen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit ook tot jouw takenpakket behoren!

Net als alle junioren binnen RYSE word je lid van de YOUNG RYSERS (dé junior community van RYSE). Deze club junioren geeft gevraagd- en ongevraagd advies aan de organisatie, gaat naar netwerkbijeenkomsten en deelt op een informele en gezellige manier kennis met elkaar.

Tot slot biedt RYSE jou de mogelijkheid om verschillende werkvelden te verkennen en te ontdekken welk werkveld het beste past bij jouw passies en talenten. Op deze manier ontwikkel jij jezelf tot een veelzijdige professional binnen onze ambitieuze organisatie.

Wat neem jij met je mee?

In ieder geval een portie humor, ambitie en gedrevenheid – jij durft ergens iets van te vinden.
Je hebt een opleiding in het vastgoed en/of bouwkunde op HBO/WO-niveau afgerond
Je bent bekend met de principes van projectmanagement en huisvestingsadvies

Wat kun je van ons verwachten?

Vooropgesteld zijn wij organisatie waar de ontwikkeling van jouw talent centraal staat en gefaciliteerd wordt door het Young Talent Program;
Je ontvangt direct een arbeidsovereenkomst voor de periode van 12 maanden met een passend salaris;
Een leuke leaseauto waar jij zowel zakelijk als privé in kan rijden;
Maar liefst 30 vakantiedagen zodat je voldoende leuke dingen kan doen;
Een pensioen welke volledig door ons wordt betaald;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wil je stage lopen of afstuderen? Ook dat kan bij RYSE!

ENTHOUSIAST?
Lijkt het jou ook leuk om in een informele werkomgeving aan de slag te gaan met projecten zoals WTC Amsterdam, Forum Groningen of Werelderfgoedcentrum Waddenzee? Neem dan contact met Laura Poortvliet (HR-Manager) op via 06-83 52 86 18 of l.poortvliet@ryse.nl

Adviseur Strategie – Woonstad Rotterdam

Kom binnen als Adviseur Strategie

Maak jij je strategisch hard voor Rotterdammers?

Woonstad Rotterdam maakt haar strategische ambities waar in – en samen met – de maatschappelijke omgeving. Als adviseur Strategie werk je actief aan het verbeteren van onze stad en draag je bij aan het mooier maken van het leven van onze bewoners. Je ondersteunt bij de implementatie van strategieën, beleid en nieuwe concepten die echt een verschil maken. Lever jij binnenkort een bijdrage?

Dit pak jij aan

Je begint de week met de weekstart van de afdeling. Een collega heeft hulp nodig. Jij kan haar helpen met data. Hierna heb je een overleg met Kences voor de begeleiding van de landelijke monitor studentenhuisvesting. Je hebt alle data verzameld en geanalyseerd en maakt een opzet voor de presentatie.
Op dinsdagochtend word je door de manager Stadswonen gebeld. Ze heeft een vraag over de kameractie voor eerstejaars studenten. Je verzamelt de benodigde data en stelt een advies op.
Op woensdagochtend pak je de fiets naar een buurt waar wij woningen voor jongeren willen realiseren. Je schrijft een marktadvies vanuit de doelgroep op basis van data. In de middag help je je collega’s om de jaarlijkse kwartierbijeenkomst te organiseren.
Op donderdag bespreek je met jouw collega adviseur de presentatie, waarna je meteen aan de slag gaat met de opmerkingen en verbeteringen. Je eindigt de dag met de kwartaalbijeenkomst van de afdeling met een projectbezoek en een afsluitende borrel.

Goed om te weten: als adviseur ben jij de spil in het verzamelen en interpreteren van cruciale beleidsinformatie. Of het nu gaat om volkshuisvesting, huurbeleid, huisvestingsbeleid, leefbaarheid of doelgroepenbeleid. Jij weet zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens te analyseren en te vertalen naar heldere strategieën en praktische toepassingen op tactisch en operationeel niveau. Jouw inzichten en adviezen dragen direct bij aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve strategieën, beleid en nieuwe concepten.

