Junior Archives

Analist – Capital FIT

Wij zijn Capital FIT, deal-makers in de bouw- en vastgoedsector.
Of het nu draait om het verbinden van kapitaal aan projecten, of het realiseren van een bedrijfsovername, onze diepgaande kennis van de sector in combinatie met onze financiële expertise stelt ons in staat om tot de beste deal te komen. Dit doen wij in opdracht van onder andere projectontwikkelaars, (ontwikkelende) bouwers en nationale en internationale investeerders.

WAT GA JE BIJ ONS DOEN
Dankzij ons brede scala aan diensten binnen een specifieke sector, zien onze opdrachtgevers ons steeds meer als een ‘one-stop-shop’. Voor jou betekent dit dat jij bijvoorbeeld werkt aan het optimaliseren van de financieringsstructuur van een vastgoedontwikkeling, en tegelijkertijd een andere opdrachtgever ondersteunt bij het realiseren van een bedrijfsovername. Concreet komen daar onder andere de volgende werkzaamheden in terug:

Nadenken over creatieve financieringsoplossingen en deze vertalen naar een business case of cashflow model in verschillende fases;
Opstellen van verkoopdocumenten, zoals een Investment Memorandum;
Beoordelen van juridische contracten en fiscale aspecten;
Onderhouden van ons en opbouwen van jouw netwerk van projectontwikkelaars, (ontwikkelende) bouwers, (institutionele) beleggers en family offices;
Samenwerken met collega’s.

WAAR BESCHIK JE OVER
0 tot 2 jaar werkervaring en affiniteit met/interesse in de bouw- en vastgoedsector;
Een afgeronde WO master;
Uitstekende analytische vaardigheden en affiniteit met financiële modellen;
Interesse in zowel de commerciële, juridische als fiscale aspecten van dealmaking;
Ambitie; je stelt jezelf uitdagende doelen en streeft er naar het beste uit jezelf te halen;
De vaardigheid om samen te werken binnen een compact en hecht team;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

WAT BIEDEN WIJ
Met dertien collega’s vormen wij een relatief compact, maar hecht team. We kennen elkaar goed en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. De gezelligheid die we op kantoor ervaren, zetten we regelmatig voort tijdens borrels, een hapje eten en teamuitjes.
Zoals de naam al doet vermoeden, streven we ernaar om FIT te blijven – daarom stappen we regelmatig op de (race)fiets of volgen we samen een sportles. Niet alleen lichamelijk, maar ook mentaal FIT blijven is voor ons belangrijk: er is altijd ruimte om nieuwe dingen te leren.
Verder bieden wij jou uiteraard een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, zoals een bonusregeling op basis van teamprestatie, een mobiliteitsbudget voor een eventuele leaseauto of ANWB mobiliteitskaart, een telefoon en een laptop.

ZIJN WIJ EEN FIT?
Als jij jezelf herkent in het bovenstaande profiel, maken wij graag kennis met jou! Stuur jouw curriculum vitae en motivatiebrief naar e.maes@capital-fit.com. Voor meer informatie over Capital FIT kun je terecht op onze website: www.capital-fit.com.

Junior Projectmanager – Res & Smit

Ben jij starter op de arbeidsmarkt of al een jaartje aan het werk, neem jij graag de leiding en krijg jij dingen voor elkaar? Ga dan met ons de uitdaging aan! Res & Smit is op zoek naar een startend Projectmanager, bij wie organiseren, bouwen en duurzaamheid in het bloed zit.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s verzorg je het contract- en projectmanagement voor onze projecten, zowel nieuwbouw als renovatie; van ontwikkeling tot en met de realisatie en oplevering. Je stuurt een ontwerpteam aan en naarmate het project vordert zorg je voor een optimale aanbesteding van de juiste aannemer en ziet toe op de realisatie. Je zorgt ervoor dat het project met maximale toekomstbestendigheid wordt gerealiseerd binnen de kaders van tijd, geld en kwaliteit. Goed organiseren, vastleggen van afspraken en een strakke processturing zijn essentieel. De functie is in 40 uur in te vullen.

Wij zijn Res & Smit

Res & Smitters zijn informeel en soms een beetje eigenwijs en direct. Door creatief te zijn, initiatief te nemen en te gaan voor resultaat willen wij een verschil maken. Vanuit onze gedrevenheid willen we echt iets bijdragen aan de mensen en de wereld om ons heen.
Onze kernactiviteiten zijn:

conceptontwikkeling;
vastgoedadvisering en projectontwikkeling;
tender-, contract- en projectmanagement.

