Senior Transaction Analyst – CBRE Investment Management

We have a great opportunity available for a Senior Analyst. You will support the Transaction Managers with the acquisition and disposal processes for our investment portfolio. You will focus on the Dutch market/ Dutch Funds and will work cross-sectors (main focus on offices and logistics but you can also get involved in retail and residential transactions). In this role you will also work closely together with the various Asset Managers and the Fund Manager. We are currently based at WTC Schiphol airport but will be moving to a great new office on the Zuidas in 2023: WTC Amsterdam, Tower Ten. 

Your key responsibilities

  • Underwriting possible acquisitions: drawing up calculation models with associated cash flow forecasts (IRR calculations) and budgets for objects to be acquired;
  • Supporting the Transaction Managers in the activities aimed at analyzing and acquiring potential investment objects, including registering investment propositions, viewing objects and locations and assisting in the preparation of investment proposals; 
  • Assisting in due diligence, studying and processing the information in a data room, negotiations and contract formation. 
  • Processing and analyzing market data, for example market reports, reference transaction data and mapping potential acquisition opportunities;
  • Processing and updating market information and investment propositions in our management information systems (including Salesforce);

What do you have to bring us?

  • A completed university (masters) degree;
  • Minimum of 2-3 years of working experience in M&A or real estate transaction advisory. You bring proven experience with investment analysis and cash flow models;
  • Strong analytical skills;
  • Hands-on mentality and the ability to easily switch between various tasks and a strong team player;
  • Strong knowledge of Excel and PowerPoint;
  • Excellent communication skills (word and writing) in both English and Dutch. 

What do we offer you?

We offer you the opportunity to join the CBRE Investment Management Investment Analyst Program. Within this extensive training program you can fulfil challenging training, tasks or projects in the fields of Asset Management, Transactions and Fund management. You will get familiar with the CBRE Investment Management way of investing and have the chance to boost your personal and professional development, focusing on both technical as well as soft skills. You will follow the training sessions together with other Analysts who recently joined our company (in EMEA, APAC and the Americas). It will give you the perfect opportunity to boost your career and build an (international) network in the real estate investment industry.

Interested?

Please apply via the following link or contact Mariëlle Loenen via Marielle.Loenen@cbreim.com.

Junior Commercieel Manager Vastgoed – Hinke Fongers Beheer

Onze portefeuille groeit en daarom zijn wij op zoek naar een: Junior Commercieel Manager Vastgoed

Hinke Fongers Beheer (HFB) is een vastgoedonderneming actief in het beleggen in kantoren (50%), winkels (35%) en woningen (15%). Een familiebedrijf dat klanttevredenheid en een persoonlijke relatie met haar huurders hoog in het vaandel heeft staan.

Als jr. commercieel manager vastgoed werk je direct voor de vastgoedeigenaar. Zo bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het begeleiden van bezichtigingen, het onderhouden van contact met makelaars, het uitwerken van huurovereenkomsten, het ondersteunen bij de aan- en verkoop van vastgoed en het opleveren van en aan huurders. Uiteraard houd jij ook regelmatig contact met de huurders. Al met al, een functie met veel variatie!

De functie-eisen zijn:

  • WO werk- en denkniveau
  • 0 tot 5 jaar werkervaring
  • Sociaal vaardig met een klantgerichte instelling
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Heeft een kritische blik

Binnen deze functie zul je ook veel op pad zijn. Daarom bieden wij jou een auto van de zaak, een laptop en telefoon aan.

Heb jij interesse in bovenstaande functie?

Stuur je sollicitatie dan naar vacature@hinkefongers.nl t.a.v. mevrouw M. Broeders. Ben jij nieuwsgierig en wil je nog meer over ons willen weten? Bezoek dan ook eens de website: www.hinkefongers.nl

Teamleider Planeconomie & Gebiedsontwikkeling – Pas bv

Wij zoeken een Teamleider! Een adviseur met teamspirit!

In verband met onze ambities en sterke groei zoeken wij voor onze vestiging in Houten extra teamleider die de vacature teamleider kan vervullen. Als Teamleider ben jij een ervaren (strategisch) planeconoom/gebiedseconoom met een ruim netwerk in het vakgebied die adviesopdrachten wil combineren met een rol als teamleider. Als teamleider heb je de ambitie om naast inhoudelijke opdrachten één van onze teams aan te sturen. Bovendien geef je graag je input en help je bij de doorontwikkeling van PAS bv. Heb jij interesse in een rol als Teamleider bij PAS bv? Lees dan snel de vacature teamleider verder!

Werken bij PAS bv

Bij PAS bv is het bedrijf in Nederland met de meeste planeconomen in dienst. Je kunt dus veel sparren met gelijkgestemden,

Samenwerken, altijd leren, loyaal op een no-nonsense manier dat zijn onze kernwaarden. Als adviseur bij PAS bv werk je op locatie bij de klant en voer je uiteenlopende adviesopdrachten uit. Dit proberen wij zoveel mogelijk in team verband doen. Teamspirit en jouw ontwikkeling op persoonlijk én zakelijk vlak staan voorop tijdens jouw dienstverband. Iedereen wil altijd blijven leren. Zo hebben wij opleidingsavonden, PAS-dagen, kennissessies en projecten in 10 minuten.