Voordelen van deze baan:

Elke week zit vol uitdaging en variatie. Elke dag is anders. Je werkt samen met teams, overlegt met externe partijen en maakt tijd voor een praatje met collega’s. Geen dag is hetzelfde!
Bewoners centraal zetten. ‘Wat vindt de bewoner hiervan?’  Dat is de vraag die jij je continu stelt. Want jij zet bewoners op 1.

Samen het verschil maken
We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team
De afdeling Strategie & Beleid is medeverantwoordelijk voor de strategie- en beleidsontwikkeling en vormt het externe kompas van Woonstad Rotterdam. Het team heeft een rol en taak in de ontwikkeling van een langetermijnvisie voor Woonstad Rotterdam, in samenhang met stedelijke ontwikkelingen en het beleid van de gemeente Rotterdam. Het team bestaat uit 14 medewerkers die breed inzetbaar zijn op verschillende beleidsvelden. Met trots werken we aan mooie projecten en gaan we samen voor het behalen van de beste resultaten.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
Een salaris van € 4.490,00 – € 6.065,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.
Vakantiedagen en extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.
Boo(s)tcamp voor nieuwkomers. Hierin stomen we je via warming-ups, een beetje competitie en – natuurlijk – een derde helft klaar voor werken bij een woningbouwcorporatie.
€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!

Grijp je kans als je …

minimaal hbo-werk en denkniveau hebt en helemaal op de hoogte bent van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen organisatorische, politieke, maatschappelijke en marktgerelateerde thema’s.
weet wat er speelt in de woningmarkt en volkshuisvesting.
minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring hebt en beschikt over goede onderzoeksmethoden en technieken.
analytisch, communicatief sterk en resultaatgericht bent.
leergierig bent en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen.
oplossingsgericht handelen en samenwerken vanzelfsprekend vindt.
omgevingssensitief bent en goed kunt plannen en organiseren.

Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.

Voel je thuis bij Woonstad Rotterdam

Bij Klant & Strategie zetten we onze bewoners op 1. In klanttevredenheidsonderzoeken, klantcontact en de ontwikkeling van grote nieuwbouwprojecten. Maar ook in marketingcampagnes en het toekomstbestendig maken van onze gebouwen. Door te luisteren naar bewoners, ondernemers en verschillende instanties weten we wat er speelt in de stad. Samen gaan we voor een fijne, duurzame toekomst. Voor Rotterdam én de volgende generatie Rotterdammers.

We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Wil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met Melvin Pool Senior manager Strategie & Beleid
06-20 13 25 80

Junior Researcher – Brainbay

Vertaal data naar inzichten die er écht toe doen

Ontdek wat data kan betekenen voor de vastgoedmarkt

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en gefascineerd door hoe onze leef- en werkomgeving verandert? Bij brainbay vertalen we data naar inzichten die vastgoedprofessionals helpen om betere beslissingen te nemen. Als Junior Researcher speel jij daarin een belangrijke rol. Je duikt in de cijfers, ontdekt verbanden en leert hoe je data omzet in heldere verhalen die impact maken.

Dit is jouw kans om je te ontwikkelen als onderzoeker, midden in het hart van de Nederlandse vastgoedsector.

Jouw rol als Junior Researcher

Als Junior Researcher onderzoek je marktontwikkelingen, analyseer je datasets en creëer je toegankelijke producten. Samen met je collega’s werk je aan publicaties, dashboards die onze klanten dagelijks gebruiken. Je krijgt ruimte om te leren en te groeien – in een team waar samenwerking, nieuwsgierigheid en kwaliteit voorop staan.

Jij bent niet bang om vragen te stellen, zoekt graag dingen uit en durft initiatief te nemen. Met jouw frisse blik breng je waardevolle input in elk project.

Wat je gaat doen:

Je voert marktonderzoek uit en analyseert trends in de vastgoedsector;
Je verzamelt en structureert data en helpt bij het ontwikkelen van dashboards, rapporten en presentaties;
Je denkt mee over het vertalen van data naar heldere inzichten, zowel visueel als tekstueel;
Je werkt samen met collega’s van binnen en buiten brainbay aan data-gedreven producten;
Je ontwikkelt je skills in data-analyse, communicatie en vastgoedkennis.