Wij werken als adviseur, gedelegeerd ontwikkelaar of participerend in projecten en realiseren uitdagende projecten met een mix van wonen, leisure, kantoren, onderwijs en zorg.

Wie zoeken we?

Je bent ambitieus en geïnteresseerd, maar ook gedreven om toekomstbestendige oplossingen te creëren. Je bent onveranderlijk toegewijd aan het resultaat, maar ook flexibel in je aanpak. Met jouw kennis en creativiteit ben je in staat de verbindende factor te zijn binnen het projectteam. Verder heb je een HBO of WO diploma van een bouwkundige of bouw gerelateerde opleiding op zak.

Wat wij bieden?

een mooi salaris (altijd een leuk gesprek)
een laptop en telefoon
diverse en uitdagende projecten
verschillende en spraakmakende opdrachtgevers
een bijzondere werkomgeving in Amsterdam
vrijheid en verantwoordelijkheid
en niet te vergeten, een supergezellig team

Dus, durf jij met ons de uitdaging aan te gaan of wil je gewoon wat meer informatie? Mail dan je CV en motivatiebrief naar vacature@ressmit.nl of bel naar Ruben van Droffelaar via 020-667 58 75. We ontvangen je graag op ons kantoor!
www.ressmit.nl

(Junior) Consultant Vastgoed – Republiq

Dit ga je doen

Je gaat onze opdrachtgevers helpen met het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Jouw rekenmodellen en argumenten helpen bij investeringsbeslissingen en portefeuille afwegingen. In de projecten waar jij bij betrokken bent gaat het altijd om de verbinding tussen strategie, vastgoed en financiën.

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. Die afwisseling en uitdaging maakt dat je snel leert. Daarnaast kun je er van op aan dat onze ervaren adviseurs je helpen in jouw ontwikkeling.

Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Je kunt denken aan de portefeuillestrategie voor een woningcorporatie, het huisvestingsplan voor een universiteit, de haalbaarheid van een gebiedsontwikkeling of de opzet van een vastgoedorganisatie bij een gemeente. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen.

Je leert het meeste door ‘gewoon doen’. Vanaf dag 1 ga je dan ook mee op pad. We zijn op zoek naar een consultant met affiniteit met financiën en vastgoed. Je bent een goede analist en je weet na een verdiepingsslag ook weer boven water te komen.

‍

Dit is echt iets voor jou want jij…

bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten
hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen
bent oprecht en verwacht dat ook van anderen
bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten
krijgt energie van wat je doet
hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, vastgoed of economie

‍

Dit bieden we

een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
laptop, telefoon en auto (elektrisch uiteraard)
een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen
alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed

‍

Great Place To Work ®

Republiq is een Great Place to Work ® (al 7 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9!

Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren.

We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees onze Republethiqs om meer te weten komen over onze manier van werken.

Zo ziet de procedure eruit

Solliciteer in 10 minuten: speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter.
Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je sollicitatie en binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.
Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers.
Gamified assessment: we vragen je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Daarmee geven we je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.
Het 2e gesprek: als de resultaten van gamified assessment naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek.
Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken.

Solliciteer in 10 minuten. Word jij onze nieuwe collega? Speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter. Het spelen van de assessment-game duurt ongeveer 10 minuten. Solliciteer hier!

Vastgoedontwikkelaar – Provast

Heb jij (bijna) je master op zak en ben je op zoek naar een mooi begin van je carrière in de vastgoedwereld? Wil je brede ervaring opdoen en starten in een veelzijdige en uitdagende functie?

Ter versterking van ons ontwikkelteam zoeken wij talenten met ambitie. Provast is een allround binnenstedelijke ontwikkelaar. Vernieuwende concepten weerspiegelen onze ambitie: met passie, vakmanschap en ondernemerschap toekomstgerichte gebouwen ontwikkelen.

Wat zoeken wij:
Je hebt geleerd projectmatig te werken, hebt een commercieel hart en bent in staat om buiten de geijkte paden te denken. Daarnaast verwachten wij een gezonde dosis creativiteit, flexibiliteit en ondernemerschap. Wij zoeken per direct starters die gedreven zijn om binnen korte tijd zelfstandig projecten te kunnen ontwikkelen. Graag leiden wij jou verder op tot een volwaardige projectontwikkelaar.

Wie ben jij:
De stad is je passie, je leven. Overal waar je komt, zie je kansen om die stad beter te maken, mooier, duurzamer. Dankzij je drive, kennis en skills om mensen in beweging te krijgen, realiseer jij projecten die het verschil maken voor die stad. Je werkt graag aan fantastische projecten met collega’s die tot de top behoren in hun vakgebied. Dat stimuleert je om het beste uit jezelf te halen. Als onderdeel van een platte en dynamische organisatie met korte lijnen, heb jij direct impact.

