Client Executive – RNHB

Client Executive
Als Client Executive (Accountmanager bestaande relaties) ben je samen met je team verantwoordelijk voor het contact met de bestaande klanten. Jij zorgt voor het onderhouden van de klantrelaties, voor een stevige positionering van het merk en de dienstverlening van RNHB. Dagelijks ben je telefonisch in contact met klanten om hun sparringpartner te zijn voor kansen en uitbreidingsmogelijkheden binnen zijn/haar vastgoedportefeuille. Jij maakt duidelijk aan de klant welke opties er zijn binnen bijvoorbeeld het opnemen van overwaarde, verlengingsvoorstellen of financiering t.b.v. verduurzaming. Je krijgt er energie van om met de klant mee te denken. Je verzamelt daarnaast op basis van het klantcontact ook feedback over onze producten en signaleert waar nieuwe kansen in de markt liggen.

Je staat in nauw contact met diverse andere afdelingen over bijvoorbeeld productontwikkeling en het verbeteren van de dienstverlening. Potentiële leads begeleid je naar de afdeling Sales Operations en Large Business waar je samenwerkt met acceptatie om aanvragen in behandeling te nemen. Ook signaleer je op basis van het klantcontact trends en ontwikkelingen in de markt en kansen ten behoeve van productontwikkeling en verbetering van de klantreis.

Team CLM is een recent opgerichte afdeling waar de eigen inbreng gewaardeerd wordt. Je komt terecht in een jong team met collega’s van diverse achtergronden, waar eigen inbreng en nieuwe ideeën worden gewaardeerd en waar we samen zorgen dat er een professionalisering slag wordt gemaakt.

Wie zoeken wij?
Een initiatiefrijke collega die dol is op netwerken. Je bent commercieel en schakelt snel tussen de klantsituatie en het productaanbod van RNHB. Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je goed doorvraagt tijdens het klantcontact zodat je de belangen van de betrokken partijen goed begrijpt en een passend vervolg kunt geven. Je bent een kei in het voeren van telefoongesprekken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij zet het stapje extra en krijgt energie van het blij maken van klanten. Je vindt het leuk om zelf ideeën in te brengen en helpt mee aan een professionaliseringslag in dit nieuwe team.


Voor deze rol vragen wij HBO werk en denkniveau en ervaring met het omzetten van leads naar verkopen en/of ervaring met vastgoed(financiering). Je vindt het leuk om samen te werken met andere teams en meer te leren over andere producten, processen en werkwijzen.


Wat bieden wij jou?

  • Een ondernemend team in een informele en platte organisatie die volop in beweging is;
  • Een modern kantoor naast het station in hartje Utrecht (WTC);
  • Moderne arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkt verlof;
  • Vrijheid om je werk zelf te plannen en te organiseren;
  • Veel aandacht voor groei en de ontwikkeling van je loopbaan;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget en interne trainingen;
  • Een goed geregeld pensioen;
  • Een modern mobiliteitsbeleid;
  • Een eigen RNHBar, tafeltennis en tafelvoetbaltafel;
  • Maandelijkse borrels, een zomer- en kerstfeest waar nog lang over nagepraat wordt;
  • Écht goede koffie en elke dag vers fruit;
  • Deelname aan diverse gezamenlijke sportevents.

Wie zijn wij?
RNHB is een Nederlands vastgoedfinancieringsbedrijf met diepgaande kennis van de Nederlandse vastgoedmarkt. We verlenen vastgoedfinancieringen op maat voor commercieel vastgoed en voor woningen bestemd voor verhuur of wederverkoop. Met meer dan 180 vastgoedprofessionals in ons team, weten we precies wat er op de Nederlandse vastgoedmarkt speelt. We hebben grote ambities: we proberen altijd ons portfolio uit te breiden of nieuwe kansen te ontdekken en onze positie als marktleider te versterken. Met een solide aandeelhoudersbasis en goede concurrentiepositie kunnen we blijven innoveren en groeien.


Vragen?  
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met onze Corporate Recruiter Petra Veurman via pveurman@rnhb.nl. Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en ben jij degene die wij zoeken? We ontvangen graag je sollicitatie op hr@rnhb.nl en pveurman@rnhb.nl.

Part-time Analyst – Global Private Real Estate – PATRIZIA

Amsterdam

PATRIZIA has been active as a real asset investment manager for 39 years. PATRIZIA manages around EUR 59
billion of real assets and has over 1,000 employees based in 28 office locations worldwide. PATRIZIA Global
Partners (PGP) is the company’s international real estate division, which invests throughout North America,
Europe and Asia with the best local operating partners.