Wat we zoeken

We zoeken een leergierige starter met een nieuwsgierige, kritische blik. Iemand die energie krijgt van het ontdekken van verbanden in data en die het leuk vindt om die inzichten te delen – of dat nu in een grafiek, presentatie of artikel is.

Jij brengt mee:

Een academisch werk- en denkniveau;
Een sterke analytische houding: je voelt je thuis in data en cijfers;
Interesse in de gebouwde omgeving, van woningen tot distributiecentra;
Nieuwsgierigheid: je stelt vragen en onderzoekt graag wat je nog niet weet;
Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands zijn vereist;
Een proactieve houding: je durft initiatief te nemen én hulp te vragen wanneer nodig;
Enige werkervaring (1 à 2 jaar) is mooi meegenomen, maar geen vereiste – motivatie en leerbaarheid vinden we belangrijker.

Wat wij jou bieden

Bij brainbay leer je werken met unieke vastgoeddata, in een team waar jouw nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als professioneel. We helpen je om te groeien in je rol en zetten jouw talent in om maatschappelijke én commerciële waarde te creëren.

Je krijgt onder andere:

Aantrekkelijk salaris: tussen de € 3272,- en € 4665,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
Bonus: Een 13e maand als bonus;
Tijd voor jezelf: 37 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans;
Pensioenregeling: Een uitstekende pensioenregeling via Zwitserleven met slechts 1% eigen bijdrage;
Technologie op maat: De keuze voor je eigen laptop en telefoon, of een vergoeding van €30 netto per maand;
Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of een 100% vergoede NS-Business Card;
Hybride werkregeling: met €2,40 thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag;
Opleidingsbudget: €1.500 per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
Collectieve verzekeringen: tot 10% korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis.

Over brainbay

Brainbay is hét dataplatform van de Nederlandse vastgoedsector. Als dochter van NVM beheren we de grootste vastgoeddatabase van het land en ontwikkelen we tools die vastgoedprofessionals helpen om slimmer te werken. Denk aan AI, dashboards, marktanalyses en rapportages – allemaal datagedreven, allemaal gericht op impact.

We zijn een team van ruim 50 professionals met een passie voor data, technologie en maatschappelijke relevantie. Vanuit ons moderne kantoor in Utrecht (gratis parkeren!) werk je hybride, samen met collega’s die graag hun kennis delen.

Klaar voor je eerste stap in de wereld van data en vastgoed?
Solliciteer nu via Recruitee . Vragen? Neem contact op via HR@brainbay.nl.

Manager Beheer Onroerend Goed

Start jouw carrière in vastgoedbeheer – Manager Beheer Onroerend Goed (Amsterdam)
Ben jij klaar voor een vliegende start in het vastgoed? Heb je affiniteit met techniek, bouw en projectmatig werken? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving waar je écht impact maakt.

Over de functie
Voor een toonaangevende vastgoedontwikkelaar in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste (junior) Manager Beheer Onroerend Goed. In deze rol werk je nauw samen met ervaren collega’s en krijg je de ruimte om zelfstandig projecten te begeleiden – van initiatiefase tot oplevering.

Locatie
Amsterdam, Noord-Holland
IFS Elevations werft namens de opdrachtgever

Wat ga je doen?

Ondersteunen van de senior projectmanager bij het plannen en uitvoeren van vastgoedprojecten.
Technisch beheer van vastgoedportefeuilles, inclusief onderhoud en renovaties.
Procesmatig begeleiden van bouwprojecten, zowel zelfstandig als in teamverband.
Monitoren en beheren van VvE’s.
Coördineren van bouwvergaderingen en beheren van contracten.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles en begeleiden van opleveringen.

Wat bieden wij jou?

