Projectontwikkelaar – Miss Clark

Wil jij graag meewerken aan betekenisvolle vastgoedprojecten? Projecten die een plek duurzamer, socialer en mooier maken? Kom bij ons werken en solliciteer op de functie van projectontwikkelaar.

Wij werken met een jong en betrokken team aan de mooiste projecten in Nederland! Dit doen we samen met onze creatieve collega’s van De Mannen van Schuim vanuit ons kantoor in Den Haag. We geloven namelijk dat een goed concept de basis vormt om ons doel te kunnen bereiken; een mooie, duurzame en sociale plek voor de uiteindelijke gebruikers van de woningen, kantoren, winkels, hotels, publieke ruimte en voorzieningen.

Als ontwikkelaar bij Miss Clark word je betrokken in elke fase van het ontwikkelproces. Je denkt mee over het concept en de ambitie van een ontwikkeling, bent bezig met de technische vraagstukken van een ontwerpopgave en weet moeiteloos over te schakelen naar de financiële haalbaarheidsanalyse van een ander project.

Ben jij een waarmaker met oog voor nieuwe ontwikkelingen? Neem je graag verantwoordelijkheid, ben jij nieuwsgierig en sta je open voor de continue veranderingen in onze samenleving? Heb je werkervaring en/of een HBO/ WO diploma op zak en lijkt hard werken je leuk maar een goede work- life balance vind je even belangrijk? Kom dan bij ons werken! 

Is deze uitdaging echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Kom langs voor een kop
koffie en stuur ons je cv en motivatie. Als je vragen hebt kun je ons natuurlijk even mailen of bellen.

Contactgegevens
Miss Clark
Burgemeester van Karnebeeklaan 6
2585 BB Den Haag
www.missclark.nl

Contactpersoon Roel Willems,
roel@missclark.nl
06-51151528

Junior Associate Real Estate – Dentons

We are looking for a new team member to expand our Real Estate practice group in Amsterdam, focusing on commercial real estate including commercial leasing and transactional real estate involving real estate investment (re)developments or transformations of commercial properties in a broad sense. More in particular we are looking for a new colleague who wants to further specialize as a litigator and wants to get involved with all sorts of real estate disputes. Our Real Estate practice is ambitious and fast growing, offering the possibility for lawyers to develop, grow and work in an international environment. We offer realistic, high quality bespoke solutions. Our team covers a broad range of areas and sectors and works closely together with other specialists within our Amsterdam office, including civil-law notaries, M&A lawyers, tax and banking and finance lawyers.

Requirements

  • Master’s Degree in Dutch law
  • Intern experience in Real Estate/ civil law
  • Interested in Real Estate litigation and professional liability claims
  • Sharp writer
  • Good speaker
  • Fluent in Dutch and English
  • Commercial awareness and solution-oriented
  • Proactive with an entrepreneurial mindset

About the Real Estate practice – Cornélie Arnouts (Partner)
“If you are able to speak the language of each different client, if you are not afraid to speak the truth (about litigation changes or other questions), if you are able to focus on the most relevant issues and dare to make your own decisions and follow your gut feelings, if you have a good sense of humor, you are most welcome in our team. Your career path is in your own hands.”

You will be part of a very steady team, with a relatively young responsible partner who is quite active also with non-billable activities. She is supported by very experienced lawyers, amongst others with legal counsel experience and a Professor in leasing law.

Key responsibilities
Our lawyers assist Dutch and international investors, developers, municipalities, real estate funds, banks and other financial institutions. We have extensive experience in real estate litigation and advising on transactional work in a national and international setting. In this dynamic role you will be given plenty of opportunities for personal and professional growth. You are often the linchpin between our different practice groups and the client.

Benefits
The opportunity to join a fast-growing and ambitious practice, working in an international environment

  • Career advancement opportunities
  • A progressive, innovative and challenging work environment
  • Part of a specialized litigation team
  • Part of a highly regarded real estate department
  • Working at the Amsterdam office of the world’s largest law firm
  • Many opportunities to work on your own network (via articles writing, teaching/ lecturing and real estate memberships), both within and outside of our firm

Why Dentons is different
The legal profession is changing rapidly and Dentons is leading the way in advancing change for the benefit of clients. We are driven to challenge the status quo, delivering consistent and uncompromising quality and value to our clients in new and innovative ways. With more than 20,000 people, 12,000 lawyers and 200 locations the opportunity is huge. Dentons has the talent for what you need, where you need it. We continue to receive external awards and recognition, including for our continued international expansion over the last 12 months; for ground-breaking innovation through the development of Nextlaw Labs and Nextlaw Regional Referral Network; and for success in advising clients across multiple regions. Dentons is also a leader on the Acritas Regional Elite Brand Index and a BTI Client Service 30 Award winner.