Wij bieden:

Een prachtige werkplek op ons centraal gelegen kantoor in Den Haag
Goede pensioenregeling
30 vakantiedagen (fulltime)
Uitgebreid scala aan opleidingsmogelijkheden
Laptop & telefoon
Gezamenlijk lunchen, verzorgd door Provast
Borrels en verschillende leuke activiteiten buiten kantoor

Contact:
Wil jij als vastgoedontwikkelaar aan de slag bij één van de meest succesvolle ontwikkelaars van Nederland? Dan komen wij graag met je in contact. Stuur jouw motivatie en CV naar info@provast.nl.

Adviseur Maatschappelijk & Commercieel Vastgoed – Areaal Advies

Werk je graag mee aan het verbeteren van de leefomgeving van mensen door vastgoed op de juiste manier in te zetten? Dan gaan we graag in gesprek met jou!

Wie zijn wij?
Areaal Advies is een groeiend onderzoeks- en adviesbureau, gevestigd in Zeist. We ontwikkelen duurzame, daadkrachtige adviezen en oplossingen voor ruimtelijk-economische, duurzaamheids- en vastgoedvraagstukken. We zijn specialist in de koppeling van strategisch en uitvoerend werk voor overheden, woningcorporaties en vastgoedeigenaren.
Onze missie is om een wereld te creëren waarin mensen verbetering ervaren in hun directe leefomgeving! Dat doen we vanuit vier pijlers: Ruimtelijke Economie, Duurzaamheid, (Maatschappelijk) Vastgoed en Duurzame Bezoekers-economie.

(Maatschappelijk) Vastgoed
Binnen de pijler Vastgoed van Areaal Advies streven we naar de optimalisatie van vastgoedportefeuilles met de focus op maatschappelijke relevantie en duurzaamheid. We geloven dat vastgoed en vastgoedeigenaren vaak de sleutel vormen tot succes bij het verbeteren van de leefomgeving. Hierbij staan we regelmatig voor complexe uitdagingen die direct ingrijpen in het vastgoed vereisen en die we aanpakken op een verantwoorde, creatieve en innovatieve manier met aandacht voor de belangen en doelen van onze opdrachtgevers.
Op lokaal niveau kan vastgoed ook vaak een cruciale rol spelen in de totstandkoming van een betere, gezondere en meer inclusieve samenleving. In onze ogen is vastgoed niet alleen bedoeld om financieel rendement te behalen, maar vooral ook om de waarde die het kan toevoegen aan bredere maatschappelijke doelen.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Maatschappelijk & Commercieel Vastgoed word je door onze opdrachtgevers gevraagd mee te denken over en oplossingen aan te dragen voor de opgaven binnen hun vastgoedportefeuilles. Dit vastgoed wordt vaak ingezet om grote maatschappelijke en economische vraagstukken te faciliteren. Onze opdrachtgevers zijn dan ook vooral overheden (gemeenten, provincies en het Rijk) en woningcorporaties. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend, waarbij je telkens in een verschillend team op verschillende opdrachten werkt.

Wat maakt de functie interessant?

Je werkt aan de mooiste en meest uitdagende vastgoedportefeuilles van Nederland!
De vastgoedportefeuilles van woningcorporaties en gemeenten zijn zeer divers en bevatten de meest interessante en speciale panden. Wij worden vaak gevraagd om namens de eigenaar op te treden voor (een deel van) deze portefeuilles. Het Stadhuis en de ambtswoning van Amsterdam, de tijdelijke huisvesting van de Koninklijke Bibliotheek. Allemaal voorbeelden waarvan we als assetmanager verantwoordelijk voor zijn of recent zijn geweest.
Je werkt aan betere toekomst!
Het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed is een grote uitdaging. De afgelopen periode hebben we voor verschillende gemeenten een routekaart mogen maken die beschrijft hoe zij hun maatschappelijk vastgoed de komende jaren kunnen verduurzamen;
Je werkt aan de transformatieopgaven van stedelijke gebieden!
Voor woningcorporaties begeleiden we de renovatie en verduurzaming van een deel van de BOG-portefeuille. Voor de gemeenten zijn we transformatie-manager voor gebieden waar een andere invulling wenselijk is.
Je werkt in een hecht team!
Je komt te werken binnen een hecht team dat veel lol maakt met elkaar. We werken zoveel mogelijk in kleinere teams.
Je werkt aan je eigen toekomst!
Jij zit aan het stuur van je eigen loopbaan. Je krijgt de vrijheid om aan projecten te werken waar je hart ligt en je krijgt de kans om je eigen toekomst binnen ons bureau vorm te geven.