Een leerzame en zelfstandige rol met veel ruimte voor groei.
Begeleiding door ervaren professionals en toegang tot trainingen en workshops.
Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 (fulltime).
Werken aan unieke binnenstedelijke projecten en grootschalige transformaties.
Een hecht team met korte lijnen en veel vakinhoudelijke kennis.
De kans om je stempel te drukken op de stad én je carrière.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, vastgoedkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
Enige ervaring in vastgoedbeheer is mooi meegenomen, maar geen must – motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
Fulltime beschikbaarheid.
Rijbewijs B.
Je bent proactief, oplossingsgericht en werkt graag samen.
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Je wilt jezelf ontwikkelen tot een high-level professional in vastgoed.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een ervaren vastgoedontwikkelaar en belegger in Groot-Amsterdam. Ze realiseren onderscheidend vastgoed op unieke locaties en werken met een compact, multidisciplinair team in een informele en resultaatgerichte sfeer.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer met je cv en motivatie via info@ifselevations.nl.
Intakegesprek bij IFS Elevations.
Assessment via onze partner Assessio.
Voorstel bij de opdrachtgever.
Sollicitatiegesprek op locatie.
Referentiecheck.
Aanbod: tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Klaar om te groeien?
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer vandaag nog en zet de eerste of volgende stap in jouw vastgoedcarrière!
✉️ info@ifselevations.nl

Market Data Research Analyst – Eurocommercial

Eurocommercial Properties is a long-term investor and manager of prime retail real estate across Europe. Listed on Euronext Amsterdam, Brussels and Milan, the company owns and operates 24 high-quality shopping centres in France, Italy, Sweden, and Belgium. With a strong focus on sustainability, tenant partnerships, and creating vibrant destinations for local communities, Eurocommercial combines international expertise with a hands-on, local approach. For our international head office in Amsterdam we are looking for a curious, detail-oriented and globally and open minded.

The Role

(Dutch and English speaking; multilingual Italian, French pre)

In this role, you will support the Investor Relations Officer and will be part of a small, dynamic, and multicultural team researching market trends in the real estate sector, with a focus on shopping centres. You will support a variety of research initiatives that help shape strategic decisions across multiple countries.

This role is ideal for someone early in their career with a solid foundation in research methods and a passion for understanding consumer behaviour and market shifts. You will thrive here if you are analytical, proactive, and not afraid to think outside the box. Travel is required for research fieldwork and international collaboration.

Key Responsibilities

Support the full lifecycle of research projects, from planning, design to final delivery:
- Assist with questionnaire development, data cleaning, coding, and tabulation.
- Conduct desk research, analyse various data (consumer data, footfall data, turnover data etc.), and contribute to insightful reporting on the data.
- Coordinate and liaise with external fieldwork partners and internal stakeholders.
- Contribute to qualitative research efforts, including preparing briefs, planning logistics, managing execution (in-house or outsourced), and ensuring actionable reporting.
Maintain project timelines and ensure consistent delivery of high-quality outputs.

Requirements

1–2 years of experience in a market research agency or similar setting.
Bachelor’s degree in Economics, Business, Marketing or a related field.
You are a junior research talent with global curiosity and the drive to grow.
Strong data analysis and interpretation skills.
Working knowledge of both quantitative (e.g. surveys, data analysis) and qualitative (e.g. interviews, focus groups) methods.
Proficiency with Microsoft 365 solutions (especially Excel and PowerPoint) and experience with PowerBI, SurveyMonkey SPSS or other data analysis tools is a plus.
Fluent in Dutch and English and multilingual in Italian and French is highly preferred.
Exceptional attention to detail and strong organisational skills.
Comfortable working in a fast-paced, multicultural environment.
A team player with a positive attitude and a passion for learning.
Willingness to travel for research and project work.
Genuine interest in real estate, retail market trends, international market dynamics and consumer behaviour.
Creative thinker with the ability to approach problems and data in innovative ways.

We offer

If you already work in a similar role, we offer a unique opportunity to take your career to the next level in an organisation with a strong reputation and focus on sustainable retail real estate. We provide a comprehensive package that makes joining our team attractive. Here are some of the most important benefits you can expect:

Full-time, on-site role (40 hours per week), based at our Amsterdam headquarters.
Good salary and benefits e.g. bonus, performance share plan, pension and health insurance.
27 holidays.
Opportunity to travel.
Training and development to support your growth.
An international , positive work environment with opportunities for initiatives.
And perhaps most important, it is also fun to work here. We value collaboration, humour and the human side of work.