Diversity & Inclusion
Dentons is committed to providing equal opportunities for all. Essential to our success as a global law firm is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We want a work environment where everyone can reach their potential and we have an inclusive culture that respects individual differences. We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.

If you are seeking to enhance your career in a challenging work environment, please send your CV with supporting documents, detailing why you are the right candidate for this position. If you would like to ask any specific questions beforehand, please contact recruitment.amsterdam@dentons.com.

Junior Valuer – Cushman & Wakefield

Vastgoed speelt een steeds belangrijkere rol in onze maatschappij, waardoor een onafhankelijke, objectieve en betrouwbare bepaling van de marktwaarde van vastgoed essentieel is. Als een van de grootste vastgoedtaxateurs wereldwijd is Cushman & Wakefield dé sparringpartner bij uiteenlopende waarderingsvraagstukken. Cushman & Wakefield’s benadering van taxaties isgebaseerd op een grondig onderzoek van en inzicht in het vastgoed. Ondersteund door een zeer uitgebreide transactiedatabase is het Valuation & Advisory team op de hoogte van de actuele landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.

Ter versterking van ons Valuation & Advisory team zijn wij altijd op zoek naar gedreven startende taxateurs. Ben jij klaar voor een vliegende start bij het grootste commerciële taxatie team van Nederland? Lees dan verder.

Wat ga je doen
In deze veelzijdige rol verricht je, samen met een collega Register Taxateur, taxatie opdrachten voor commercieel vastgoed. De opdrachten en werkzaamheden bestaan uit o.a. portfoliotaxaties, taxaties voor aan- of verkoop, reguliere en periodieke taxaties, huurherzieningen, WOZ-procedures, taxaties voor financieringsdoeleinden, taxaties voor (her)ontwikkelingsprojecten en marktonderzoek. Je maakt hierbij gebruik van specialistische en gevalideerde rekenmodellen. We beschikken als organisatie over onze eigen research afdeling en verrichten continu marktonderzoek. Je beschikt dus altijd over de meest actuele marktinformatie om onze klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren. Naast dat je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van taxatieopdrachten, lever je ook een actieve bijdrage aan de acquisitie van nieuwe opdrachten en onderhoudt en ontwikkel je de relaties met bestaande opdrachtgevers.

Met wie ga je werken
Ons Valuation & Advisory team bestaat uit ca. 130 professionals en is onderverdeeld in drie specialismes; Bedrijfsmatig Onroerend Goed (BOG), Residential en Specials. Het Valuation & Advisory team is daarmee een van onze grootste afdelingen. We groeien nog steeds enverwelkomen daarom regelmatig nieuwe collega’s. We zijn een hecht team van ervaren en gedreven taxateurs, data analisten en assistants. We combineren wereldwijde expertise met lokale kennis en ervaringen, waardoor we samen hoge kwaliteit weten te leveren aan onze opdrachtgevers.

Wat zoeken wij
Wij zoeken analytische en klantgerichte young professionals. Je bent resultaatgericht en weet met je commerciële inzicht op kansen in te spelen. Door je goede communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen. Om deze uitdaging met ons aan te gaan heb je verder nodig:

  • een relevante afgeronde bachelor- of masteropleiding;
  • aantoonbare affiniteit met vastgoed;
  • intrinsiek motivatie om de opleiding tot Register Taxateur (RT) te volgen;
  • een geldig Nederlands rijbewijs B;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij jou bieden

  • dé kans om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen bij de meest toonaangevende internationale adviesorganisatie in het commercieel vastgoed;
  • een informele werksfeer waarin je samenwerkt met enthousiaste en inspirerende collega’s met jarenlange ervaring binnen het commercieel vastgoed
  • ruimte voor eigen initiatieven, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • een fijne werkplek in moderne kantoren door heel Nederland (locaties: Amsterdam, Utrecht Rotterdam, Den Haag, Eindhoven, Arnhem, Zwolle, Enschede, Groningen);
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een bonusregeling, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, werkgeversbijdrage zorgverzekering, lidmaatschap sportschool).

