FRESH

Ontwikkel je talenten en maak tegelijkertijd het verschil voor bewoners! Als trainee bij Woonstad Rotterdam ontwikkel je je binnen 2 jaar tot professional in het vakgebied dat bij jou past. En daarna? Dan bepalen we samen jouw volgende stap.

Zo ziet jouw traineeship eruit

Of je nu de leefbaarheid van buurten verbetert of nieuwe strategieën voor de afdeling Verhuur uitrolt – jouw opdrachten zijn lekker divers! Als je dat graag wil tenminste, want jij bepaalt mede met welke projecten je aan de slag gaat. Zo kun je door de hele organisatie heen bewegen en écht het verschil maken voor onze bewoners. In totaal werk je aan minimaal 3 opdrachten, waarvan de eerste 9 maanden duurt. Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling krijgen vol op aandacht. Dit maakt dat jij straks uit de startblokken schiet!

Het traineeship is geen makkie en vraagt inzet, flexibiliteit en persoonlijk leiderschap. Geen woorden, maar daden dus. Wij staan open voor jouw inzichten, ideeën en kijk op actuele thema’s binnen corporatiewereld. Want er gaat nog een hele wereld schuil áchter onze woningen, huurders en buurten. En daar kan jij het verschil maken.

Dit pak jij aan:

• zelfstandig je opdracht tot een goed einde brengen. Natuurlijk kun je altijd terugvallen op je begeleider en op de expertise van je collega’s.
• je persoonlijke ontwikkeling vormgeven. Ongeveer een keer per maand krijg je een training met je medetrainees door een vaste trainer.
• onze organisatie verbeteren met jouw frisse blik. Omdat je voor verschillende afdelingen werkt, zie je snel verbeterkansen, en die horen wij graag!
• het verschil maken voor onze bewoners. In minimaal 1 van je opdrachten werk je direct voor bewoners, zoals ouderen of studenten.
• in teamverband werken aan een gezamenlijke opdracht. Of je nu een arbeidsmarktcampagne opzet of een bewonersbijeenkomst mee organiseert, samen met de 4 andere trainees zorg je dat de opdracht een succes wordt.

Voel je thuis bij Woonstad Rotterdam

Wij werken dagelijks aan projecten op het gebied van vastgoed, duurzaamheid, stadsontwikkeling, financiën, digitalisering, leefbaarheid en andere uitdagingen. Wij bouwen en beheren goede, mooie en duurzame woningen voor Rotterdammers die aangewezen zijn op de sociale woningmarkt én wij verhuren via Stadswonen jaarlijks zo’n 2000 kamers, studio’s en appartementen aan studenten. Daarbij hebben we extra aandacht voor kwetsbare bewoners. Ook zetten we ons in voor leefbare wijken waar het prettig wonen en leven is.

Samen met ruim 600 collega’s maak je hét verschil voor Rotterdam en de Rotterdammers. Na afloop van het traject kijken we of er mogelijkheden zijn om het avontuur samen verder aan te gaan.

‘Toen ik als trainee aan de slag ging, viel het mij op dat medewerkers hier met passie werken. Het zijn leuke en sociale collega’s die je inspireren en energie geven. De werksfeer is informeel en veilig. Collega’s voelen zich betrokken bij onze stad en bewoners.’

Yinan, oud-trainee

Grijp je kans als je …

• maximaal 2 jaar geleden een hbo- of wo-studie hebt afgerond, of bijna klaar bent met je studie. De richting? Dat kan van alles zijn!
• out-of-the-box durft te denken en graag met creatieve oplossingen komt.
• energie krijgt van samenwerken, zowel met collega’s als met onze partners, zoals de gemeente en aannemers.
• van betekenis wilt zijn voor Rotterdam en onze bewoners.
• graag het initiatief neemt, bijvoorbeeld om zelf een afspraak in te plannen met een collega voor je opdracht.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden:

1. een salaris van € 3.114,00 bruto per maand (bij 36 uur werken).
2. veel groeikansen. Zo krijg je naast goede begeleiding van collega’s een opleidingsbudget.
3. goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
4. een reiskosten- en thuiswerkvergoeding. En een NS-Business Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.
5. boo(s)tcamp voor nieuwkomers. Hierin stomen we je via warming-ups, een beetje competitie en – natuurlijk – een derde helft klaar voor werken bij een woningbouwcorporatie.
6. feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen! · Jong Woonstad.
7. samen met collega’s onder de 35 jaar doe je leuke activiteiten buiten het werk. Zoals een etentje, of een bezoekje aan een andere corporatie om inspiratie op te doen.

Wil jij investeren in jezelf en Woonstad Rotterdam? Jouw talent inzetten voor het woongeluk van onze bewoners? Grijp dan je kans op deze carrière-versneller en solliciteer!

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Sarah Dorn, Recruiter via 06 50 18 83 20.

De vacature sluit op 16 september. Wacht niet te lang, want er zijn beperkt aantal plaatsen beschikbaar voor het traineeship. Op maandag 23 september is de wervingsdag. Houd deze datum dus vrij in je agenda!