Iedere vrijdag hebben wij een “kantoordag” waar wij met elkaar werken aan projecten en aan PAS bv. Deze dag is een moment om kennis te delen, te overleggen en elkaar te helpen bij de verschillende projecten.

Tot slot organiseren wij ook ieder jaar een meerdaagse reis naar het buitenland. Geheel in de tijd van PAS en op onze kosten natuurlijk. De afgelopen jaren hebben we een bezoek gebracht aan Valencia, Helsinki en Reykjavik. Zo leren we op een leuke manier ook hoe andere wereldsteden hun stad ingericht hebben, want ook daar willen we leren van gebiedsontwikkelingen. In Helsinki keken we bijvoorbeeld naar waterbouw, welke kennis we goed konden toepassen in bijvoorbeeld Rotterdam, waar ook veel op en rond het water wordt gebouwd. Wij hebben echte PASsie voor ons vak.

Bij PAS bv heerst er een open bedrijfscultuur waarbij iedereen in zijn of haar kracht komt te staan, niemand voelt zich goed genoeg en iedereen heeft iets van waarde toe te voegen. Zo leren we met en van elkaar. No-nonsense noemen wij dat. Samen, met de voeten in de klei en zorgen dat projecten haalbaar worden voor onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers waar we trots op zijn, met mooie en uiteenlopende projecten. Loyale opdrachtgevers die soms al vanaf 1993 klant bij ons zijn. Dat zegt toch wel genoeg?

Voor de vacature Teamleider zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met:
  • WO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring, circa 10 jaar in planeconomie en gebiedsontwikkeling;
  • Ambitie om mee te bouwen aan de groei van ons bureau in kwaliteit en kwantiteit;
  • Gevoel voor het welzijn van je team en de werknemerstevredenheid;
  • Ervaring met het waarderen en ontwikkelen van vastgoed en gebieden;
  • Affiniteit met vernieuwende thema’s in gebiedsontwikkeling en het initiëren hiervan.
Wat wij bieden
  • Flexibele baan;
  • Thuiswerken is mogelijk, regelmatige aanwezigheid op kantoor is gewenst;
  • Mogelijkheid om je eigen tijd in te delen om privé en zakelijk perfect in balans te houden;
  • Een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een ruim lease-budget;
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkeling d.m.v. opleidingen;
  • Meedenken met strategische keuzes;
  • Jezelf ontwikkelen als een waardevolle leider, met of zonder externe opleiding;
  • gePASsioneerde collega’s die warm worden van het vakgebied;
  • Veel ruimte voor initiatieven en ideeën.
Interesse? Solliciteer direct op de vacature teamleider!

Spreekt de functie van Teamleider jou aan en vind je dat wij jou uit moeten nodigen voor een kennismakingsgesprek? Stuur dan je sollicitatie met CV per mail naar Martijn Kooiman: mko@pasbv.nl of vul onderstaand sollicitatieformulier in. Upload hierin ook je motivatiebrief én CV. Meer informatie nodig? Bel dan naar 030 – 63 53 400. Wij hopen je dan snel bij ons op kantoor in Houten te zien!

Verdieping vacature teamleider:

De teamleider is verantwoordelijk voor zijn team en gedelegeerd verantwoordelijk voor de projecten binnen zijn team. De teamleider is:

  • Het eerste aanspreekpunt voor team;
  • Verantwoordelijk voor onboarding van je nieuwe teamleden;
  • Verantwoordelijk voor het welzijn van het team en de werknemerstevredenheid;
  • Verantwoordelijk voor optimaliseren, planning, werkverdeling en ruimte, binnen team;
  • Aanjager van de ontwikkeling van de teamleden op individueel niveau;
  • Verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties;
  • Is medeverantwoordelijk dat teamleden hun projecten succesvol volbrengen;
  • Verantwoordelijk behalen contributiemarge van het team;
  • Verantwoordelijk voor het beleggen van teamoverleggen;
  • Verantwoordelijk voor plannen en voorbereiden van personele voortgangsgesprekken en functioneringsgesprekken.

De rol als teamleider is een deeltijdfunctie voor 1 á 1,5 dag per week, afhankelijk van de omvang van je team (10-15 FTE).

Naast de rol als teamleider functioneer je als senior adviseur planeconomie en gebiedsontwikkeling. Vanuit deze rol zul je de volgende werkzaamheden verrichten:

  • Aansturen van interne en externe projecten en projectteams;
  • (Financieel) Aansturen en beheersen van diverse projecten;
  • Opstellen en beoordelen van marktanalyses, risico- en cashflow analyses;
  • Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en het geven van vastgoedadviezen;
  • Geven van bestuurlijk-, strategisch- en beleidsadvies;
  • Opstellen van adviesrapportages en financieel strategische adviezen;
  • Leggen en onderhouden van contacten met opdrachtgevers;
  • Bijdragen aan kennis- en productontwikkeling (in- en extern);
  • Sparringpartner voor de directie en medewerkers.