PGP has since its inception in 2005 raised seven global private equity real estate funds and its clients
consists of leading international institutional investors. Latest PGP has launched PATRIZIA Sustainable
Communities a real estate impact fund which has attracted strong attention from clients.

We are looking for you to join PGP’s team as soon as possible at partizia’s amsterdam office

RESPONSIBILITIES:

As a Part time Analyst you will become part of our investment team consisting of seven dedicated professionals, who are responsible for sourcing, analysing , selecting and managing real estate investments through local operating partners. The job will have a wide variety of assignments including:

  • Analysis on macro and micro markets as well as property sector
  • Financial and strategic analyses of investment opportunities, including financial modelling and return calculations
  • Writing investment proposal for PGP’s Investment Committee
  • Prepare presentation material for client meetings, investor meetings and industry events
  • Gather and update information on investment opportunities in PGP’s proprietary deal database
  • Performance benchmarking and risk monitoring of the existing portfolio
  • Meetings with international operating partners

REQUIREMENTS:

  • Strong analytical skills
  • Experienced user of Microsoft Office, in particular Excel and PowerPoint
  • Successful academic track record and excellent English capabilities
  • Preferably a third year bachelor student or in the first year of a master degree
  • Personal drive, self motivated and a great team player
  • Interest in making real impact through real estate investments
  • Thorough and detail oriented approach to your assignments, while enjoying an international, busy and fun work environment

The workload is approximately 15 20 hours/week with flexibility from both sides in busy periods.

Applications in English are welcomed as soon as possible and no later than Wednesday, July 5, 2023. Apply by
emailing a cover letter, resume, grade transcripts and any references to JobNL@patrizia.ag.

We live teamwork. We create opportunities. We foster stability.
Our work is firmly based on three core values: increasing the value of real estate, promoting sustainability
and complying a strong sense of responsibility toward our investors, partners and employees.

INTERESTED?
Apply by emailing a cover letter, resume, grade transcripts and any references to JobNL@patrizia.ag

If you have any questions, please contact Fabian Dreher, Senior Associate (fabian.dreher@patrizia.ag) or Marleen Bikker-Bekkers, Director (marleen.bikker-bekkers@patrizia.ag

Junior Analyst Investment Services – Frasers Property

Location: Amsterdam

Position Objective:
This role is responsible for providing analytical, financial, and strategic support to the European business.
Central to this role is supporting the Investment Services & Valuation Manager and BD-Team in context of market intelligence, memo process and feasibilities for Netherlands & Germany.

Market intelligence

  • Collect and maintain research database for market transactions to leverage market intelligence.
  • Continuously track market information of the European Logistics Real Estate Market
  • Set up of (financial / geographical) systems and processes for collating and managing research.

Development & memo process

  • Assist in preparing written market commentaries for investment committee.
  • Assist in internal market commentaries.

Feasibilities

  • Assist in setting up the financial feasibilities for potential new acquisitions.

Corporate

  • Develop strong relationships with the teams in Australia, Singapore, Germany, and Netherlands.
  • This role may require some international travel due to the nature of the work involved.

People

  • Be a positive, willing, and adaptable member of the team at all times.
  • Openly communicate and share knowledge.
  • Lead by example, actively promoting the company’s values.
  • Act with integrity and honesty in all transactions.
  • Create a work environment based on mutual respect and willingness to assist in achieving FPI’s objectives.
  • Develop strong relationships with all stakeholders both internally and externally.
  • Foster strong networks and cross functional relationships to maximise collaboration across the business in enhancing process efficiency.

Qualifications

  • A relevant master’s degree within Real Estate, Geography, Economics, Finance, Business, or related discipline.

Competencies

  • Strong skills in Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, and Microsoft Word and preferably QGIS.
  • Strong financial/analytical skills
  • Demonstrable commercial and business acumen.
  • Understanding of logistics and industrial assets and markets is a distinct advantage.
  • Excellent verbal and written communication in English, and preferably Dutch and/or German.
  • Demonstrated ability to build and maintain effective relationships.
  • A team orientated focus, with the ability and flexibility to collaborate with all levels and range of internal and external personnel.
  • Ability to work on a few different matters and the ability to frequently reprioritise.
  • Influencing skills: ability to build a strong relationship with your colleagues which has to result in them following the standard procedures.

