Junior Technisch Manager – MVGM

MVGM zoekt een technisch manager met passie voor vastgoed en oog voor duurzaamheid! Als Junior Technisch Manager bij MVGM Property & Asset Management ben jij verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van diverse gebouwen en lever jij een belangrijke bijdrage aan een duurzame gebouwde omgeving.

De functie:
In deze uitdagende rol ben jij de spil tussen collega’s, opdrachtgevers, huurders en leveranciers. Je waarborgt de technische kwaliteit van de gebouwen en zorgt voor de uitvoering van het MJOB. Daarnaast bouw je aan relaties met opdrachtgevers, huurders en leveranciers met oog voor kwaliteit en continuïteit. Verder houd jij je bezig met de volgende zaken:

  • opstellen, controleren en aanpassen van meerjarenbegroting van alle complexen.
  • uitvoering geven aan onderhouds- en verbeteringswerkzaamheden
  • opdrachtgevers adviseren over het technisch beheer van het onroerend goed;
  • Periodieke inspectie van de staat van complexen;
  • Beoordelen en goedkeuren van technische facturen.

Wij vragen:
Wij zoeken een betrokken teamplayer met een Hbo werk- en denkniveau en een technische achtergrond. Denk hierbij aan werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.
Daarnaast ben je nieuwsgierig, assertief en zelfstandig. Verder zien we graag het volgende in jou terug:

  • Het vermogen om verschillende processen te beheren
  • Een sterk organisatorische en analytisch vermogen;
  • Je bent oplossingsgericht;
  • Je beschikt over rijbewijs B.

Wij bieden:
Als Junior Technisch Manager krijg je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen MVGM. Daarnaast is dit een functie met veel vrijheid qua indeling van je dagen. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
  • Laptop en Iphone van de zaak en op termijn ook een leaseauto;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Mark Scheffers op +316 2128 0975. Hij vertelt je graag meer over deze baan. 

Junior ESG Manager – MVGM

MVGM Property & Asset Management (PAM) is gespecialiseerd in het beheren van kantoren, retail vastgoed, logistieke panden en hotels. Wij hebben een passie voor mensen en vastgoed. Specifiek voor bedrijfsmatig vastgoed. Als Junior ESG  wordt je verantwoordelijk voor het begeleiden van huidige en toekomstige duurzaamheidsvraagstukken, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan een duurzame gebouwde omgeving en onze dienstverlening.

De functie
Als Junior ESG manager speel je een belangrijke rol bij het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen. Je werkt nauw samen met verschillende teams, zoals Accountmanagers, projectmanagers en technisch managers, om duurzame praktijken te bevorderen en te implementeren in onze vastgoedprojecten. Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Verzamelen, verweken, monitoren  en rapporteren van milieuprestaties, waaronder energieverbruik, waterverbruik, afvalbeheer en CO2-uitstoot;
  • Helpen bij het voorbereiden en opstellen van duurzaamheidsrapporten  voor interne en externe belanghebbenden;
  • Samenwerken met leveranciers en partners om duurzame producten en diensten te identificeren en te implementeren;
  • Ondersteunen bij certificeringsprocessen zoals BREEAM, LEED  of andere relevante duurzaamheidskeurmerken;
  • Bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en wetgeving die relevant is voor commercieel vastgoed.

Wij vragen
In deze rol overzie je verschillende duurzaamheidsprojecten  waarbij diverse stakeholders betrokken zijn. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die kennis heeft van duurzaamheidsnormen en praktijken in de vastgoedsector. Verder zien we graag het volgende in jou terug:

  • Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in een technische richting zoals Built environment of Bouwkunde;
  • Minimaal  2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Interesse in vastgoed;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden  in het Nederlands en Engels;
  • Je bent resultaatgericht, analytisch en hebt oog voor detail.