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een bevlogen collega met een innovatieve kijk op het verbeteren van gebouwen en de gebouwde omgeving. Je houdt van afwisseling en zet graag je adviesvaardigheden in om projecten soepel te laten verlopen. Je bent sociaal vaardig, legt makkelijk contact en kunt goed relaties opbouwen en onderhouden. Maar bovenal heb je een open persoonlijkheid en ben je een prettig mens om mee samen te werken!
Je hebt een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in de richting bestuurskunde, bouwkunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar. Bij voorkeur heb je daarnaast enige werkervaring met adviseren en/of projectmanagement.

Wat bieden we jou?
Werken bij Areaal Advies betekent dat je een uitdagende baan krijgt, met gevarieerde werkzaamheden, veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief. Je gaat deel uitmaken van een hecht, enthousiast en ambitieus team waarmee we op de vrijdagen (die zijn voor ons heilig) op kantoor zijn. We besteden die vrijdagen aan inspiratiesessies, kennisoverdracht, productontwikkeling, teambuilding, excursies en onze befaamde tostilunch.
We hechten aan een goede balans tussen werk en privé, vandaar dat we uitgaan van een werkweek van 32-36 uur. We bieden je een marktconform salaris, met daarbij o.a. de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

Laptop;
NS Businesscard;
Bijdrage aan het gebruik van je mobiele telefoon;
Pensioenregeling;
24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) met de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen, verkopen of in te zetten voor je pensioenregeling;
De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, trainingen en opleidingen;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot regelmatig thuiswerken.

Wil je stagelopen of afstuderen? Ook dat kan bij Areaal Advies!

Enthousiast?
We zien je motivatiebrief met CV graag tegemoet. Je kunt deze per e-mail sturen aan Joris Dahmen (j.dahmen@areaaladvies.nl), tel. 06-43078869. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet om contact op te nemen!

Junior Acquisiteur – Newomij

Ben jij de nieuwe teamplayer in ons acquisitieteam waarin we elke dag nieuwe woningontwikkelingen beoordelen? Word jij enthousiast van het beoordelen van de waarde potentie van een kantoorgebouw óf een wijkwinkelcentrum, ten behoeve van de uitbreiding van onze commerciële portefeuille? Zet jij je schouders onder het vergroten van een betaalbare huurwoningmarkt? Houd je van intensief samenwerken en snel schakelen met ontwikkelaars, makelaars en bouwers? Wil jij groeien en je ontwikkelen binnen een stabiel familiebedrijf in de dynamische vastgoedwereld?

Over de functie

Als Junior Acquisiteur zet jij je in om onze investeringsstrategie in (residentieel) vastgoed te realiseren. Je bereidt investeringsvoorstellen voor of ondersteunt bij verkooptransacties. Altijd met het doel om onze vastgoedportefeuille duurzaam en kwalitatief te ontwikkelen en mooie objecten aan te kopen door heel Nederland.

Je komt te werken in het team Vastgoed Transacties (onderdeel van de business unit Vastgoed) en je werkt intensief samen met de manager Transacties en de manager Verkoop en Taxaties. Binnen de business unit Vastgoed zijn in totaal 28 zeer enthousiaste collega’s en 3 managers verantwoordelijk voor het Assetmanagement, Technisch management en Transactiemanagement. De communicatielijnen binnen de afdeling zijn kort, de sfeer is open en informeel.

Je taken omvatten onder andere:

Ondersteunen bij het onderzoeken van acquisitiemogelijkheden:
- Haalbaarheidsonderzoeken (opstellen quick scans/investeringsvoorstellen), prijsvorming (opstellen rekenmodellen), locatiebeoordeling en biedingstrajecten (opstellen biedingsbrieven).
- Due Diligence-onderzoeken: controle op de volledigheid van de ontvangen informatie en de inhoudelijke beoordeling van de commerciële, juridische en technische informatie.
- Contractvorming: beoordelen conceptaktes en overleg met notarissen.
Begeleiden van complexmatige verkooptrajecten:
- Ondersteuning bij het opstellen van verkoopvoorstellen voor de directie.
- Structurering van verkooptrajecten.
- Verzamelen en beoordelen van de stukken benodigd voor de dataroom.
Assisteren bij verkoop van individuele woningen (uitponden):
- Administratieve begeleiding
- Bewaking van de verkoopdoelstellingen en ondersteuning Manager Transacties bij het opstellen van de kwartaalrapportage.