Wie wij zijn
Bij Cushman & Wakefield combineren ons wereldwijde kennisnetwerk met innovatie, ondernemerschap en diepgewortelde lokale marktkennis. Om toonaangevend te blijven zorgen we ervoor dat onze professionals worden gefaciliteerd in hun aanhoudende zoektocht naar innovatieve oplossingen in de veranderende wereld. We investeren in menselijke duurzaamheid door te investeren in het opleiden van de vastgoedadviseur van de toekomst. We zijn erop gericht wereldwijd toptalenten aan te trekken en te behouden. Want juist onze mensen maken voor onze klanten het verschil, elke dag opnieuw. Zij vertalen ideeën naar duurzame oplossingen. Zij werken vandaag aan de vastgoedmarkt van morgen. Als zij toekomstige ontwikkelingen begrijpen kunnen ze mondiale trends duiden. Dit maakt ons een vooruitstrevende en dynamische adviseur die duurzame waarde creëert door de unieke combinatie van inzicht, innovatie, actie- en resultaatgerichtheid. Wereldwijd telt de organisatie 51.000 professionals, in Nederland werken we vanuit 11 kantoren met circa 600 professionals.

Wil jij bijdragen aan What’s Next?
Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan komen we graag met jou in contact. Direct solliciteren kan door jouw motivatie en C.V. te sturen naar recruitment.nl@cushwake.com.

Een Verklaring Omtrent Verdrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Uiteraard kun je rekenen op een vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

Junior Technical Property Manager – Cushman & Wakefield

Voor ons kantoor Utrecht is Cushman & Wakefield op zoek naar een Junior Technical Property Manager binnen het Retail Team. Ben jij een expert op alle aspecten van het technisch beheer en onderhoud van onroerend goed of wil jij je daar graag verder in ontwikkelen binnen een brede vastgoed portefeuille? Lees dan verder!

De afdeling Asset Services is verantwoordelijk voor het maximaliseren en optimaliseren van de waarde van retail, kantoren, logistiek en bedrijfsruimten verspreid door heel Nederland voor nationale en internationale opdrachtgevers. Dit doen wij door actief en effectief commercieel, technisch en financieel management. Het team van Asset Services bestaat uit ca. 125 medewerkers.

Wat ga je doen
Als Junior Technical Property Manager ben je medeverantwoordelijk voor de relatie met de huurders en de opdrachtgever. Dit bereik je door continuïteit in kwaliteit in dienstverlening. Je levert samen met het accountteam toegevoegde waarde naar de opdrachtgever en de huurders in je portefeuille door op te treden als adviseur, onderhandelaar, vraagbaak en strateeg. De verwachtingen van de (internationale) opdrachtgever overtreffen en het creëren van (commerciële) kansen is voor jou geen enkel probleem. Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers en draagt zorg voor een juiste naleving van de in de beheerovereenkomst gemaakte afspraken. Ook geef je sturing aan de bedrijfsprocessen en adviseer je ten aanzien van verbeteringen. Verdere werkzaamheden:

  • het (mede) opstellen van (meerjaren) onderhoudsbegroting en periodieke managementrapportages;
  • het aansturen en coördineren van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden door derden, alsmede de aansturing van eventuele huismeesters;
  • het aannemen, afhandelen en zo nodig inspecteren van storingen en reparaties;
  • het aanvragen en beoordelen van offertes van externe uitvoerders en het initiëren en begeleiden van planmatig- en groot onderhoud;
  • het bijwonen van voortgangsgesprekken met eigenaren en controleren van facturen van uitgevoerde werkzaamheden;
  • het opstellen van property inspectie rapportages en HSSE inspecties;
  • het inspecteren en opleveren van vrijkomende ruimten bij mutatie alsmede het verzorgen van de administratieve vastlegging daarvan, inclusief het doen van voorstellen tot eventuele verbetering;
  • het periodiek toetsen van de marktconformiteit van aangaande onderhouds- en leverancierscontracten;
  • het voorbereiden van eigenaars en servicekosten begrotingen, het bijhouden van de budget versus actuals en het mondeling als schriftelijk communiceren met huurders, leveranciers en derde partijen.