Wij bieden
Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om te ondernemen. Verder bieden wij het volgende:

  • Een baan met een interessante variatie aan verantwoordelijkheden en een hoge mate van self-management;
  • 26 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • Een flexibel verlofbeleid;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy; 
  • IPhone  en laptop;
  • Leaseauto;
  • Gezellige standplaatsen: Rotterdam en Eindhoven.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Eddie Almeida op +316 1769 7807.

Traineeship Technisch Propertymanagement – MVGM

MVGM Wonen verhuurt en beheert landelijk ongeveer 70.000 huurwoningen in opdracht van institutionele beleggers en particulieren. Door het gedeeltelijk of het gehele beheerproces over te nemen, ontzorgen wij onze opdrachtgevers!

Het Traineeship:
Als Trainee bij MVGM Wonen bieden wij jou een interne opleiding aan op onze vestiging in Amsterdam of Amersfoort. Het Traineeship duurt 1 tot 2 jaar, afhankelijk van je ontwikkeling. Tijdens het Traineeship zal je bij verschillende afdelingen binnen woningmanagement meewerken. Het uiteindelijke doel is dat je zult doorstromen als Technisch Manager, Property Manager, of een andere passende management of specialist rol binnen MVGM Wonen. Periodiek heb je overleg met een begeleider waarmee je je voortgang en wensen bespreekt. Het is dus een heel praktisch ingerichte Traineeship waarin je veel “on the job” leert.

Wij zoeken
Je bent nieuwsgierig, een harde werker en past je snel aan in verschillende situaties. Daarnaast heb je het vermogen om verschillende processen te overzien en verbeterpunten aan te brengen. Verder zien wij graag het volgende in je terug:

  • Affiniteit met vastgoed;
  • Minimaal een (bijna) afgeronde HBO-opleiding in een bij voorkeur bouwkundige of vastgoed gerelateerde richting;
  • Je neemt graag initiatieven om processen te verbeteren;
  • Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden
Als Trainee binnen MVGM wonen mag je een steile leercurve verwachten waardoor dit een ideale start is in een vastgoed carrière. Daarnaast bieden wij het volgende;

  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Begeleiding en coaching;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling;
  • Indien gewenst, een leasefiets.

Meer vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met afdeling HR, op telefoonnummer 088 432 4034.

Junior Accountmanager VvE – MVGM

MVGM VvE is de grootste VvE beheerder van Nederland. Wij ontzorgen meer dan 3.500 Verenigingen van Eigenaren (VvE) op het gebied van technisch, administratief en bestuurlijk vastgoedmanagement met een uitstekende en persoonlijke dienstverlening. Als Junior Accountmanager speel jij een belangrijke rol in onze dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille waarbij je fungeert als spin in het web en als aanspreekpunt voor de VvE’s. 

De functie:
Als Junior Accountmanager werk je in een enthousiast, jong en leergierig team, waarin je verantwoordelijk bent voor het behartigen van de belangen van verschillende VvE’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de VvE’s in jouw portefeuille en je ziet het als een uitdaging om onze klanten te ontzorgen op administratief, technisch en organisatorisch gebied. Je krijgt veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden. Dagelijks ben je bezig met het volgende:

  • Onderhouden van contact met eigenaren en relaties;
  • Organiseren en voorzitten van ledenvergaderingen;
  • Je maakt notulen van deze vergaderingen, stelt actiepunten op en bent eindverantwoordelijk voor het opvolgen van de genomen besluiten;
  • Gedurende het jaar adviseer je waar nodig VvE’s op financieel- en juridisch gebied.

Wij vragen:
Je hebt interesse in vastgoed en bent nieuwsgierig. Daarnaast ben je administratief sterk en heb je een goed analytisch vermogen. Verder zien we graag het volgende in jou terug:

  • Je werkt oplossings- en resultaatgericht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
  • Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
  • Het vermogen om verschillende processen te overzien;
  • Gezien de aard van de werkzaamheden en het feit dat een aantal VvE vergaderingen ‘s avonds plaatsvinden, vind je het geen probleem om af en toe in de avond te werken (denk hierbij aan 25 avonden in het eerste half jaar (feb-jun) waarvoor je een extra vergoeding krijgt).