Experience

  • Professional experience that clearly demonstrates an intrinsic knowledge and understanding of the property development industry.
  • Approximately 1-2 years’ experience within a (commercial) real estate organization or in asset management company

Are you ready for a challenge?
We are happy to get in touch! Send your resume and motivation to maxime.eltringham@frasersproperty.com

Huisvestingsadviseur / Projectmanager – Cure+care Consultancy

Heb jij affiniteit met het in kaart brengen en oplossen van huisvestingsvraagstukken in de gezondheidszorg? Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie in een groeiend bedrijf, waarbij je werkt aan complexe zorgprojecten.
Een dag uit het leven van een adviseur/manager:

  • Vanuit huis rijd je met je leaseauto naar kantoor in Bilthoven of opdrachtgever elders in Nederland
  • Na binnenkomst, eerst even koffie en bijkletsen met je collega’s
  • Vervolgens neem je je mail en agenda door en bereid je het eerste overleg voor
  • In het (digitale) gebruikersoverleg van deze ochtend manage je het (nieuwbouw)project
  • Hierna werk je het verslag, actielijst en planning uit
  • Na de lunch bel je met in- en externe partijen om de voortgang te bespreken
  • De laatste uren van de dag gebruik je om de financiële rapportage op te stellen
  • Onderweg naar huis spreek je de dag door met een collega

Als adviseur/manager heb jij:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een opleiding richting bouwkunde, bedrijfskunde,
    vastgoedmanagement, facility management of gezondheidswetenschappen
  • Ervaring of niet? Een frisse blik, oplossingsgericht werken en jezelf willen ontwikkelen zijn voor ons net zo belangrijk
  • Goede communicatieve, sociale vaardigheden en een sterk analytisch vermogen

Over Cure+Care consultancy:
C+C is gespecialiseerd in huisvestingsadvies en projectmanagement in de gezondheidszorg.
Samenwerking, korte lijnen, een pragmatische aanpak en maatwerk leveren: zo bouwen wij aan betere zorg!

Naast een mobiele telefoon, laptop en leaseauto biedt C+C:

  • Een goed salaris, vaste dertiende maand en vakantietoeslag
  • Jaarlijkse winstuitkering
  • Prima pensioenregeling
  • 28 vakantiedagen
  • Informele werksfeer en meerdere personeelsuitjes per jaar
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Mooie kantoorlocatie in Bilthoven met uitstekende aanrijroutes
  • Een gezonde balans tussen de werk- en privésituatie

Werken bij C+C betekent:

  • Bijdragen aan de verbetering van de zorg in Nederland;
  • Afwisseling op inhoud, complexiteit en de mensen waarmee je samenwerkt;
  • Jezelf ontwikkelen en groeien in wat je leuk vindt en waar je ambities liggen;
  • Een hecht team met informele sfeer. ‘Samen werken’ is hoe wij het doen.

Cure+Care consultancy (C+C): een adviesbureau dat bouwt aan betere zorg
Bij Cure + Care dragen we iedere dag bij aan de verbetering van de zorg in Nederland. Dit doen we door onze opdrachtgevers te helpen bij het definiëren en realiseren van passende en toekomstbestendige huisvesting. Wij werken voor ziekenhuizen, revalidatiecentra en verpleeghuizen aan complexe verbouw en nieuwbouw projecten. Samen met hen werken we aan strategische vastgoedplannen of Programma’s van Eisen en verzorgen we het projectmanagement voor de ontwerp- en realisatiefase en de nazorg van bouwprojecten. We faciliteren werksessies, leiden gesprekken en buigen ons over inhoudelijke vraagstukken. Dit maakt ieder project uniek in dynamiek, inhoud, de mensen waarmee je samenwerkt en locatie.

Ons team
C+C bestaat uit een enthousiast team van 15 adviseurs en projectmanagers met hart voor de zorg. Binnen ons team hebben we een mooie mix aan ervaring, opleiding en persoonlijkheid. De kracht van ons bureau ligt in de onderlinge samenwerking, waarbij kennis, ervaring en resultaten binnen het team gedeeld worden. We houden er een informele sfeer op na. ‘Samen werken’ is hoe wij het doen.