Adviseur zorgvastgoed – Capital Value

Heb je een passie voor vastgoed en wil je binnen een team van specialisten een maatschappelijke bijdrage leveren aan zorgvastgoedbeleggingsmarkt? Dan zoeken wij jou! 

ZORGVASTGOED HEEFT DE TOEKOMST

Als specialist binnen het zorgvastgoed kun je het verschil maken. In de zorgvastgoedmarkt is de laatste jaren veel veranderd en zal de komende 20 jaar nog enorm veel gebeuren. De actuele en toekomstige (ver)bouwopgave is groot. Het creëren van doorstromingsmogelijkheden voor ouderen of zorgbehoevenden zorgt voor een beter functionerende woningmarkt en kansen voor starters.

WAT GA JE DOEN?

Je komt te werken binnen een toonaangevend team van transactiespecialisten op het gebied van zorgvastgoed en seniorenhuisvesting en begeleidt ontwikkelaars, zorginstellingen, corporaties en (internationale) beleggers bij transactievraagstukken. Je werkzaamheden (onder meer):

  • Je geeft strategisch advies over de verkoopbaarheid en de wijze waarop het beste resultaat kan worden behaald in de huidige markt
  • Je bent verantwoordelijk voor diverse aan- en verkoopprocessen. Je fungeert als procesmanager en richt verkoopprocessen in conform het protocol van Capital Value
  • Je maakt relevante informatie inzichtelijk voor kandidaat-kopers en bent voor hen en alle externe adviseurs het eerste aanspreekpunt
  • Je zorgt voor verslaglegging van procedures en begeleidt bezichtigingen
  • Je voert onderhandelingen, sluit de beste deal en zorgt voor het zorgvuldig vastleggen van overeenkomsten
  • Daarnaast lever je een pro-actieve bijdrage aan de groei van de afdeling en signaleer je kansen om een bijdrage te leveren aan de enorme bouwopgave die het zorgvastgoed kent.

OVER JOU

Jij bent een ambitieuze vastgoedprofessional met oog voor het maatschappelijke belang. Je bent commercieel, communicatief vaardig en gedreven. Je vindt het een uitdaging om voor onze opdrachtgevers het beste resultaat te realiseren. Je wordt blij van: korte lijnen, hard werken, een goede teamspirit, bereiken van het best mogelijke resultaat, werken met professionals én veel ruimte voor eigen inbreng.

FUNCTIE-VEREISTEN

Je hebt een afgeronde universitaire of hbo-opleiding, bij voorkeur een economische, bedrijfskundige, bouwkundige, juridische of vastgoedgerelateerde studie. Je beschikt over enkele jaren werkervaring in het vastgoed (2-5 jaar). Je wilt je specialiseren in zorgvastgoed en seniorenhuisvesting of hebt reeds kennis van dit type vastgoed. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

OVER ONS

Wij zijn dé specialist op de Nederlandse woningbeleggingsmarkt. Vanuit ons hoofdkantoor aan de Maliebaan in Utrecht werken wij dagelijks aan mooie projecten. Wij realiseren transacties, voeren taxaties uit en geven strategische adviezen op basis van onderzoek. Dat doen wij met een team van 60 ambitieuze hardwerkende collega’s die voor elkaar klaarstaan en elkaar versterken.

WAT WIJ BIEDEN

  • Een kans om te werken bij de marktleider op de (zorg)woningbeleggingsmarkt
  • Een uitdagende functie in een snelgroeiende organisatie
  • Een jonge, dynamische omgeving waarin (bijna) alles kan
  • Samenwerking in een team dat elkaar helpt en ondersteunt
  • Alle ruimte om je te ontplooien, door te groeien en je ideeën ten uitvoer te brengen
  • Een informele bedrijfscultuur waar hard wordt gewerkt maar ook veel wordt gelachen
  • Een marktconform salaris in overeenstemming met jouw werkervaring en capaciteiten
  • Gezellige collega’s, goede koffie, een lekkere lunch, maandelijkse borrels en leuke (sportieve) uitjes.

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?

Herken jij je in de functieomschrijving en lijkt het je leuk om kennis te maken? Graag ontvangen we je CV met motivatie op werken@capitalvalue.nl. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Astrid Scheper. Zij vertelt je graag meer over de functie, onze organisatie en de kansen die wij je kunnen bieden.

Astrid Scheper HR Manager:

030 72 71 700 | 06 55 39 51 25

a.scheper@capitalvalue.nl 

Junior/Medior proces- en projectmanager/ Adviseur van vastgoed- en gebiedsontwikkeling

Kom jij ons team versterken?

Als junior/medior proces- en projectmanager c.q. adviseur bij VKZ ben jij adviseur bij de diverse projecten voor onze opdrachtgevers binnen de gehele vastgoedsector (o.a. bellegers, overheden, ontwikkelaars , woningcorporaties & zorg- en onderwijsinstellingen).