Wij bieden: 
Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven.  Daarnaast is dit een rol waarbij je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden krijgt. Verder bieden wij het volgende:

  • Je komt te werken in een zeer fijne werksfeer en een hecht & jong team;
  • Een salaris tussen €2700,- en 3000,- op basis van 40 uur;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Indien je wenst, een lease fiets;
  • IPhone, Ipad en laptop;
  • MVGM heeft een flexwerkbeleid welke veel vrijheid biedt;
  • 26 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van 40 uur.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Alex van Winden op +316 2280 5881. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Analyst – Greystar

The Hague Corporate Office | Den Haag, Netherlands

Overview

Greystar is looking for dedicated and hard-working individuals who want to help us continue to be the best at what we do. Today, we are the largest rental housing operator and developer in the US and one of the largest global investment management companies, delivering industry-leading services to investors, clients, and residents. We offer unrivaled professional development and career growth opportunities to our team members and look forward to welcoming you to Greystar, where our people are what make us the Global Leader in Rental Housing.

Job Responsibilities

The Asset Management team sits within Investments, working alongside Portfolio Management and the Acquisitions team. The key function of the Asset Management team is to execute the asset level investment strategies across both Multifamily and Student Accommodation sectors, delivering performance targets in line with the Business Plan. As a Senior Analyst within the team, you will be responsible for supporting the Investment Manager in the day to day management of the assets, alongside supporting other internal teams.

JOB DESCRIPTION

Key Role Responsibilities

  • Work with supporting teams to monitor performance of specific initiatives and deliver key performance metrics to achieve the business plan. This will cover analysis of leasing performance, income, expense and impact to asset returns. Identify and support the execution of investment strategies including NOI maximization and value-add initiatives.
  • Build and maintain complex financial models to project detailed cash flows, and forecast investment returns for asset management decision-making.
  • Support in compiling annual operational and capital budgets and business plans for senior management and capital partners review.
  • Prepare materials for frequent reporting to investors, as well as, prepare regular and ad- hoc reports for senior management.
  • Monitor and report on key market, industry and competitor data.
  • Work with stakeholders across the business to improve our reporting systems and data capture to drive visibility and efficiency.
  • Complete various financial, accounting, narrative, administrative and other reports and analysis and duties as assigned or necessary for the successful execution of the business plans.
  • Monitor leasing performance of assets within portfolios.
  • Assist with revenue and expense assumptions within annual business plans and underwriting of new acquisitions.

Knowledge & Qualifications

  • Master’s degree qualification (or equivalent) ideally in a related business or analytical subject such as finance, mathematics, economics, science, engineering or real estate.
  • ACA/ CFA/ MBA qualifications are desirable but not essential.
  • IT literate and fully conversant with all Microsoft packages including PowerPoint (Advanced level) and Excel (Advanced level).

Experience & Skills

Essential

  • A demonstrable passion for real estate and keen interest in business strategy.
  • Evidence of prior experience in an analytical role within asset management, investment banking, private equity, or other related sectors.

Analytical/Modelling/Reporting Skills

  • Highly numerate, with strong attention to detail.
  • Strong qualitative analytical skills; having the ability to research, analyse and present complex financial data.
  • Competent in financial modelling, valuations and financial analysis.
  • Strong written and verbal communication skills; including the ability to prepare and explain financial data to business leaders and managers, team members, clients, internal and external auditors, and other business contacts.