Jouw start bij C+C
Om ervoor te zorgen dat jij een vliegende start maakt bij C+C, hebben we een uitgebreid introductietraject. Als starter krijg je bij ons een buddy toegewezen. Dit is een ervaren collega die je helpt bij het maken van je eerste stappen. Daarnaast bieden we je een inkijk in alle verschillende facetten van de werkzaamheden die we bij onze opdrachtgevers uitvoeren. Je doet ervaring op in de breedte, je ontdekt waar je goed in bent en je vindt uit waarin je jezelf wil ontwikkelen.

Ben jij onze nieuwe collega?
Dan komen wij graag met jou in gesprek! Reageren kan door je cv en motivatie te mailen naar info@curecareconsultancy.nl

Junior Ontwikkelaar – Being

Organisatie
Als onderdeel van een nieuwe generatie ontwikkelaars heeft Being de ambitie om het anders te doen. We ontwikkelen duurzame plekken die mensen helpen om het beste uit zichzelf te halen. Van iconische woontorens tot duurzame hotels en van innovatieve kantoren tot mixed-use gebouwen.

Junior Vastgoedontwikkelaar
Voor ons ontwikkelteam zijn wij op zoek naar een ambitieuze junior vastgoedontwikkelaar. Een vaardig en gedreven persoon, die samen met ons de projecten in goede banen weet te leiden.

Jouw profiel
Voor deze functie zoeken we een initiatiefrijk persoon met afgeronde hbo+/academische opleiding (technisch/bouwkunde/vastgoed). Je hebt je eerste stappen in het werkende leven gezet en wil graag doorgroeien als ontwikkelaar. Daarnaast beschik je over commercieel en creatief vermogen en heb je kennis op (financieel) technisch gebied, maar hebt ook een mening over architectuur en esthetiek. Je gaat zelfstandig en ondernemend te werk, waarbij je efficiënt je doelen bereikt. Je bent een realist, met hoge doelen. Iemand die gedreven wordt door waardecreatie en mensen mee weet te krijgen in gestelde ambities. In de uitwerking van projecten ga je energiek te werk. Mensen kennen je als betrokken, kundig en empathisch. Je bent intrinsiek gemotiveerd om een positieve impact te maken op mens, milieu en maatschappij.

Functieomschrijving 
Binnen Being ontwikkel je projecten vanaf schetsontwerp tot en met realisatie. Je gaat samen met een ervaren ontwikkelaar o.a. aan de slag met:

  • Het leiden van samenwerkingen met partners;
  • Het creëren van duurzame/holistische concepten;
  • Het leiden van ontwerpprocessen;
  • Het vormgeven van projectmarketing en –communicatie;
  • Het begeleiden van verhuur/verkoop trajecten;
  • Het voeren van contractonderhandelingen;
  • Het ondersteunen van acquisities met haalbaarheidsanalyses en marktonderzoeken;
  • Het opzetten en aansturen van financieringsconstructies;
  • Het succesvol opleveren van projecten;
  • Het begeleiden van omgevingsmanagement.

Wat bieden wij 

  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en persoonlijk leiderschap;
  • Waardering voor je werk en inzet en een goede beloning op basis van je kennis en ervaring;
  • Budget voor opleidingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Gezamenlijke, gezonde lunch;
  • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Inspirerende workshops in een maatschappelijk betrokken en ambitieus team;
  • Keuze om fulltime te werken of deeltijd (minimaal 36 uur verdeeld over 5 dagen);
  • Een bijzondere werkplek in Amsterdam-Noord.

Om persoonlijke waarde te creëren besteedt Being veel tijd en aandacht aan zelfontwikkeling. We werken hiervoor met onze eigen aanpak: het Personal Being Plan. We vertellen je hier graag meer over tijdens de kennismaking.

Uiteraard zijn onze arbeidsvoorwaarden marktconform en voorzien we in goede doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je eigen ambities.

Solliciteren 
Stuur je motivatie met cv naar Remi van Paassen, via: hr@being.nl. Heb je vragen over de functie, bel dan naar Being via +31(0) 20 820 21 81 en vraag naar Remi van Paassen.

Cultuur 
In Nederland is Being de eerste vastgoedontwikkelaar met een B Corp certificering. Daarmee wordt onze snelgroeiende organisatie in Amsterdam geschaard onder de meest vernieuwende ontwikkelaars van Nederland. We behoren tot de 25 grootste ontwikkelaars van Nederland en hebben momenteel meer dan 435.000 m2 in ontwikkeling, waarvan 135.000 m2 in aanbouw. Hier zijn we trots op en dit willen we graag verder uitbouwen!