Have we made you curious?
We invite you to learn more about the role and our organisation. Contact us for an introduction and a cup of coffee or tea. We are excited to meet you and tell you more about this unique opportunity. You can easily apply by sending your application to Saskia.davids@eurocommercialproperties.com.

Development Manager – EDGE Technologies

We are a sustainable real estate developer and investor, changing the world for the better, one building at a time. Joining Edge means joining a high-energy team of more than 100 professionals that, together, redefine the real estate industry. We do so on a daily basis. We are project managers, real estate developers, business strategists and architects all working towards our greatest goal: Serving the world with better buildings. Because we strongly believe buildings can be sustainable & healthy, while at the same time being incredibly cool.

What is amazing about this job?

You have the possibility to develop better buildings for the world. You will be part of our Development Team that is responsible for the entire development process of our projects. You will guide a unique project from A to Z, from acquisition phase to delivery.

Responsibilities you have

Participation with the commercial manager during the commercial process – from acquisition, leasing, sales to after sales.
Lead and manage the design process with focus on sustainability, innovation, wellbeing and technology.
Setting and reviewing development budgets and manage the planning process.
Manage and oversee the juridical background of the development in order to cover development risks back-to-back.
Close contracts with General Contractors and manage the construction process.
Actively manage all external project stakeholders (municipality, neighbors, local community, etc.)
Manage the environmental and political processes in order to obtain the building permit according to planning.
Form effective working relationships and networks with contractors, architects, investors and other service providers to ensure timely and superior completion of all projects and deliverables.
Work with internal teams such as investment and commercial to help support EDGE’s growth.

Competencies relevant for the role

Self-reliant, problem solver, innovator, results oriented, enthusiastic personality with a high level of energy
Able to cope with time pressure and dynamic surroundings
Analytical and precise in execution
Entrepreneurial
Commercial drive

Technical Skills, Education & Experience relevant to the role

Master’s degree, e.g. in Engineering, Construction Management, Architecture.
3-5 years of experience in a related role.
Experienced in the development of commercial real estate, fit-out processes and managing assets.
Experienced in collaborating with contractors and investors
Legal and transactional skills
Exceptional written, oral, interpersonal, networking and presentation skills in Dutch and English.

We offer to you

Purpose driven, sustainable company
An highly attractive office in Amsterdam with a restaurant and gym facilities
Team spirit driven social environment with regular events, e. g. sports, borrels
Healthy and delicious complimentary daily lunch
Opportunities for personal development and growth.

Are you ready to embrace the challenge and be part of our journey? Are you the one to develop our better buildings to the World?
Click on apply and start your journey to become part of our team.

Stagiair/werkstudent Vastgoed – Realfort

Zoek jij een stageplek waar je echt wat leert?

Stagiair/werkstudent Vastgoed

In een dynamische omgeving op het snijvlak van ontwikkelen, investeren, en exploiteren van vastgoed

Realfort – Utrecht

Realfort groeit en zoekt versterking!
Realfort is onafhankelijk dienstverlener op het gebied van ontwikkelen, investeren en exploiteren van vastgoed. Realfort is binnenstedelijk actief en is gespecialiseerd in mixed-use (her)ontwikkelingen. Wij vinden als gedelegeerd ontwikkelaar creatieve, integrale oplossingen voor binnenstedelijke transformaties van winkelcentra, kantoren en andere bedrijfsobjecten waarbij vaak woningen worden toegevoegd. Onze missie is het betekenis geven aan plekken waar mensen wonen, winkelen en werken.

Als gevolg van onze groeiende opdrachtenportefeuille in Nederland en daarbuiten zijn we op zoek naar nieuwe collega’s en is er ook ruimte voor stagiairs en werkstudenten.

Wat verwachten wij van jou?
In deze rol werk je samen met het team van Realfort aan de financiële en technische haalbaarheid van (her)ontwikkelingsprojecten, veelal transformaties van bestaand stedelijk gebied. De werkzaamheden betreffen daardoor vaak een mix van activiteiten in de verschillende fasen van initiatief, ontwikkeling, realisatie en management.