Interpersonal Attributes

  • Naturally inquisitive and commercially minded, with a desire to understand the bigger picture and contribute in solving challenges.
  • A positive team player, with an adaptable and flexible approach to changing priorities in a fast-paced environment, characterised by change and rapid growth, along with ability to work collaboratively to drive results and support the wider team and business objectives.
  • Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain positive relationships at all levels and to act with impact and influence.
  • Self-motivated and proactive, both with respect to managing workload and having the resourcefulness to figure out ‘difficult to find’ solutions.
  • Good organization skills with the ability to work effectively under pressure to meet deadlines
  • Works to facilitate teamwork between various functions of the business.

Desirable

  • Experience in the residential real estate industry would be advantageous, but not essential.

Apply now

Assetmanager – De Rentmeester Vastgoedmanagement

Vind je klantcontact leuk, heb je interesse in vastgoed en het beheren daarvan, ben je leergierig en ambitieus? Heb je HBO (denk) niveau of volg je een HBO opleiding en zit je in het laatste jaar, dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zoeken een Assetmanager die in een kleine organisatie opgeleid wil worden om zelfstandig alle facetten van onze vastgoedportefeuille te beheren. Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie met een marktconform salaris passend bij je ervaring. Je krijgt met begeleiding snel de vrijheid om de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je werkt binnen een enthousiast team met een prettige en persoonlijke werkomgeving met een platte organisatiestructuur. Een auto voor zakelijk gebruik is onderdeel van de functie.

De functie:

Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het commercieel, financieel, technisch en administratief beheer van de vastgoedportefeuille. De portefeuille bestaat voor het overgrote deel uit recent opgeleverde (nieuwbouw) woningen verspreid over Zuid Holland.

Het is een afwisselende baan, waarbij je contacten onderhoudt met huurders, uitvoerende partijen en daarbij de opdrachtgever adviseert. Je verzorgt de financiële administratie tussen huurder en verhuurder (huurnota’s, servicekostenverrekeningen). Je denkt proactief mee bij aankoop of ontwikkeling van het vastgoed. Daarnaast voer je werkzaamheden op locatie uit zoals inspecties en opleveringen aan huurders. Wij leiden je op met het doel om op termijn zelfstandig de portefeuille te beheren.

Het takenpakket bestaat in hoofdlijnen uit:

  • Het verzorgen van het assetmanagementwerkzaamheden voor onze portefeuille in de breedste zin van het woord;
  • Aansturen van de ingehuurde onderaannemers;
  • Opstellen van interne rapportages en adviezen met betrekking tot beheer;
  • Opstellen van rapportages voor investeringsbeslissingen;
  • Ondersteunen bij aan- en verkooptrajecten;
  • Verantwoordelijk voor relaties en afspraken met huurders;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van marketingstrategieën van leegstand vastgoed en nieuwbouwprojecten;
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van De Rentmeester.

Persoonlijke eigenschappen:

Je bent in staat om zelfstandig te werken, om het totaal overzicht te behouden en met verschillende type mensen te communiceren. Daarnaast verwachten wij een gezonde dosis creativiteit, flexibiliteit en een gedreven persoonlijkheid, die van aanpakken houdt.

  • Je bent net klaar met je HBO studie of hebt al een aantal jaren werkervaring, specifieke kennis van vastgoedmanagement is niet noodzakelijk
  • Je bent leergierig, ambitieus en neemt initiatief;
  • Je kan gestructureerd en werken en overzicht houden;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent integer en mensgericht;
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Rotterdam en in het bezit van een rijbewijs B

De Rentmeester Vastgoedmanagement in het kort

De Rentmeester Vastgoedmanagement is een Vastgoedmanagement organisatie die haar opdrachtgevers ontzorgt door de totale beheerstaken (technisch, verhuur en financiële administratie) van de vastgoedportefeuille te verzorgen. De Rentmeester Vastgoedmanagement werkt intensief samen met Stevast, een vastgoedontwikkelaar die onder dezelfde holding valt.