Senior Asset Management Analyst – CBRE IM

Areas of Interest: Investment Management
Location(s): Amsterdam ‘- Noord-Holland – Netherlands, Schiphol ‘- Noord-Holland – Netherlands

Voor het Nederlandse Retail team van CBRE Investment Management zoeken wij een Senior Asset Management Analyst. In deze rol ben jij de rechterhand van onze Retail Asset Managers bij het optimaal managen van een deel van onze toonaangevende beleggingsportefeuille.

Dit is een functie waarin veel zelfstandigheid verwacht wordt en je ook veel eigen verantwoordelijkheid krijgt. De rol is zeer dynamisch, je zal zeker niet de hele dag achter je laptop in Excel of PowerPoint werken, maar je hebt ook veel contact  met de (externe) property managers, makelaars en andere adviseurs die voor ons het dagelijks management van de assets doen. Indien er verkopen en aankopen plaatsvinden ondersteun je bij de uitvoering daarvan. In deze rol werk je ook nauw samen met de andere Analisten binnen het team en de Asset Managers, maar ook met gespecialiseerde rollen zoals de Director Projects, Director Asset Development en de Property Administrator die op dezelfde portefeuille werken. Ten slotte werk je ook samen met het Transactie Team, met name op het gebied van eventuele aan- en verkopen. 

Ondanks dat deze rol zich richt op de Nederlandse Retail vastgoedmarkt ben je breder onderdeel van onze EMEA maar ook wereldwijde organisatie. Wij zijn een sterk internationaal georiënteerd en opererende organisatie en je zal meedraaien in ons Global trainingsprogramma voor Analisten. Ben jij klaar voor een uitdagende vervolgstap in je carrière? Lees dan snel verder!

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Onder toezicht van de Head of Asset Management  ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en analyses, tijdig rapporteren daarvan en het gebruik maken van de juiste tools zodat dit gestroomlijnd gebeurt. 
  • Onder aansturing van de  Asset Managers ben je verantwoordelijk voor het exploitatieproces van de (deel)portefeuille en de aansturing van de externe Property Managers;
  • Je draagt zorg voor een efficiënt verhuurproces met als doel het optimaliseren van het rendement: het afstemmen en controleren van huuraanbiedingen en -contracten, het signaleren van bijzonderheden;
  • Onder aansturing/begeleiding van de Asset Managers werk je aan het opstellen van rendementsberekeningen en ondersteun je bij het opstellen en monitoren van de project-specifieke Asset Business Plannen en bijbehorende budgetten;
  • Samen met het brede project team meedenken en meewerken aan de toekomstvisie “Creating Places That People Love”;
  • Analyseren van taxatierapporten alsmede in het ondersteunen van het taxatieproces van het desbetreffende project;
  • Het ondersteunen van de Asset/Transactie Manager bij aan- en verkoopprocessen, zoals het maken van (des)investeringsvoorstellen;
  • Het oppakken van deelportefeuille overstijgende werkzaamheden (incl. Marketing, ESG). 

Wat heb jij ons te bieden?

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het vastgoed en hebt de ambitie om de overstap te maken naar de investment kant;
  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante studierichting (bedrijfskundig, bouwkundig, economisch, juridisch); 
  • Ervaring e/o affiniteit met Retail vastgoed is een pre;
  • Je bent communicatief vaardig, commercieel, kan goed samenwerken in teamverband, analytisch sterk, financieel goed onderlegd en kan goed plannen. 
  • Gevorderde skills in Excel en PowerPoint zijn een must. Ervaring met andere tools zoals PowerBI en Python zijn een pre. 

Dutch Retail Platform

Binnen het Dutch Retail Fund, de Dutch High Street Club en een Convenience mandaat hebben we een heel afwisselende portefeuille aan Retail assets, van Bijenkorf tot Koopgoot en van Albert Heijn supermarkt tot HEMA warenhuis, met elk een eigen strategie en aandachtspunten, wat het werk afwisseling geeft. Het maakt dat je leercurve daardoor hoog is. Daarbij werken wij met professionele partijen met dezelfde passie voor Retail. 

Interesse?
Geïnteresseerd in de functie van Senior Asset Management Analyst? Bekijk de vacature via deze link om meer informatie te vinden of solliciteer direct!