Onze aanpak onderscheidt zich door een inhoudelijk en ondernemende manier van werken. Als seniors in de vastgoedsector hebben we langjarige ervaring met het opleiden van jong talent. Wij geloven in “home grown” professionals en zijn ervan overtuigd dat echte talenten zich het snelst ontwikkelen als ze direct samenwerken met experts en snel verantwoordelijkheid krijgen.

Na afronding van je studie kijken we graag welke mogelijkheden er zijn om een vaste collega van ons te worden, zodat je carrière een snelle start krijgt.

Kortom, ben je een ambitieuze student, zoek je een stage-/werkplek èn volg je een relevante bachelor of master in bouwkunde, vastgoed, economie of bedrijfskunde? Stuur dan je CV en kijken wij of we wat voor elkaar kunnen betekenen!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mark van Hove of Bart van Twillert via 030-2516366 of via bvt@realfort.nl

Internship Investments – Orange Capital Partners

THE OPPORTUNITY

We are delighted to offer a unique opportunity to join Orange Capital Partners for an internship in our Investment team based in Amsterdam. Are you talented, eager and looking for a new challenge? This job might be for you!

THE FIRM

Since being founded in 2014, Orange Capital Partners (OCP) has established itself as one of the leading and fastest growing real estate investment firms in Europe. From inception to date, we have successfully grown our portfolio to a value of around €5bn, first in our home market, the Netherlands and then more recently internationally in Ireland, Denmark, Finland and Germany.

With support from blue chip institutional investors and by focusing on long term investments, predominantly in residential and retail real estate, our track record and reputation for excellence is strong. This great achievement provides us with a solid foundation to seek new opportunities and pursue an ambitious growth strategy for the years to come.

THE PEOPLE

At OCP, our people are considered our greatest asset. Currently we have a diverse, international and highly skilled dynamic team of c. 70 professionals spread across 4 offices: Amsterdam (HQ), Dublin, Copenhagen, and Helsinki.

“Be engaged. Strive for the best. Play as a team. Do what is right.” tells you who we are and what we stand for. We promote a growth mindset and give our employees room to prove themselves, offering responsibilities from day one and opportunities to develop and learn within a challenging yet safe work environment. We work closely together in our vibrant, modern-looking offices and enjoy spending time together during the many social events organized throughout the year such as sport, dinners, drinks, charity events, offsites, ski trips, etc.

THE ROLE

The Investment team is primarily responsible for all real estate acquisitions and disposals in all of OCP’s territories.

Due to the flat hierarchy, the broad and rapidly growing investment mandate and collaborative nature of the firm, the position offers significant growth opportunities.

Main activities:

Help analyse, underwrite and execute real estate investments for various OCP funds, with a specific focus on residential real estate
Conduct market and company research
Support with building financial models
Help in the preparation of investment memorandums and presentations for our limited partners and OCP management

THE PROFILE

You are an ambitious and reliable person, with great drive and excited to learn and develop. You have a positive attitude and you are willing to work on diverse tasks and projects.

Required skills, experience and qualifications

Currently enrolled in a university in the master’s phase
Analytically driven
Strong attention to detail and strong organisational skills
Fluent in English is a must
Interest in the field of investments and real estate
Financial modelling skills preferred
Experience in preparing and maintaining presentations and benchmarking materials preferred
Willingness to work in a self-directed way at times, but equally able to excel collaboratively

WHAT WE OFFER

3-months internship with possibility to extend
Competitive compensation
Entrepreneurial work culture
Fast-paced and international environment
Social events

IF YOU WANT TO JOIN THE EXCITING OCP JOURNEY AND APPLY FOR THIS POSITION, PLEASE REACH OUT TO MARK HEIJMANS AT mark.heijmans@orange-cp.com@orange-cp.com

Werkstudent – Cushman & Wakefield

Werkstudent – Verhuur Kantoren

Ben jij energiek, leergierig en wil je alles leren over het verhuren van kantoorruimte in de Amsterdamse markt? Voor ons Kantoorverhuurteam zijn we op zoek naar een werkstudent die ons team ondersteunt in het hele verhuurproces — van marktanalyse tot bezichtigingen — en die op termijn mogelijk wil doorgroeien binnen Cushman & Wakefield.