Kennis en vaardigheden

Je hebt een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in de richting van vastgoedkunde, bedrijfskunde, commerciële economie/bedrijfseconomie;
Je hebt 0-3 jaar werkervaring (bijvoorbeeld als taxateur in opleiding, makelaar of adviseur);
Je bent analytisch en cijfermatig sterk;
Je werkt accuraat en gestructureerd;
Je bent resultaatgericht;
Je bent pro-actief en trekt zaken naar je toe;
Je hebt affiniteit met de vastgoedmarkt;
Je bent een teamplayer, oplossingsgericht en gewend om met doelstellingen te werken;
Je bent mondeling en schriftelijk goed onderlegd (Nederlands/Engels);
Je hebt goede kennis van en ervaring met Excel;
Je herkent jezelf in de kernwaarden van Newomij: “Wij ondernemen. Wij zijn betrokken. Wij houden focus.”

Aanbod

Werken binnen een familiebedrijf waar eigen initiatieven worden gewaardeerd;

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een modern kantoor met comfortabele werkplekken en overlegfaciliteiten, koffie-corners, lunch en fitnessruimte;
Goede ontwikkelingsmogelijkheden: Newomij investeert voortdurend in de persoonlijke en functionele ontwikkeling van haar medewerkers;
Een dynamische omgeving met gemotiveerde collega’s;
29 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).

Over Newomij

Bij Newomij – een oer-Hollands en toekomstgericht familiebedrijf uit Naarden – zetten we ons sinds 1958 in voor kwalitatief en duurzaam Nederlands vastgoed. Om in te wonen, werken en winkelen. Onze 85 medewerkers werken vanuit drie business units: Vastgoed, Financieringen en VvE Beheer. Newomij staat onafhankelijk en sterk in de vastgoedmarkt en streeft naar langdurige samenwerkingsrelaties met haar partners. Drie kernwaarden bepalen ons DNA: Wij ondernemen, Wij zijn betroken, Wij houden focus.

De business unit Vastgoed van Newomij heeft een vastgoedportefeuille opgebouwd van ruim 3.500 wooneenheden en 130.000 m² commercieel vastgoed, verspreid over heel Nederland. Ons vastgoed verbeteren en verduurzamen we continu en onze portefeuille breiden we gericht uit. Vooral met kwalitatief hoogwaardige en duurzame huurwoningen in het middenhuursegment. We realiseren ons dat we nergens zijn zonder onze huurders. Voor hen realiseren we duurzame waarde met een optimale dienstverlening.

Cultuur

Onze collega’s zijn betrokken, hebben respect voor elkaar en geven elkaar de ruimte. We leren van ieders inzichten, versterken elkaar en er is ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Samen maken onze medewerkers Newomij sterker. Als ‘lid van de familie’ telt iedere collega mee en levert een bijdrage aan onze authentieke reputatie als onafhankelijke vastgoedonderneming. Integer, respectvol en betrouwbaar. En altijd: ondernemend en met de blik vooruit.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Léonie van Heel, HR Manager, via lcm.van.heel@newomij.nl of 06 82 16 35 40.

Junior Projectontwikkelaar – Boelens de Gruyter

Bedrijfsprofiel:
Boelens de Gruyter is een landelijk opererende vastgoedontwikkeling-onderneming op het gebied van commercieel vastgoed, logistiek en woningbouw. Binnenstedelijke en complexe ontwikkelingen worden gezien als een uitdaging, waar Boelens de Gruyter veel ervaring mee heeft. Boelens de Gruyter is flexibel, transparant en nuchter, in combinatie met relevante ervaring en kunde.

Building for humans – Bij ons draait het simpelweg om mensen. Mensen met ideeën, die durven te dromen en kansen zien. Mensen die bouwen, doorzetten en waarmaken wat we samen bedenken. Maar bovenal de mensen die in onze projecten wonen, werken en leven. Voor ons is het gebouw pas het begin en zit zijn waarde in zijn functie, wat erin en omheen gebeurt.

Het hoofdkantoor in Amsterdam heeft spectaculair uitzicht op het IJ en kenmerkt zich door haar creatieve, energierijke en positieve sfeer. Daarnaast hebben we een kantoor in de binnenstad van ‘s-Hertogenbosch. De Junior Projectontwikkelaar zal vanuit het kantoor in Amsterdam werkzaam zijn.

Functieprofiel:
De Junior Projectontwikkelaar heeft een veelzijdige functie. Je draagt samen met een Projectontwikkelaar zorg voor de uitvoering van alle werkzaamheden binnen een ontwikkeling in de verschillende fases van acquisitie tot en met realisatie van het project. Je ondersteunt hierbij de Projectontwikkelaar in financiële, commerciële, juridische en ontwerptechnische werkzaamheden. Je zorgt voor de juiste weergave van het verloop hiervan en informeert alle betrokken partijen.