Assetmanager Supermarkten – Annexum

Begrijp jij alle belangen die er spelen in de relatie tussen de vastgoedeigenaar en de supermarkthuurder? Heb je specifieke kennis en ervaring met retailvastgoed? Ben jij ondernemend en speel je graag proactief in op ontwikkelingen in de vastgoedmarkt? Dan is deze uitdagende functie zeker iets voor jou!

Even kennismaken
Annexum is al meer dan twintig jaar een toonaangevende speler op het gebied van vastgoed en beleggingen. Wij combineren ervaring en expertise met de vaardigheid om snel in te spelen op marktontwikkelingen.

Wij maken en beheren vastgoedfondsen voor particuliere en institutionele beleggers en hebben inmiddels een miljard euro onder beheer. Met onze grootste fondsen beleggen wij in de supermarktsector, in de zorgsector en op de woningmarkt.

Met een team van zo’n 35 gedreven professionals – waaronder juristen, marketeers en asset managers – werken we vanuit het dynamische WTC in Amsterdam.

Afwisselend en dynamisch
Fondsbeleggen is een complexe materie. Voor een goede invulling van deze functie is het essentieel dat je kennis hebt van beleggingsfondsen en vastgoed, in het
bijzonder retail. Of dat je vanuit affiniteit in staat bent de materie heel snel eigen te maken. De werkzaamheden zijn zeer afwisselend en Annexum is een organisatie die altijd in beweging is.

Wat ga je doen?
De Assetmanager Supermarkten is verantwoordelijk voor een retailportefeuille met voornamelijk supermarktobjecten in verschillende winkelfondsen die bij Annexum in beheer zijn. De functie omvat onder meer de volgende werkzaamheden.

Actief assetmanagement en optimaliseren van rendement:

  • Verantwoordelijk voor assets in meerdere supermarkt- en winkelfondsen
  • Afsluiten c.q. optimaliseren van kwalitatief goede huurovereenkomsten en het vastleggen van andere afspraken
  • Initiatieven ontplooien om de verhuurbaarheid te vergroten
  • Signaleren van kansen en risico’s in de (directe) omgeving van de vastgoedobjecten
  • Herontwikkeling en optimalisatie van (wijk)winkelcentra
  • Periodieke hold/sell analyses en taxaties
  • Gesprekspartner voor supermarktorganisaties, retailers en ondernemers
  • Aansturen externe technisch managers en administratie

Aan- en verkopen vastgoed:
Je bent met een team verantwoordelijk voor de (des)investeringen van a tot z. Je doet de eerste beoordeling, due diligence en legt samen met externe adviseurs de (ver)koop vast.

Zo versterk je ons team

Je voldoet aan de volgende criteria:

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • > 5 jaar ervaring in soortgelijke functie

En je herkent jezelf in de volgende typeringen:

  • Zelfstarter, je werkt zelfstandig
  • Ondernemend
  • Teamplayer
  • Strategisch en hands-on
  • Sterke persoonlijkheid, die beschikt over overtuigingskracht
  • Goede contactuele en communicatieve vaardigheden
  • Je bent gepassioneerd over retail c.q. supermarkt vastgoed

Ons aanbod

  • Je werkt bij een toonaangevend vastgoedbedrijf
  • Een baan met veel vrijheid en afwisseling in een zeer gedreven, enthousiast en gezellig team
  • Een werkplek waar jij het verschil kan maken
  • We betalen je inzet terug met een competitief jaarsalaris (afhankelijk van je leeftijd en ervaring)
  • Een jaarcontract
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder training- en opleidingsmogelijkheden

Interesse?
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan nu en stuur je motivatiebrief met cv naar Clarissa Loudon (HR Manager) via www.werkenbijannexum.nl

Junior Commercieel Ontwikkelaar – Boelens de Gruyter

Bedrijfsprofiel:
Boelens de Gruyter is een landelijk opererende vastgoedontwikkeling-onderneming op het gebied van commercieel vastgoed en woningbouw. Wij werken aan de toekomst van steden door oude gebouwen nieuw leven in te blazen en kwaliteit toe te voegen aan de stad. Boelens de Gruyter is flexibel, transparant en nuchter in combinatie met relevante ervaring en kunde.

Building for humans – Bij ons draait het simpelweg om mensen. Mensen met ideeën, die durven te dromen en kansen zien. Mensen die bouwen, doorzetten en waarmaken wat we samen bedenken. Maar bovenal de mensen die in onze projecten wonen, werken en leven. Voor ons is het gebouw pas het begin en zit zijn waarde in zijn functie, wat erin en omheen gebeurt.