Wat ga je doen?
Als werkstudent draai je mee in het dynamische werkveld van kantoorverhuur. Je ondersteunt het team bij het voorbereiden van presentaties, het bijhouden van het actuele aanbod en het verwerken van transacties. Je bereidt klantafspraken voor en denk je actief mee over het positioneren van kantoorpanden in de markt.

Je leert hoe een verhuurproces van A tot Z verloopt, werkt nauw samen met onze verhuuradviseurs en krijgt inzicht in de commerciële afwegingen die bij transacties komen kijken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag analyseer je de marktvraag, de andere dag sta je met een collega op locatie bij een bezichtiging.

We zoeken bij voorkeur iemand die in de afrondende fase van zijn of haar studie zit, met de ambitie om na het afstuderen verder te groeien binnen de commerciële vastgoedwereld — misschien zelfs binnen ons team.

Wat breng je mee?

Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van vastgoed, economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Je bent proactief, nauwkeurig en communicatief sterk;
Je hebt interesse in commercieel vastgoed en wil graag leren van ervaren professionals;
Goed met excel en powerpoint
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en kunt je goed redden in het Engels.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende rol waarbij je echt onderdeel bent van het team;
De kans om mee te draaien in een commercieel topteam in het hart van de Amsterdamse kantorenmarkt;
Een moderne en inspirerende werkomgeving;
Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met je studie;
Een aantrekkelijk werkstudentsalaris én zicht op een vervolgstap na je studie;
Training, coaching en toegang tot het (inter)nationale netwerk van Cushman & Wakefield.

Wie zijn wij?
Bij Cushman & Wakefield werk je in een wereldwijde organisatie met een sterke lokale basis. Wij combineren marktdata, commercieel inzicht en een hands-on mentaliteit om onze opdrachtgevers op topniveau te adviseren. In Amsterdam werken wij aan de verhuur van kantoorgebouwen voor toonaangevende beleggers, ontwikkelaars en bedrijven. Onze teams zijn hecht, professioneel en altijd op zoek naar jong talent dat zich wil ontwikkelen binnen deze dynamische sector.

Working Student – Letting Offices

Are you energetic, eager to learn and want to learn all about leasing office space in the Amsterdam market? For our Office Letting team we are looking for a working student to support our team in the entire letting process – from market analysis to viewings – and who might eventually want to grow within Cushman & Wakefield.

What will you do?

As a working student, you will rotate into the dynamic field of office leasing. You will support the team in preparing presentations, keeping track of current offerings and processing transactions. You will prepare client appointments and actively participate in positioning office properties in the market.

You will learn how a leasing process runs from A to Z, work closely with our leasing advisors and gain insight into the commercial considerations involved in transactions. No two days are the same: one day you will analyze the market demand, the next day you will be on site with a colleague at a viewing.

We are preferably looking for someone who is in the final stages of his or her studies, with the ambition to grow further within the commercial real estate world after graduation – perhaps even within our team.

What do you bring?

You are pursuing a college or university degree in real estate, economics, business administration or similar;
You are proactive, accurate and communicatively strong;
You have an interest in commercial real estate and are eager to learn from experienced professionals;
Good with excel and powerpoint
You speak and write Dutch fluently, and can manage well in English.

What do we offer you?

A varied role where you are truly part of the team;
The opportunity to join a top commercial team in the heart of the Amsterdam office market;
A modern and inspiring work environment;
Flexible working hours that are easy to combine with your studies;
An attractive working student salary and the prospect of a continuation after your studies;
Training, coaching and access to the (inter)national network of Cushman & Wakefield.

Who are we?

At Cushman & Wakefield you will work in a global organization with a strong local base. We combine market data, commercial insight and a hands-on mentality to advise our clients at a top level. In Amsterdam, we work on leasing office buildings for leading investors, developers and corporations. Our teams are close-knit, professional and always looking for young talent to develop within this dynamic sector.