Over VKZ

VKZ is een middelgroot adviesbureau gevestigd in Bilthoven en richt zich op zowel management als economie van gebieds- en vastgoedontwikkelingsprojecten. VKZ onderscheidt zich door de integrale benadering van het werkveld van management en economie in relatie tot haar omvang (circa 30 personen). De werkwijze van VKZ kenmerkt zich door een pragmatische, doelgerichte en hands-on aanpak. VKZ is een organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor ieder individu en waar, parallel daaraan, de teamprestatie centraal staat. VKZ is inmiddels al bijna 25 jaar een stabiele partij in de vastgoedmarkt en werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers en is actief op alle niveaus; van strategisch tot operationeel niveau.

Werkzaamheden  proces- en projectmanager / adviseur

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden en adviseren van opdrachtgevers op proces- en projectniveau.
  • Aansturen interne en externe projecten en projectteams.
  • (Financieel) aansturen en beheersen van projecten.
  • Opstellen van planningen, fasedocumenten, plannen van aanpak, programma’s van eisen, adviezen, strategische huisvestingsplannen, beleidsvisies en ruimtelijke onderbouwingen.
  • Onderbouwen en opstellen van strategische, bestuurlijke en beleidsmatige adviezen inclusief het opstellen van advies­rapportages.
  • Leggen en onderhouden van contacten met opdrachtgevers.
  • Bijdragen aan kennis- en productontwikkeling (in- en extern).

Functieprofiel

  • 0-10 jaar werkervaring.
  • Afgeronde HBO of academische opleiding (Economie, Econometrie, Finance, Business Administration, Bouwkunde, Bestuurskunde, Vastgoedkunde, Economische Geografie).
  • Goed analytisch vermogen i.c.m. pragmatisme.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
  • Drive om het verschil te maken. Doorgaan waar anderen stoppen.

Als collega bij VKZ:

  • Ben je een natuurlijke teamspeler die zelfstandig en in teamverband kan functioneren. Ben je in staat een team te motiveren, inspireren en begeleiden.
  • Ben je creatief en ondernemend.
  • Heb je de drive om het verschil te maken. Je gaat door waar anderen stoppen.
  • Heb je gevoel voor humor.

We bieden jou:

Een prettige en gezellige werksfeer waar ruimte is voor het individu.

  • Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Passende salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. goede reiskostenvergoeding of leaseauto en 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime functie).
  • De gelegenheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Diverse (inhoudelijke) teamuitjes en bijeenkomsten.

Interesse

Ben jij geïnteresseerd om nader kennis te maken? Stuur dan een beknopte motivatie inclusief je cv naar s.knoop@vkzbv.nl. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via 030 251 74 76 en/of kijk op www.vkzbv.nl.

Junior Investment Consultant / Junior Retail Consultant – McDevitt

Ben jij een gedreven vastgoed talent en wil je werken in een klein enthousiast internationaal georienteerd team en de belangrijkste winkelgebieden van Nederland en Europa ontdekken? De lijnen binnen onze jonge organisatie zijn kort en de ontwikkelings mogelijkheden breed.

Bedrijfsprofiel:

McDevitt profileert zich als international Retail Site specialist, winkelmakelaar met een Internationale focus. Vanuit Amsterdam werken wij met een klein, professioneel team. Naast vijf kantoren in de US en een kantoor in de UK worden vanuit Amsterdam de internationale Retailers begeleid in de grote steden van Europa. Daarnaast zijn wij vanuit Amsterdam in Nederland en Europa actief met aankoop en verkoop van retail assets namens beleggers. Ter uitbreiding van ons team, zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Junior Consultant voor zowel de leasing als de investment afdeling die zelfstartend is en het leuk vindt om te werken binnen een team waarbij eigen inzet gewaardeerd wordt. Binnen deze gevarieerde en zelfstandige functie zul je alle aspecten van de commerciele leasing en/of investment consultancy tegenkomen en bijgebracht worden en bestaat de mogelijkheid om snel te groeien.

Werkzaamheden:

  • Inhoudelijk ondersteunen bij lopende projecten;
  • Analyseren en bezoeken van kern winkelgebieden;
  • Het opmaken en controleren van contracten;
  • Het vervaardigen van memoranda;
  • Due diligence trajecten begeleiden;
  • Ad hoc werkzaamheden oppakken.

Functie eisen:

  • WO/HBO werk- en denkniveau;
  • 0 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke omgeving;
  • Affiniteit met de vastgoedbranche;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Stressbestendig;
  • Goede communicatieve eigenschappen;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel en zelfstandig;
  • Representatief;
  • Dienstverlenende instelling;
  • Meedenkend en zelfstartend;
  • Zelfverzekerd en energiek;
  • Uitstekende kennis van en vaardigheid met MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook);

Arbeidsvoorwaarden:

Salaris afhankelijk van leeftijd en werkervaring.

Meer informatie/solliciteren
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Neem voor meer informatie contact op met Willem Groen via 06-18194988 of Michiel@tahey.nl via 06-18594675 of solliciteer direct en stuur dan je CV en motivatie naar willem@mcdevitt.nl en michiel@mcdevitt.nl.