Onze website www.de-rentmeester.com

De website van ons zusterbedrijf http://www.stevast.nl

Bij interesse, graag een mail met CV naar k.vandenbrink@stevast.nl

Deze vacaturetekst zegt natuurlijk lang nog niet alles. Voor meer informatie of vragen over deze vacature kun je altijd even bellen met Joëlle Graafland op 010 – 235 41 59

Real Estate Traineeship – Ortec Finance

Wil jij je ontwikkelen, ben jij (bijna) afgestudeerd en heb je interesse in vastgoed, financiën en technologie? Ben je gedreven, analytisch en ambitieus en wil je jouw kwaliteiten benutten? Geef dan jouw carrière een kickstart met het Real Estate Traineeship van Ortec Finance!

Wat bieden we jou?

In dit Traineeship staan brede ontwikkeling en persoonlijke groei centraal. Gedurende een traject van 1 jaar rouleer je tussen onze Real Estate consultancyteams waar je als volwaardig teamlid aan de slag gaat voor en met onze klanten. Zo kom je terecht in drie van de volgende teams:

  • Vastgoedsturing (asset- en portefeuillemanagement)
  • Vastgoedwaardering (waardering tegen marktwaarde en beleidswaarde)
  • Financiële sturing (financiële meerjarenplanning en risicomanagement)
  • Modelmatig waarderen (automated valuation van marktwaarde en WOZ-waarde)
  • Advies & Research (advies- en researchprojecten op het gebied van sturing en waardering)

Als Trainee werk je aan zeer afwisselende en uitdagende opdrachten. Je werkt mee aan concrete projecten en krijgt snel verantwoordelijkheden. Als Trainee krijg je intensieve begeleiding en uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s, zowel op inhoudelijke specialismen en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, leert onze organisatie en de vastgoedsector beter kennen en breid je netwerk uit. We bieden je een organisatiecultuur waarin jij je kan ontwikkelen en het beste uit jezelf kan halen. De cultuur is innovatief, informeel, plat en vriendelijk. Na het Traineeship kan je direct doorstromen in een uitdagende functie waarin je jouw ambities kan najagen en jouw talenten goed kan benutten.

Jouw afdeling

Ortec Finance Real Estate bestaat uit ongeveer 75 collega’s en omvat de afdelingen Real Estate Management en Real Estate Valuation.

  • Real Estate Management
    De afdeling Real Estate Management biedt vastgoedeigenaren technologie en oplossingen voor het maken en vergelijken van scenario’s. De producten en diensten ondersteunen bij financiële sturing, asset- en portefeuillemanagement, wat leidt tot efficiëntie en betere besluitvorming over vastgoedinvesteringen.
  • Real Estate Valuation
    De afdeling Real Estate Valuation biedt technologie en oplossingen die vastgoedwaardering door vastgoedeigenaren, overheden, taxateurs en kredietverstrekkers mogelijk maken. Met ons brede aanbod aan producten en diensten worden jaarlijks meer dan 4 miljoen vastgoedobjecten gewaardeerd.

Wat bieden we je verder?

Het maandsalaris (op basis van een 40urige werkweek) voor dit traineeship is circa 3.550 euro. Daarnaast bieden we je uitstekende voorwaarden, waaronder:

  • Een vaste 13e maand, een royale variabele bonus, 8% vakantiegeld, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, laptop, telefoon, 27 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen.
  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s, zowel op inhoudelijke specialismen als op project- en accountmanagement en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
  • Je begint met een jaarcontract en we bieden uitzicht op een vast contract omdat we streven naar een langdurige samenwerking.
  • Werken in een inspirerende werkomgeving; ons hoofdkantoor is in Rotterdam, prachtig gelegen met uitzicht op de Nieuwe Maas nabij station Blaak en we hebben een ruim Amsterdams kantoor op nog geen twee minuten lopen van station Sloterdijk. Ook is er de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
  • Een open en inclusieve werksfeer (actieve personeelsvereniging, jaarlijkse ski-trip, gezellige borrels, jaarlijks kerstfeest en nog veel meer) met inspirerende, slimme en enthousiaste collega’s!