Wat zoeken wij

  • 1-3 jaar werkervaring in Technical Property Management, Assetmanagement of vergelijkbaar;
  • Mbo/Hbo werk/denkniveau met een afgeronde technische opleiding;
  • in het bezit van een VCA vol;
  • goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift;
  • je hebt duurzaamheid en veiligheid hoog in het vaandel staan;
  • je herkent commerciële kansen, creëert deze en handelt ernaar;
  • de verwachtingen van de opdrachtgever en de huurders willen overtreffen;
  • vernieuwend en vooruitstrevend te werk gaat en “outside the box” kan denken;
  • een flexibele en proactieve klantgerichte instelling, een collegiale houding, doorzettingsvermogen en een juiste werkmentaliteit.

Wat we jou bieden

  • ruimte voor eigen initiatieven, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • een informele werksfeer waarin je samenwerkt met enthousiaste professionals;
  • dé kans om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen binnen de meest toonaangevende vastgoedadviseur;
  • een werkplek op loopafstand van Utrecht Leidsche Rijn station;
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een bonusregeling, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, werkgeversbijdrage zorgverzekering, lidmaatschap sportschool).

Wie wij zijn
Bij Cushman & Wakefield combineren ons wereldwijde kennisnetwerk met innovatie, ondernemerschap en diepgewortelde lokale marktkennis. Om toonaangevend te blijven zorgen we ervoor dat onze professionals worden gefaciliteerd in hun aanhoudende zoektocht naar innovatieve oplossingen in de veranderende wereld. We investeren in menselijke duurzaamheid door te investeren in het opleiden van de vastgoedadviseur van de toekomst. We zijn erop gericht wereldwijd toptalenten aan te trekken en te behouden. Want juist onze mensen maken voor onze klanten het verschil, elke dag opnieuw. Zij vertalen ideeën naar duurzame oplossingen. Zij werken vandaag aan de vastgoedmarkt van morgen. Als zij toekomstige ontwikkelingen begrijpen kunnen ze mondiale trends duiden. Dit maakt ons een vooruitstrevende en dynamische adviseur die duurzame waarde creëert door de unieke combinatie van inzicht, innovatie, actie- en resultaatgerichtheid. Wereldwijd telt de organisatie 51.000 professionals, in Nederland werken we vanuit 11 kantoren met circa 600 professionals.

Wil jij bijdragen aan What’s Next?
Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan komen we graag met jou in contact. Direct solliciteren kan door jouw motivatie en C.V. te sturen naar recruitment.nl@cushwake.com.

Een Verklaring Omtrent Verdrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Uiteraard kun je rekenen op een vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

Junior Data Analyst – Cushman & Wakefield

Voor de afdeling Research in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar gedreven Junior Data Analyst.

De behoefte aan betrouwbare en actuele (markt)data en -informatie is groter dan ooit. De afdeling Research van Cushman & Wakefield fungeert als hét kenniscentrum van onze organisatie. Het team adviseert en ondersteunt zowel de collega’s binnen de verschillende servicelines als een groot aantal externe opdrachtgevers. Het team is volledig op de hoogte van de historische en actuele trends in de verschillende vastgoed- en economische markten. Lokale, nationale en internationale (vastgoed)data, geografische gegevens en (analytische) modellen worden geïnterpreteerd en vertaald naar waardevolle informatie en strategisch inzicht. Research is een integraal onderdeel van de serviceline Real Estate Strategy & Innovation, waarin onze researchers maatwerkonderzoek verrichten en regelmatig onderzoeksrapporten publiceren.


Wat ga je doen
Als Junior Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, verrijken, interpreteren en analyseren van data. Vanuit gedegen research bied jij een kwantitatief overzicht van de ontwikkelingen in de vastgoedsector. Bovendien ben je als Junior Data Analyst nauw betrokken bij grote overkoepelende projecten waarmee we grote stappen maken naar een data gedreven organisatie. Tot je verantwoordelijkheden behoren:

  • signaleren en analyseren van trends in de vastgoed- en economische markten;
  • verzamelen van data m.b.t. leegstand, transacties, huurders en verhuurders in de markt én nieuwe ontwikkelingen;
  • waarborgen van actuele data en onderzoeksrapporten;verrichten van onderzoek naar vastgoed en met vernieuwende analysetools inzichten bieden aan het team en aan de organisatie.