Junior/ Medior Asset Manager Residential – Certitudo Capital

Wil jij graag op professioneel niveau meebouwen aan een duurzame vastgoedportefeuille en ben jij zowel leergierig als analytisch sterk? Dan komen wij graag met jou in contact! 

De investeringsstrategie van Certitudo Real Estate

De investerings- en ontwikkelstrategie van Certitudo Real Estate is gericht op het investeren in hoogstedelijke omgevingen, met een focus op de Randstad en Brabantse stedenrij. Wij investeren in retail, kantoren en woningen ten behoeve van gebruikers en/of bewoners met een voorkeur van stedelijk wonen, in het middeldure huursegment. Millennials vormen hierbij een belangrijke doelgroep. Wij lopen hierbij voorop op het gebied van duurzaamheid.  Momenteel werken wij onder meer aan de projecten &Amsterdam, AmstelNext, Eindhoven Stadhuisplein,Winkelcentrum Woensel en Tilburg The Bank.

Wij zijn op zoek naar een junior/ medior asset manager die gaat helpen bij het aansturen van onze woningportefeuille.

De markt is constant in beweging en als aanbieder van huisvesting proberen we naadloos aan te sluiten op de wensen van onze huurders. We proberen voorop te lopen ten opzichte van onze concurrenten met onder andere veel aandacht voor kwaliteit en community. 

De functie

Als Asset Manager Residential speel jij een grote rol bij het invullen van onze investeringsstrategie. Je bent verantwoordelijk voor het (totaal) rendement op jouw deelportefeuille. Je houdt je onder meer bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Adviseren van de Director Real Estate bij strategische beslissingen zoals aan- en verkoopmomenten en verbeteringen of renovaties;
  • Verzorgen van alle activiteiten gericht op (weder)verhuur en contractverlengingen, waaronder het aanstellen en aansturen van externe makelaars;
  • Een goede relatie onderhouden met de beslissingsbevoegde personen van onze huurders;
  • Opstellen van budgetten en cashflow prognoses (IRR-berekeningen) voor de objecten in portefeuille;
  • Bijhouden van de objectdossiers;
  • Beoordelen van de externe taxaties;
  • Aansturen van de interne Property Manager.

Het dagelijks technisch en administratief beheer is uitbesteed aan onze interne property managers. Als Asset Manager fungeer je als spin in het web en werk je nauw samen met alle betrokken interne en externe partijen. 

Dit heb jij ons te bieden

  • Je hebt een HBO of universitaire opleiding in een relevante studierichting afgerond (Vastgoed, Makelaardij, Built Environment, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Economie of Finance); 
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en cijfermatig goed onderlegd;
  • Je hebt affiniteit met ondernemerschap en in het bijzonder met de vastgoedsector;
  • Je hebt 2-5 jaar werkervaring in het vastgoed;
  • Je hebt een proactieve, flexibele en leergierige instelling en vindt het leuk om samen te werken in teamverband;
  • Je bent communicatief sterk, wil graag resultaten boeken en hebt een grote mate van overtuigingskracht;
  • Hoge mate van verantwoordelijkheidsbesef;
  • Goede kennis van Excel en Powerpoint.

Dit hebben wij jou te bieden

  • Werken in een ondernemende en dynamische werkomgeving bij een ambitieus familiebedrijf in het vastgoed dat spraakmakende projecten ontwikkelt en realiseert;
  • Brede functie met afwisselende werkzaamheden;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • 28 vakantiedagen op fulltimebasis;
  • Een jong en gezellig team, met een open en informele werksfeer.

Binnen Certitudo vinden wij de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden wij onder andere de mogelijkheid om te sporten in onze eigen gym. Er staat altijd vers fruit klaar. Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten zoals vrijdagmiddagborrels, een jaarlijks Certitudo-weekendje weg en inspirerende quarterly meetings.  

Over Certitudo

Certitudo Capital is een investeerder en ontwikkelende vastgoedbelegger. Met ruim twintig jaar ervaring in vastgoed onderscheidt het familiebedrijf zich door een integrale aanpak. Wij bieden innovatieve maatwerkoplossingen voor binnenstedelijke gebieden met complexe ruimtelijke vraagstukken. Door onze expertise te bundelen, realiseren wij duurzaam rendement. Elk bedrijfsonderdeel voegt hierbij waarde toe. 

Certitudo Real Estate (CRE) is gespecialiseerd in de aan- en verkoop van vastgoed met een sterke focus op residentieel-, winkel- en kantoorvastgoed. Het team voert actief assetmanagement op de objecten in de portefeuille waarbij een meerjarig perspectief en duurzaamheid belangrijke beleggingsvoorwaarden zijn. Op dit moment heeft de portefeuille een omvang van circa 600 miljoen euro.

Naast het asset management van de bestaande objecten vervult CRE ook de rol van interne opdrachtgever voor alle ontwikkelingen die Certitudo onder handen heeft. Vanuit deze rol werken wij intensief samen met het interne ontwikkel- en investment managementteam op strategisch en tactisch niveau om te zekeren dat het ontwikkelde vastgoed in overeenstemming is met de markteisen, volgens de vastgestelde planning en binnen de afgesproken financiële kaders valt. De ontwikkelportefeuille omvat projecten waarbij in totaal 7.000 à 7.500 woningen op de tekentafel liggen met een waarde na oplevering van 2,5 miljard euro.