Je begint je werkzaamheden onder begeleiding van de Commerciële afdeling in de ondersteuning van diverse acquisitietrajecten. Door in korte tijd bij veel verschillende projecten te ondersteunen, krijg je een steile leercurve en ontwikkel je je snel.

Kandidaat profiel:
De Junior Projectontwikkelaar heeft een hoge mate van verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Hij/zij is creatief, proactief, resultaat- en oplossingsgericht, sociaal en flexibel. Verder beschik je over:

Afgeronde WO-opleiding aan een TU, bij voorkeur Bouwkunde;
Cijfermatig inzicht, je gaat secuur te werk en bent financieel goed onderlegd;
Je hebt een zelfstandig werk- en denkniveau;
Je bent proactief, neemt initiatieven en brengt je mening op een goede wijze naar voren;
Je bent analytisch en verliest je niet snel in details;
Je bent stressbestendig, flexibel en bent in staat meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren;
Je bent communicatief, mondeling en schriftelijk, zeer vaardig in zowel Nederlands als in het Engels. Je weet jezelf dan ook op een goede wijze te presenteren en schakelt makkelijk in je communicatie naar verschillende actoren in een proces;
Je bent in staat om op een creatieve en plezierige wijze ideeën en oplossingen aan te dragen;
Je bent een team-player.

Wij bieden:

Een uitdagende baan binnen een gezonde onderneming met een professioneel team van gedreven mensen;
Een sociaal en ondernemend bedrijf met een prettige, informele en collegiale werksfeer;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei waarin je al vanaf het begin verantwoordelijkheden naar je toe kan trekken;
De mogelijkheid om door te groeien naar Projectontwikkelaar;
Een marktconform salaris;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Fulltime dienstverband.

Reageren kan per mail via aemilia@boelensdegruyter.nl t.a.v. Aemilia Broekman.
Een case assessment kan onderdeel van de selectie procedure zijn.
NB: alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief en curriculum vitae incl. pasfoto) worden in behandeling genomen. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Aemilia Broekman via 020 630 65 30 of aemilia@boelensdegruyter.nl.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd.

Junior Commercieel Ontwikkelaar – Boelens de Gruyter

Bedrijfsprofiel:
Boelens de Gruyter is een landelijk opererende vastgoedontwikkeling-onderneming op het gebied van commercieel vastgoed en woningbouw. Wij werken aan de toekomst van steden door oude gebouwen nieuw leven in te blazen en kwaliteit toe te voegen aan de stad. Boelens de Gruyter is flexibel, transparant en nuchter in combinatie met relevante ervaring en kunde.

Het hoofdkantoor in Amsterdam Noord heeft spectaculair uitzicht op het IJ en kenmerkt zich door haar creatieve, energierijke en positieve sfeer. Daarnaast hebben we een kantoor in de binnenstad van ’s-Hertogenbosch. De Junior Commercieel Ontwikkelaar zal vanuit het kantoor in Amsterdam werkzaam zijn.

Functie-inhoud:

Als Junior Commercieel Ontwikkelaar ben je (samen met je collega’s) primair verantwoordelijk voor het verwerven en initiëren van vastgoedinvesteringen en gedelegeerde ontwikkelopdrachten. De Junior Commercieel Ontwikkelaar ondersteunt alle commerciële activiteiten in de ontwikkelingsprojecten rondom de trajecten van verhuur en verkoop en werkt nauw samen met de afdelingen Commercie, Marketing en Asset Management. Hij/zij is commercieel gedreven en vindt het leuk om een eigen (internationaal) netwerk in de vastgoedmarkt te creëren.

Acquisitieprojecten zijn van initieel contact tot en met contractvorming en levering, de verantwoordelijkheid van de Commerciële afdeling, waarna het project wordt overgedragen aan de afdeling Projectontwikkeling of Asset Management. Dit proces omvat onder andere het initiëren van contact met vastgoedfondsen of makelaars, het maken van een quick scan, het vastleggen van alle correspondentie, het opzetten van exploitatieberekeningen en stichtingskosten (in samenwerking met de afdeling Projectontwikkeling), het maken en uitsturen van een bieding, het aansturen van het due diligence proces inclusief alle adviseurs, het toepassen van de juiste risicoanalyse, het maken van een projectpresentatie, het inwinnen van adviezen, alsmede het begeleiden van de uitwerking van de overeenkomsten.