Wat zoeken wij
Je bent een analytische young professional en hebt affiniteit met vastgoed. Je vindt het leuk om met data, trends en verbanden bezig te zijn en gaat hierin uiterst accuraat te werk. Je bent een echte teamplayer, bent stressbestendig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Herken jij je in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je! Om deze uitdaging met ons aan te gaan heb je verder nodig:

  • een afgeronde relevante master opleiding (zoals business analytics & data science);
  • ervaring met dataverwerkingsprogramma’s en (notie hebben van) programmeertalen zoals Python;
  • ervaring met het uitvoeren van analyses (kan ook tijdens studie of stage);
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat we jou bieden

  • een vliegende start bij de meest toonaangevende adviesorganisatie in het bedrijfsmatig vastgoed met uitstekende carrière perspectieven;
  • een gedreven team binnen een professionele en informele werkomgeving;
  • vrijheid om je eigen initiatieven te ontplooien en het volgen van vakinhoudelijke opleidingen;
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een bonusregeling, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, werkgeversbijdrage zorgverzekering, lidmaatschap sportschool).

Wie wij zijn
Bij Cushman & Wakefield combineren ons wereldwijde kennisnetwerk met innovatie, ondernemerschap en diepgewortelde lokale marktkennis. Om toonaangevend te blijven zorgen we ervoor dat onze professionals worden gefaciliteerd in hun aanhoudende zoektocht naar innovatieve oplossingen in de veranderende wereld. We investeren in menselijke duurzaamheid door te investeren in het opleiden van de vastgoedadviseur van de toekomst. We zijn erop gericht wereldwijd toptalenten aan te trekken en te behouden. Want juist onze mensen maken voor onze klanten het verschil, elke dag opnieuw. Zij vertalen ideeën naar duurzame oplossingen. Zij werken vandaag aan de vastgoedmarkt van morgen. Als zij toekomstige ontwikkelingen begrijpen kunnen ze mondiale trends duiden. Dit maakt ons een vooruitstrevende en dynamische adviseur die duurzame waarde creëert door de unieke combinatie van inzicht, innovatie, actie- en resultaatgerichtheid. Wereldwijd telt de organisatie 51.000 professionals, in Nederland werken we vanuit 11 kantoren met circa 600 professionals.

Wil jij bijdragen aan What’s Next?
Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan komen we graag met jou in contact. Direct solliciteren kan door jouw motivatie en C.V. te sturen naar recruitment.nl@cushwake.com.

Een Verklaring Omtrent Verdrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Uiteraard kun je rekenen op een vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

Verhuurmanager Studio Offices – Newomij

Ben jij enthousiast, sociaal en klantvriendelijk en heb je commerciële dienstverlening door je aderen stromen? Dan bieden wij een unieke kans! Voor ons Studio Offices-concept zoeken wij een Verhuurmanager die verantwoordelijk wordt voor het beheer en de verhuur van de Studio Offices. Klaar om jouw sociale skills toe te passen in een dynamische werkomgeving? Lees dan verder.

Over de functie
Als Verhuurmanager maak je onderdeel uit van het Kantoren-team en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en heb je een coördinerende rol binnen je eigen portefeuille. Jij beheert een portefeuille die bestaat uit 8 kantoorcomplexen met circa 100 huurders. Dit doe je niet alleen van achter je bureau maar vooral ook op locatie. Daarom heb je de beschikking over een leaseauto.

Als aanspreekpunt voor verhuurzaken houd jij je huurders tevreden door goede service te bieden en zichtbaar te zijn. Dit doe jij door hun wensen proactief te signaleren. Verder ben jij verantwoordelijk voor de onderstaande werkzaamheden:

  • Je focus ligt op het beheer en de verhuur van de Studio Offices: je durft creatief te zijn door bijvoorbeeld het organiseren van kijkdagen en weet daarmee relevant publiek aan te trekken.
  • Je houdt je bezig met het onderhoud en de inrichting van Studio Offices en zorgt zo voor een goed product.
  • Je denkt mee met de huurders en biedt ze kantoormogelijkheden die aansluiten met hun toekomstplannen.
  • Naast de Studio Offices ondersteun je ook in de verhuur en het beheer van de kantorenportefeuille.
  • Je maakt onderdeel uit van het Kantoren-team, wat bestaat uit 2 asset managers, 2 technisch managers en administratief support.
  • Je rapporteert aan de Assetmanager Kantoren.