Sollicitatieprocedure  
In je sollicitatieprocedure kun je in ieder geval twee gesprekken en mogelijk een (persoonlijkheids)test verwachten.  

Heb je interesse in de functie van Junior/ Medior Asset Manager Residential en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatiebrief met cv en foto naar hr@certitudo.com, t.a.v. M. Hoogeland, HR-manager.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean-Pierre Spierts (073-7600200) Director Real Estate.  

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet gewaardeerd 

Junior/ Medior Asset Manager Offices -Certitudo Capital

Wil jij graag op professioneel niveau meebouwen aan een duurzame vastgoedportefeuille en ben jij zowel leergierig als analytisch sterk? Dan komen wij graag met jou in contact! 

De investeringsstrategie van Certitudo Real Estate

De investerings- en ontwikkelstrategie is gericht op het investeren in hoogstedelijke omgevingen, met een focus op de Randstad en Brabantse stedenrij. Wij investeren in retail, kantoren en woningen ten behoeve van gebruikers en/of bewoners met een voorkeur van stedelijk wonen, in het middeldure huursegment. Millennials vormen hierbij een belangrijke doelgroep. Wij lopen hierbij voorop op het gebied van duurzaamheid.  Momenteel werken wij onder meer aan de projecten &Amsterdam, AmstelNext, Eindhoven Stadhuisplein, Winkelcentrum Woensel en Tilburg The Bank.

Wij zijn op zoek naar een junior/ medior asset manager die gaat helpen bij het aansturen van onze kantoorportefeuille.

De markt is constant in beweging en als aanbieder van huisvesting proberen we naadloos aan te sluiten op de wensen van onze huurders. We proberen voorop te lopen ten opzichte van onze concurrenten met onder andere veel aandacht voor kwaliteit en community. 

De functie 

Als Asset Manager Offices speel jij een grote rol bij het invullen van onze investeringsstrategie. Je bent verantwoordelijk voor het (totaal) rendement op jouw deelportefeuille. Je houdt je onder meer bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Adviseren van de Director Real Estate bij strategische beslissingen zoals aan- en verkoopmomenten en verbeteringen of renovaties;
  • Verzorgen van alle activiteiten gericht op (weder)verhuur en contractverlengingen, waaronder het aanstellen en aansturen van externe makelaars;
  • Een goede relatie onderhouden met de beslissingsbevoegde personen van onze huurders;
  • Opstellen van budgetten en cashflow prognoses (IRR-berekeningen) voor de objecten in portefeuille;
  • Bijhouden van de object dossiers;
  • Beoordelen van de externe taxaties;
  • Aansturen van de interne Property Manager.

Het dagelijks technisch en administratief beheer is uitbesteed aan onze interne property managers. Als Asset Manager fungeer je als spin in het web en werk je nauw samen met alle betrokken interne en externe partijen. 

Dit heb jij ons te bieden

  • Je hebt een HBO of universitaire opleiding in een relevante studierichting afgerond (Vastgoed, Makelaardij, Built Environment, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Economie of Finance); 
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en cijfermatig goed onderlegd;
  • Je hebt affiniteit met ondernemerschap en in het bijzonder met de vastgoedsector;
  • Je hebt 2-5 jaar werkervaring in het vastgoed;
  • Je hebt een proactieve, flexibele en leergierige instelling en vindt het leuk om samen te werken in teamverband;
  • Je bent communicatief sterk, wil graag resultaten boeken en hebt een grote mate van overtuigingskracht;
  • Hoge mate van verantwoordelijkheidsbesef;
  • Goede kennis van Excel en Powerpoint.

Dit hebben wij jou te bieden

  • Werken in een ondernemende en dynamische werkomgeving bij een ambitieus familiebedrijf in het vastgoed dat spraakmakende projecten ontwikkelt en realiseert;
  • Brede functie met afwisselende werkzaamheden;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • 28 vakantiedagen op fulltimebasis;
  • Een jong en gezellig team, met een open en informele werksfeer.

Binnen Certitudo vinden wij de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden wij onder andere de mogelijkheid om te sporten in onze eigen gym. Er staat altijd vers fruit klaar. Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten zoals vrijdagmiddagborrels, een jaarlijks Certitudo-weekendje weg en inspirerende quarterly meetings.  

Over Certitudo

Certitudo Capital is een investeerder en ontwikkelende vastgoedbelegger. Met ruim twintig jaar ervaring in vastgoed onderscheidt het familiebedrijf zich door een integrale aanpak. Wij bieden innovatieve maatwerkoplossingen voor binnenstedelijke gebieden met complexe ruimtelijke vraagstukken. Door onze expertise te bundelen, realiseren wij duurzaam rendement. Elk bedrijfsonderdeel voegt hierbij waarde toe. 

Certitudo Real Estate (CRE) is gespecialiseerd in de aan- en verkoop van vastgoed met een sterke focus op residentieel-, winkel- en kantoorvastgoed. 