De Junior Commercieel Ontwikkelaar zal in zijn/haar functie meewerken aan de volgende taken:

Initiëren en management van het acquisitieproces van (ontwikkel)posities: onderzoeken van locatiemogelijkheden, maken van risicoanalyses, maken van exploitatie-berekeningen,
management van het due diligence proces, het uitwerken van de overeenkomsten en het afronden van een zorgvuldige en zuivere transactie;
Initiëren en ontwikkelen van relaties met (internationale) makelaars en vastgoed investeringsfondsen;
Aanleveren van informatie t.b.v. kwartaalrapportages;
Uitbrengen van adviezen, al dan niet schriftelijk en opstellen van rapportages.

De Junior Commercieel Ontwikkelaar beschikt over de juiste competenties en is complementair aan het huidige team. Hij/zij heeft een hoge mate van verantwoordelijkheid, is sociaal, empathisch, nauwkeurig, flexibel, proactief, resultaat- en oplossingsgericht.

Verder beschikt hij/zij over:

Een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau;
1-3 jaar relevante werkervaring is een pré, geen vereiste;
De vaardigheden en het inzicht om met stakeholders en belanghebbenden op verschillende niveaus het gesprek aan te gaan;
Hij/zij gaat secuur te werk en is financieel goed onderlegd;
Hij/zij is communicatief mondeling en schriftelijk zeer vaardig in zowel Nederlands als in het Engels;
Hij/zij is een team-player.
Goede kennis van en interesse in commercieel vastgoed en de woningmarkt;
Hij/zij is ondernemend, proactief en durft zijn/haar mening op een goede wijze naar voren te brengen;

Wij bieden:

Een uitdagende baan binnen een gezonde onderneming met een professioneel team van gedreven mensen;
Een sociaal en ondernemend bedrijf met een prettige en collegiale informele werksfeer en veel events;
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatieven en ideeën;
Een marktconform salaris;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Fulltime dienstverband.

Reageren kan per mail via: aemilia@boelensdegruyter.nl t.a.v. Aemilia Broekman.
Een case assessment kan onderdeel van de selectie procedure zijn.
NB: alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief en CV incl. pasfoto) worden in behandeling genomen. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Aemilia Broekman via 020-6306530 of via aemilia@boelensdegruyter.nl.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd.

Consultant vastgoed – Re-creations

Ben jij op zoek naar een internationaal georiënteerde rol waarin je je analytische en organisatorische vaardigheden in rap tempo verder kunt ontwikkelen? Een functie waarbij je veel vrijheid krijgt om naar eigen inzicht klanten te adviseren over innovatieve, op maat gemaakte vastgoedoplossingen, terwijl je altijd kunt leunen op de jarenlange kennis die aanwezig is binnen de organisatie? Dan is de rol van consultant vastgoed bij ons ongetwijfeld wat voor jou!

Wij bieden jou:

Een rol met essentiële werkzaamheden als het doen van marktonderzoek, het verzamelen van data, het ontwikkelen, berekenen en analyseren van verschillende vastgoedscenario’s
(Begeleiding bij) onderhandelings- en implementatieprocessen
Grote verscheidenheid aan klanten en projecten
De mogelijkheid klanten te verbazen met onze goed doordachte way of working
Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling in hoog tempo, afhankelijk van je capaciteiten en ervaring
Een mentor met jarenlange ervaring in vastgoedontwikkeling, die je graag de kneepjes van het vak leert
Een creatieve werkomgeving, met professionals die houden van hun vak en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan
Een hecht, internationaal, team, waarin samenwerking en plezier voorop staan
Veel aandacht voor je werk-privé balans
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een boven marktconform startsalaris (afhankelijk van ervaring), mogelijkheid tot winstdeling, een premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (bij een voltijds dienstverband)

Wie ben jij:

Afgestudeerd in Bedrijfskunde, Economie, Vastgoed, Management, Rechten of Accountancy
Je hebt affiniteit met financiële, vastgoed gerelateerde en organisatorische vraagstukken
Je bent creatief, innovatief, klantgericht en laat je niet makkelijk uit het veld slaan
Je hebt een positieve mindset en je bent nieuwsgierig
Je hebt uiteraard een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Duits en/of Spaans is een pré
Je hebt 0-5 jaar werkervaring

Wie zijn wij:

Re-creations is een management consultancy die eindgebruikers van onroerend goed adviseert en ondersteunt met betrekking tot hun huisvesting. Wij leveren een volledige service, van strategie tot implementatie en met focus op mensen in plaats van stenen.

Re-creations is een internationaal opererend bedrijf dat zowel nationale als internationale bedrijven begeleidt in Europa, Azië en Oceanië en Zuid- en Midden-Amerika.