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler en krijgt energie van het sparren met en adviseren van collega’s en klanten. Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over commercieel inzicht. Jouw werkaanpak is gestructureerd, kwaliteitsgericht en met oog voor detail. Met jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden maak je je nieuwe software makkelijk eigen, weet je je data te verwerken en ben je in staat verbanden te leggen. Je maakt graag moeilijke dingen makkelijk, en ziet altijd ruimte voor optimalisatie en je draagt uit jezelf nieuwe ideeën aan. Je wilt je ontwikkelen, doorgroeien en stappen maken in je carrière. En uiteraard herken je je in onze kernwaarden.

Verder beschik je over:

  • Een (bijna afgeronde) master in een economische, financiële, (vastgoed)technische of aanverwante wetenschappelijke richting
  • Affiniteit met vastgoedfinanciën en technologie
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wie zijn wij?

Ortec Finance is de toonaangevende leverancier van technologie en oplossingen voor risico- en rendementsmanagement. Het is ons doel om mensen in staat te stellen de complexiteit van investeringsbeslissingen te managen. We doen dit door toonaangevende technologieën en oplossingen voor investeringsbeslissingen te leveren aan financiële en vastgoedinstellingen. Onze kracht ligt in een effectieve combinatie van geavanceerde modellen, innovatieve technologie en diepgaande marktkennis. Onze meer dan 350 collega’s zijn hoogopgeleid en investeren in hun carrière. Onze bedrijfscultuur is zeer open en informeel. Goede ideeën zijn altijd welkom. We geven je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en juichen ondernemerschap toe.

Daarnaast is Ortec Finance ook een organisatie met betekenis voor de maatschappij. Onze oplossingen worden door o.a. pensioenfondsen en woningcorporaties gebruikt om maximaal te presteren door zoveel mogelijk maatschappelijk bij te dragen.

Meer op www.ortec-finance.com.

Meer informatie of solliciteren?

Het eerstvolgende Real Estate Trainee programma start op 1 september 2024.

Solliciteren kan tot 1 juni 2024.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Laat op jouw eigen wijze zien wie je bent, we zijn benieuwd naar jou!

Voor meer informatie over de positie of over werken bij Ortec Finance kun je contact opnemen met onze HR-afdeling, via telefoonnummer +31 10 700 50 00 of recruitment@ortec-finance.com.

We hopen je snel te ontmoeten!

Medewerker Vastgoedsturing – Woonstad Rotterdam

Door jouw data-skills kun je collega’s helpen om betere investeringsbeslissingen te maken. Bewoners kunnen ook zo beter geholpen worden. Lever jij binnenkort een bijdrage aan het vergroten van het data bewustzijn binnen Woonstad Rotterdam?

Zo zet jij je in voor onze stad Rotterdam!
Vanuit metro Eendrachtplein ben je binnen een minuut op kantoor. Je groet je collega’s en maakt een praatje. Je start jouw werkdag met het verzamelen van de gegevens die een externe Taxateur nodig heeft voor een financieringstaxatie. Je checkt of deze juist en volledig zijn en je gaat op zoek naar de ontbrekende informatie. Tot aan de middag beantwoord je mailtjes. Het is daarna lunchtijd! Samen met je collega’s maak een wandeling door de gezellige Witte de Withstraat. Eenmaal terug op kantoor word je gebeld door een collega. Je adviseert jouw collega over de waarde- en rendementseffecten van (investerings-) projecten en over optimalisatiemogelijkheden op het vastgoed in exploitatie.

Hierna verken je hoe je een nieuwe gegevensbron rondom het Woonstad vastgoed kunt ontsluiten en gebruiken. Eind van de dag help je een collega van afdeling Vastgoed Ontwikkeling met een interne taxatie van een nieuwbouwproject, zodat hij het kan voorleggen aan de investeringscommissie.