Het team voert actief assetmanagement op de objecten in de portefeuille waarbij een meerjarig perspectief en duurzaamheid belangrijke beleggingsvoorwaarden zijn. Op dit moment heeft de portefeuille een omvang van circa 600 miljoen euro.

Naast het asset management van de bestaande objecten vervult CRE ook de rol van interne opdrachtgever voor alle ontwikkelingen die Certitudo onder handen heeft. Vanuit deze rol werken wij intensief samen met het interne ontwikkel- en investment managementteam op strategisch en tactisch niveau om te zekeren dat het ontwikkelde vastgoed in overeenstemming is met de markteisen, volgens de vastgestelde planning en binnen de afgesproken financiële kaders valt. De ontwikkelportefeuille omvat projecten waarbij in totaal 7.000 à 7.500 woningen op de tekentafel liggen met een waarde na oplevering van 2,5 miljard euro.

Sollicitatieprocedure  
In je sollicitatieprocedure kun je in ieder geval twee gesprekken en mogelijk een (persoonlijkheids)test verwachten.  

Heb je interesse in de functie van Junior/ Medior Asset Manager Offices en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatiebrief met cv en foto naar hr@certitudo.com, t.a.v. M. Hoogeland, HR-manager.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean-Pierre Spierts (073-7600200) Director Real Estate.  

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet gewaardeerd 

Gebiedseconoom – Gloudemans

Omschrijven jouw collega’s je als het financieel economische brein? Lijkt het je leuk om betrokken te zijn bij de benutting van de ruimte in Nederland en te adviseren over gebiedsontwikkeling, kostenverhaal en planeconomie? En besteed je graag aandacht aan persoonlijke ontwikkeling? Dan is deze vacature van Gebiedseconoom bij Gloudemans iets voor jou!

Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebieds-ontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebieds-economen. Samen met jouw collega’s draag je bij aan de meest praktische oplossing van onroerend goed: van landbouwgrond tot stedelijke (her)ontwikkelingen. 

Wat is jouw uitdaging als Gebiedseconoom? 

Jij werkt in een team van 7 gebiedseconomen en bent verantwoordelijk voor vraagstukken in het kader van kostenverhaal, exploitatie-bijdragen, grondwaarden, risicoanalyses, grondbeleid en gebieds- en grond-exploitaties. Jouw werk is gericht op diverse interessante adviesprojecten, het bespreken van een eerste conceptadvies met (junior) adviseurs, afspraken bij potentiële opdrachtgevers en ondersteunen van je collega-adviseurs en taxateurs in hun opdrachten. 

Deze opdrachten kunnen, voor maximaal  de helft van de tijd, ook bestaan uit inhuuropdrachten. Bij opdrachtgevers ben  je dan naast het rekenkundig werk (zoals kostenverhaal, gebieds- en grondexploitaties) ook de adviseur bij zaken als bijvoorbeeld het bestemmingsplan, overeenkomsten, gebiedsontwikkelingen groot en klein en grondzaken. 

Wil jij jouw vakkennis verder ontwikkelen? 

Jij krijgt alle ruimte om je verder te specialiseren op vakinhoudelijk, strategisch of commercieel gebied! Doordat Gloudemans is gespecialiseerd in alle werkvelden binnen vastgoed en gebiedsontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om aan diverse opdrachten te werken en verder te ontwikkelen in de richting waar jouw interesses liggen. Gloudemans luistert naar jouw ambities en zet jou graag in je kracht. 

Wat bieden we jou? 

  • Een afwisselende baan met veel vrijheid 
  • Een passend salaris 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals minimaal 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling (premievrij) en een eindejaarsuitkering 
  • Volop mogelijkheden tot groei en zelfontplooiing, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een volwaardig adviseur 
  • Een werkomgeving waarin kennisuitwisseling, leren en samenwerken centraal staan 
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden zoals deelname aan de Gloudemans Academy, omdat je nooit bent uitgeleerd 
  • Zo’n 60 gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen 
  • Toffe teamuitjes, zoals de legendarische skitrips, excursies en sportactiviteiten, gezellige borrels en dagelijks een gezamenlijke lunch en vers fruit 

Wie ben jij? 

  • Jij hebt affiniteit met vastgoed en rekenen aan vastgoed, grond of gebied. 
  • Met jouw sterk rekenkundig vermogen maak je berekeningen voor kostenverhaal en maak je visuele grondwaarde – berekeningen, maar schrijf je ook beleidsdocumenten en exploitatieplannen.
  • Je vindt het leuk om zelfstandig op pad te gaan en werkt ook graag in teamverband. 

Je beschikt over: 

  • een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, bouwkunde, planologie, technische bedrijfskunde, vastgoed of soortgelijk 
  • minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen gebiedseconomie/ planeconomie, kostenverhaal en gebiedsontwikkeling (bijvoorbeeld als gebiedseconoom, planeconoom, adviseur gebiedsontwikkeling, vastgoedadviseur, adviseur grondzaken) 
  • de wil om je verder (persoonlijk) te ontwikkelen en je vindt het belangrijk om goed resultaat te leveren 

Waar ga je werken? 