Het hoofdkantoor in Amsterdam Noord heeft spectaculair uitzicht op het IJ en kenmerkt zich door haar creatieve, energierijke en positieve sfeer. Daarnaast hebben we een kantoor in de binnenstad van ’s-Hertogenbosch.

Functie-inhoud:
Als Junior Commercieel Ontwikkelaar ben je (samen met je collega’s) primair verantwoordelijk voor het verwerven en initiëren van acquisitieprojecten en gedelegeerde ontwikkelopdrachten. De Junior Commercieel Ontwikkelaar ondersteunt alle commerciële activiteiten in de ontwikkelingsprojecten rondom de trajecten van verhuur en verkoop en werkt nauw samen met de afdelingen Commercie, Marketing en Asset Management. Hij/zij is commercieel gedreven en vindt het leuk om een eigen (internationaal) netwerk in de vastgoedmarkt te creëren.

Acquisitieprojecten zijn de verantwoordelijkheid van de Commerciële afdeling, van initieel contact tot en met contractvorming en levering, waarna het project wordt overgedragen aan de afdeling Projectontwikkeling of Asset Management. Dit proces omvat onder andere het initiëren van contact met vastgoedfondsen of makelaars, het maken van een quick scan, het vastleggen van alle correspondentie, het opzetten van exploitatieberekeningen en stichtingskosten (in samenwerking met de afdeling Projectontwikkeling), het maken en uitsturen van een bieding, het aansturen van het due dilligence proces inclusief alle adviseurs, het toepassen van de juiste risicoanalyse, het maken van een projectpresentatie, het inwinnen van adviezen, alsmede het begeleiden van de uitwerking van de overeenkomsten.

De Junior Commercieel Ontwikkelaar zal in zijn/haar functie meewerken aan de volgende taken:

  • Initiëren en management van het acquisitieproces van (ontwikkel)posities: onderzoeken van locatiemogelijkheden, maken van risico-analyses, maken van exploitatie-
  • berekeningen, management van het due dilligence proces, het uitwerken van de overeenkomsten en het afronden van een zuivere en zorgvuldige transactie;
  • Initiëren en ontwikkelen van relaties met (internationale) makelaars en vastgoed investeringsfondsen;
  • Aanleveren van informatie t.b.v. kwartaalrapportage;
  • Uitbrengen van adviezen, al dan niet schriftelijk en opstellen van rapportages.

De Junior Commercieel Ontwikkelaar beschikt over de juiste competenties, is complementair aan het huidige team en zal vanuit kantoor Amsterdam werken. Hij/zij heeft een hoge mate van verantwoordelijkheid, is sociaal, empathisch, flexibel, creatief, proactief, resultaat- en oplossingsgericht.

Verder beschikt hij/zij over:

  • Een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau;
  • 1-3 jaar relevante werkervaring is een pré;
  • De vaardigheden en het inzicht om met stakeholders en belanghebbenden op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan;
  • Hij/zij gaat secuur te werk en is financieel goed onderlegd;
  • Hij/zij is communicatief mondeling en schriftelijk zeer vaardig in zowel Nederlands als in het Engels;
  • Hij/zij is een team-player.
  • Goede kennis van en interesse in commercieel vastgoed en de woningmarkt;
  • Hij/zij is ondernemend, proactief en durft zijn/haar mening op een goede wijze naar voren te brengen;
    Wij bieden: Een uitdagende baan binnen een gezonde onderneming met een professioneel team van gedreven mensen;
  • Een sociaal en ondernemend bedrijf met een prettige en collegiale informele werksfeer en veel events;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatieven en ideeën;
  • Een marktconform salaris;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • Fulltime dienstverband.

Reageren kan per mail via: aemilia@boelensdegruyter.nl t.a.v. Aemilia Broekman. NB: alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief en CV incl. pasfoto) worden in behandeling genomen. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Aemilia Broekman via 020-6306530 of via aemilia@boelensdegruyter.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd.

Junior Taxateur | Vastgoedtaxaties – MVGM

  • Amersfoort, Netherland – Full Time – Valuations

Met vestigingen door het hele land en ruim 60 specialisten beschikken wij over veel kennis van lokale en regionale marktomstandigheden. Jaarlijks taxeren wij meer dan € 40 miljard aan waarde, waarmee wij behoren tot de top 3 van de grootste taxatieorganisaties van Nederland. 