Hierna is het hoog tijd om uit te loggen, lekker te gaan sporten en je hoofd leeg te maken, morgen weer een dag om de kwaliteit van onze vastgoed data te waarborgen!

Wil jij werken voor de grootste huisvester?
Woonstad Rotterdam beheert een vastgoedportefeuille van ruim 60.000 eenheden. Het team Taxatiemanagement is verantwoordelijk voor de waardering van het vastgoed en het beheer van vastgoedinformatie. Als Medewerker Vastgoedsturing verzamel je relevante (interne en externe) vastgoeddata die wordt gebruikt voor het uitvoeren van taxaties, rendementsanalyses en vastgoedsturing. Je beoordeelt de vastgoeddata op kwaliteit en bruikbaarheid. Indien noodzakelijk ga je de gevonden data “opwaarderen” of op zoek naar alternatieve informatiebronnen. Ook zorg je ervoor dat jouw opgedane kennis wordt geborgd in systemen en processen. Je stelt een concept waardering op van de vastgoedportefeuille en de projectenportefeuille en stuurt de werkzaamheden aan van externe Taxateurs en Adviseurs in het waarderingsproces. Deelnemen aan regionale en landelijke overleggen over vastgoedwaardering en benchmarking behoort ook tot jouw takenpakket. Je analyseert de gerealiseerde waardeontwikkeling en vastgoedrendement van complexen. Ook denk je mee over het ontwikkelen en operationaliseren van sturingsinstrumenten.

Als Medewerker Vastgoedsturing herken jij jezelf in dit profiel:
Je hebt een goed analytisch vermogen en weet om te gaan met grote hoeveelheden data. Je kunt verschillende vastgoed data snel eigen maken (data van woningen, commerciële ruimtes en zorgvastgoed). Verder heb je kennis van vastgoeddata, taxaties en investeringsanalyses.

Als Medewerker Vastgoedsturing ben je gericht op de samenwerking. Je kunt collega’s en externe partijen makkelijk overtuigen doormiddel van jouw datakennis en financieel inzicht.

Je hebt verder een relevante HBO/WO diploma, richting Data Science, Vastgoedkunde, Econometrie of Economie. Je begrijpt hoe vastgoedprojecten werken en kent de financiële kant van vastgoedontwikkeling. Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring met taxaties, vastgoedvraagstukken, en/of data-analyse. Als Medewerker Vastgoedsturing weet je echt van aanpakken, je kunt gestructureerd en zelfstandig werken.

Dit zijn de 7 leukste arbeidsvoorwaarden van Woonstad:
1. Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een vierdaagse werkweek als je wilt (4×9 uur);

2. Opleidingsbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een driejarig persoonlijk leiderschapstraject;

3. Een salaris variërend van € 4.366,00 tot maximaal € 5.897,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding (volgens schaal J CAO Woondiensten 2024);

4. Hybride werken. We bieden goede faciliteiten om thuis, op onze verschillende kantoorlocaties of onderweg te kunnen werken;

5. De mogelijkheid tot kopen van extra verlofuren en een goede pensioenvoorziening bij SPW;

6. Een thuiswerkbudget van € 900,00 om je thuiswerkplek in te richten;

7. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerk-, reiskosten-, fitnessvergoeding, NS Businesscard en een fietsplan.

Enthousiast?
Dan lezen wij graag jouw motivatiebrief en bijbehorend cv waar je enthousiasme van afstraalt vóór 24 mei 2024 via sollicitatie@woonstadrotterdam.nl.

Meer weten?
Bel dan met Ad Visscher, Adviseur Vastgoedsturing, tel: 06-54 67 38 99.

Tot slot nog even dit…
Woonstad Rotterdam is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Wij willen graag dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit en kleurrijkheid van de stad, qua achtergrond, leeftijd en talent.