Gloudemans, gevestigd in Nuland (gemeente ‘s-Hertogenbosch), is hét taxatie- en adviesbureau in vastgoed en grondzaken. Dat bewijst zij inmiddels al meer dan 100 jaar. 

Het team van 50 professionals kenmerkt zich door kennis over het gehele spectrum van gebiedsontwikkeling en specialisaties in alle aspecten van onroerend goed! Met een no-nonsense-aanpak adviseren zij over juridische, gebiedseconomische, taxatie- en managementtechnische vraagstukken. Hierdoor kent jouw werk als gebiedseconoom een grote diversiteit aan opdrachten. De groeiende klantenkring bestaat uit talrijke overheden en verschillende aansprekende ontwikkelaars en banken. 

Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op! 

Interesse? 

Ben jij de Gebiedseconoom die wij zoeken? Dan komen we graag met je in contact. Stuur een e-mail met je cv en motivatie waarom jij onze nieuwe collega moet worden naar Berthe Pleging via bpleging@gloudemans.nl

Heb je vragen over de vacature? Voor inhoudelijke informatie staat Giem Broekmans voor jou klaar. Hij is bereikbaar op 06 106 512 31. 

Workplace Strategy & Change Management Consultant – JLL

We are looking for a Workplace Strategy & Change Management Consultant 

About JLL

We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate.

If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL!

Role Purpose 

Through the execution of your work you will directly contribute to the mission of JLL Work Dynamics which is to, “shape the future of real estate for a better world, through a better world of work”.

As a Consultant of Workplace Strategy and Change Management, you will be a member of a team tasked in the creation of forward-thinking and effective workplace solutions while working cross-functionally with other teams at JLL and our daughter company, Tetris Design and Build. On a daily basis you will be evaluating complex client requests, generating and analysing data and contributing to the creation of innovative solutions to support our clients with their housing needs. Strategies you will be contributing to include: occupancy, employee health and wellbeing, workplace experience, sustainability and workplace technology requirements.

At the heart of everything we do, are people. The JLL Workplace Strategy and Change Management team works with global multinational organizations and local business to define and shape dynamic working environments where people and teams can thrive. Our clients are located within a wide range of sectors and have a variety of workplace challenges that require clear strategic advice. Much of what our team creates results in transformations to the status quo. Through our change management programs you will play an active role in the realization of your workplace strategy advice, ensuring that the organization effectively embraces new environments and ways of working.

What This Job Involves

  • Participation in the sourcing and analysis of workplace, workforce and real estate related data.
  • Review and assess the application of health and wellbeing certification standards within properties.
  • Actively contribute to the formation of practical advice related to workplace sustainability objectives including, but not limited to, carbon reduction, circular economy ambitions, strengthening the application of ESG’s and UN Sustainable Development Goals and achieving third-party certifications such as BREEAM and LEED.
  • Actively contribute to the formation of practical advice for the realization of health and wellbeing and objectives within office environments including, but not limited to, WELL and Fitwell.
  • Project support during workshops and client engagement sessions across a range of topics including, but not limited to, workplace strategy and vision formation, future workplace concept development, clarification of occupancy needs, working from home vs. the office, workplace related health and wellbeing, workplace technology, sustainability and new ways of working.
  • Active contribution to the review and analysis of potential properties to ensure that locations will effectively meet the workplace needs of an organization.
  • Support in developing comprehensive real estate financial models including, but not limited to, cash flow and net present value models.

Sound like you? To apply you need to be / have:

  • University degree, preferably in architecture or real estate management. Master’s Degree is preferred.
  • 2-5 years of work experience in workplace strategy consulting, preferably with international companies and within a cross-functional team structure.
  • Comfort and strong capabilities in analysing large sets of data, synthesize results and generate practical advice for real estate needs.
  • General knowledge of workplace concepts and the impact are on the performance of employees, teams and organizations.
  • Passion for, an introductory understanding of real estate sustainability, health and workplace well-being.
  • Microsoft Office suite skills (emphasis on PowerPoint, Excel and MS Teams).
  • Strong command of Dutch and English, both written and spoken.
  • Good social skills and a team-first mindset.
  • Strong work ethic and a talent for creative problem solving.
  • WELL AP and/or Fitwell accreditation is a strong advantage.
  • BREEAM and LEED accreditation is a strong advantage.

Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. 

Diversity and Inclusion is at the heart of JLL. We believe in recruiting, retaining, rewarding and developing all our employees with regard to their abilities and contributions and without reference to their background, gender, gender identity, ethnic origin, age, religion, sexual orientation, political belief, disability or long-term health condition.

We are committed to making all stages of our recruitment process and employment accessible to candidates with disabilities and long-term health conditions. Please do feel able to be open about this at any point during the process and our recruitment team will work with you to establish the most appropriate adjustments. We are keen to support all our employees with juggling their work, personal and family commitments and alongside our approach to flexible working, we have a comprehensive parental transition support programme to assist parents during the early months and years of parenthood.

What You Can Expect From Us

You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things.

Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you…

Apply today at www.jll.com/careers