De functie:
Je komt te werken in een jong en hecht team op ons kantoor in Amersfoort. De werkzaamheden zijn zeer divers. Voor meerdere opdrachtgevers houd jij je bezig met taxaties van begin tot eind. Dit zijn langlopende processen die je in teamverband uitvoert. Daarnaast bestaat een groot deel van onze werkzaamheden uit het verlenen van advies ten behoeve van aan- en verkooptrajecten en rekenen we regelmatig diverse scenario’s door voor renovatie- en transformatievraagstukken.

De werkzaamheden bestaan uit:

  • Taxeren van commerciële vastgoedobjecten in diverse asset classes (Residential, Offices, Retail, Leisure);
  • Coördineren van het taxatieproces van vastgoedportefeuilles;
  • Opstellen en verifiëren van rekenmodellen, zowel individueel als in teamverband;
  • Je kennis (verder) ontwikkelen op specialistische onderwerpen in overleg met de Medior of Senior Taxateur;
  • Het volgen van de ontwikkelingen in de vastgoedmarkt en er actief op inspelen;
  • Het onderhouden en uitbreiden van jouw netwerk.

Wij vragen:

Je bent goed met cijfers en wordt niet nerveus van grote hoeveelheden data die je moet structureren en analyseren. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Verder zien we graag het volgende in je terug:

  • Je kan goed prioriteiten stellen;
  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Je bent stressbestendig en jij houdt er van om snel te schakelen;
  • Een afgeronde opleiding in een vastgoedrichting op hbo of wo-niveau;
  • Goede beheersing van het MS-Office pakket, in het bijzonder Excel.

Wij bieden:
Werken bij MVGM betekent werken bij dé vastgoedregisseur van Nederland. Wij bieden jou de mogelijkheid de regie te nemen in je carrière waarbij deze functie een ideale stap is in je carrière. Daarnaast bieden wij jou het volgende:

  • Volop doorgroeimogelijkheden waarbij je alle ondersteuning krijgt om je te ontwikkelen door o.a. het volgen van vakinhoudelijke opleidingen;
  • Je komt te werken in een zeer fijne werksfeer en een hecht team met informele verhoudingen;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Veel vrijheid voor eigen ideeën;
  • 26 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van 40 uur.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Lieke Korthout
op +316 1044 2546 (Head of Research). Ze vertelt je graag meer over deze baan.  Of bekijk de vacature via de volgende link.

Traineeship Technisch Propertymanagement I wonen – MVGM

MVGM Wonen verhuurt en beheert landelijk ongeveer 70.000 huurwoningen in opdracht van institutionele beleggers, woningbouwcorporaties en particulieren. Door het gedeeltelijk of het gehele beheerproces over te nemen, ontzorgen wij onze opdrachtgevers!

Locatie: Amsterdam of Rotterdam

Het Traineeship:
Als Trainee bij MVGM Wonen bieden wij jou een interne opleiding aan op onze vestiging in Amsterdam of Rotterdam. Het Traineeship duurt 1 tot 2 jaar, afhankelijk van je ontwikkeling. Tijdens het Traineeship zal je bij verschillende afdelingen binnen woningmanagement meewerken. Het uiteindelijke doel is dat je zult doorstromen als Technisch Manager, Property Manager, of een andere passende management of specialist rol binnen MVGM Wonen. Periodiek heb je overleg met een begeleider waarmee je je voortgang en wensen bespreekt. Het is dus een heel praktisch ingerichte Traineeship waarin je veel “on the job” leert.

Wij zoeken
Je bent nieuwsgierig, een harde werker en past je snel aan in verschillende situaties. Daarnaast heb je het vermogen om verschillende processen te overzien en verbeterpunten aan te brengen. Verder zien wij graag het volgende in je terug:

  • Affiniteit met vastgoed;
  • Minimaal een (bijna) afgeronde HBO-opleiding in een bij voorkeur bouwkundige of vastgoed gerelateerde richting;
  • Je neemt graag initiatieven om processen te verbeteren;
  • Je ben leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden
Als Trainee binnen MVGM wonen mag je een steile leercurve verwachten waardoor dit een ideale start is in een vastgoed carrière. Daarnaast bieden wij het volgende;

  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Begeleiding en coaching;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling;
  • Indien gewenst, een leasefiets.

Meer vragen? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met afdeling HR, op telefoonnummer
088 432 4034. Of bekijk de vacature via de volgende link.