Het heeft een uniek multidisciplinair, meertalig team van hoog opgeleide professionals met verschillende culturele achtergronden in een platte, lerende organisatie wat ruimte biedt voor ontwikkeling naar capaciteit door de behapbare grootte van het bedrijf.

Re-creations opereert onafhankelijk met een focus op eindgebruikers om de traditionele belangenconflicten in de grote en ondoorzichtige vastgoedmarkten te vermijden.

Door naadloze integratie van alle services wordt continuïteit en focus op de doelstellingen van de klant gewaarborgd en kan snel en effectief worden gereageerd. Met deze aanpak onderscheidt Re-creations zich van de traditionele deelnemers aan de vastgoedmarkt.

Als een onafhankelijke consultant met een bewezen staat van dienst, wordt Re-creations vaak gevraagd om de implementatie van fusies en/of overnames te ondersteunen waar discretie, vertrouwelijkheid en afwezigheid van belangenconflicten cruciaal zijn.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over de functie en over Re-creations kun je contact opnemen met Ton Strijbosch (managing partner), tel: +31 023 5547400 of kom gezellig een kop koffie drinken met een collega om je te oriënteren. Ben je al overtuigd? Stuur dan je schriftelijke sollicitatie met CV en motivatie in het Engels naar info@re-creations.eu.

Junior Projectmanager Vastgoed/Gebouwde Omgeving- RYSE

Wil jij impact maken en echt aan de slag met jouw eigen projecten? Kom dan één van onze vier business units versterken; gezondheidszorg, onderwijs, commercieel of publiek.

Wat ga je doen?
Bij RYSE breng je, samen met ongeveer 100 enthousiaste collega’s, de bouw- en vastgoedwereld in beweging. Als junior projectmanager ben je een cruciale schakel in ons team. Je krijgt de mogelijkheid om hands-on ervaring op te doen en betrokken te zijn bij diverse projecten van begin tot eind.

Je houdt je onder andere bezig met:
Aanbesteding van complexe en uitdagende (bouw)projecten.

Uitvoeren van haalbaarheidsstudies;
Aansturen van ontwerp- en bouwteams;
Het opstellen van Programma’s van Eisen;
Assisteren bij het plannen, coördineren en bewaken van projecten;
Ondersteunen van projectmanagers bij opstellen van projectplannen, budgetten en tijdslijnen;
Beheren van communicatie en samenwerking tussen teamleden, belanghebbenden en leveranciers;
Bijdragen aan het identificeren en oplossen van mogelijke projectrisico’s en knelpunten;
Rapporteren van projectvoortgang aan het management en het leveren van heldere en beknopte updates.

Daarnaast kan het voeren van interessante adviesklussen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit ook tot jouw takenpakket behoren!

Net als alle junioren binnen RYSE word je lid van de YOUNG RYSERS (dé junior community van RYSE). Deze club junioren geeft gevraagd- en ongevraagd advies aan de organisatie, gaat naar netwerkbijeenkomsten en deelt op een informele en gezellige manier kennis met elkaar.

Tot slot biedt RYSE jou de mogelijkheid om verschillende werkvelden te verkennen en te ontdekken welk werkveld het beste past bij jouw passies en talenten. Op deze manier ontwikkel jij jezelf tot een veelzijdige professional binnen onze ambitieuze organisatie.

Wat neem jij met je mee?

In ieder geval een portie humor, ambitie en gedrevenheid – jij durft ergens iets van te vinden.
Je hebt een opleiding in het vastgoed en/of bouwkunde op HBO/WO-niveau afgerond
Je bent bekend met de principes van projectmanagement en huisvestingsadvies

Wat kun je van ons verwachten?

Vooropgesteld zijn wij organisatie waar de ontwikkeling van jouw talent centraal staat en gefaciliteerd wordt door het Young Talent Program;
Je ontvangt direct een arbeidsovereenkomst voor de periode van 12 maanden met een passend salaris;
Een leuke leaseauto waar jij zowel zakelijk als privé in kan rijden;
Maar liefst 30 vakantiedagen zodat je voldoende leuke dingen kan doen;
Een pensioen welke volledig door ons wordt betaald;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wil je stage lopen of afstuderen? Ook dat kan bij RYSE!

ENTHOUSIAST?
Lijkt het jou ook leuk om in een informele werkomgeving aan de slag te gaan met projecten zoals WTC Amsterdam, Forum Groningen of Werelderfgoedcentrum Waddenzee? Neem dan contact met Laura Poortvliet (HR-Manager) op via 06-83 52 86 18 of l.poortvliet@ryse.nl