Over Newomij
Newomij is in bijna 65 jaar uitgegroeid tot één van de grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland. Een oer-Hollands familiebedrijf met een sterk wij-gevoel, een lange historie en een frisse blik op de toekomst. Met ruim 85 professionals richten we ons op lange termijn relaties en verbindingen met medewerkers, klanten en relaties. Integriteit, betrouwbaarheid en oprechte betrokkenheid zijn daarom heel belangrijk voor ze. We bouwen en beheren haar eigen vastgoedportfolio en bieden VvE Beheer en financieren vastgoed voor beleggers.

Vanaf de oprichting heeft Newomij een omvangrijke vastgoedportefeuille weten op te bouwen. Stap voor stap, met aandacht voor kwaliteit en oog voor de langere termijn. Een aanpak die heeft geleid tot een portefeuille die bestaat uit woningen, winkels, kantoren en bedrijfsruimtes in zowel Nederland als Duitsland. Het is een portefeuille om trots op te zijn.

Aanbod
Naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, ziet Newomij persoonlijke en functionele ontwikkeling van haar medewerkers als een vereiste en biedt daarom zeer goede ontwikkelings- en groeimogelijkheden. Werken voor Newomij betekent werken in een dynamische omgeving met zeer gemotiveerde collega’s. Verder is het eigen kantoor voorzien van alle gemakken; koffie-corners, lunch en eigen fitnessruimte en is de digitale structuur dusdanig ingericht dat je volledig locatieonafhankelijk kunt werken, hoewel kantoor wel de plek is waar men graag bij elkaar komt.

Profiel
Newomij is op zoek naar een Verhuurmanager die er klaar voor is zijn of haar volgende stap te zetten binnen het vastgoed. Jij bent enthousiast, sociaal en klantvriendelijk. Je werkt aan de voorkant van de organisatie, dus het is van belang dat je representatief bent. Verder voldoe jij aan de onderstaande criteria:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring
  • Je hebt affiniteit met makelaardij onroerend goed
  • Je bent een gedreven, enthousiaste relatiebouwer met commercieel inzicht
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je wil je graag on the job ontwikkelen en leren van collega’s
  • Je herkent jezelf in de kernwaarden van Newomij: “Ondernemend, Betrokken, Gefocust”
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je woont in de regio Amsterdam-Utrecht-Amersfoort

Interesse?

Neem contact op met HR Manager Leonie van Heel (telefonisch bereikbaar op 088 639 66 45 of mail naar lcm.van.heel@newomij.nl)

Junior Taxateur – Capital Value

Heb jij net je hbo- of wo- opleiding afgerond, interesse in vastgoed en wil je van de beste specialisten alles leren over het taxeren van woningen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Met het grootste team van woningbeleggingstaxateurs in Nederland taxeren wij jaarlijks tienduizenden woningen door heel Nederland.

WAT GA JE DOEN?
Als junior taxateur ondersteun je ons ervaren team van RT taxateurs bij het uitvoeren van marktwaardetaxaties. Denk daarbij aan:

  • In kaart brengen van referenties op lokaal niveau
  • Verzorgen van bezichtigingen
  • Verwerken van taxaties in diverse TMS-systemen
  • Opstellen van taxatiemodellen en -rapporten
  • Inventarisatie van de markt
  • Beoordelen van objectinformatie, met inventarisatie van huurgegevens, kadastrale situatie, bouwkundige aspecten, marktomstandigheden, milieu en fiscaliteiten
  • Up-to-date houden van de referentiedatabases
  • Opstellen van presentaties en offertes
  • Verslaglegging van procedures
  • (Ondersteuning bij) productontwikkeling
  • Analyse en verwerken van grote databestanden
  • Op tijd en volledig informeren van onze klanten
  • Signaleren van kansen in de markt

OVER JOU
Je hebt een passie voor vastgoed en wil je graag verder ontwikkelen op het gebied van woningbeleggings-taxaties. Je bent enthousiast, leergierig en zorgvuldig en voelt je in je element in een informele werkomgeving waar hard gewerkt wordt en geen dag hetzelfde is.

FUNCTIE-VEREISTEN
Je hebt een afgeronde universitaire of hbo-opleiding (bij voorkeur een economische, bedrijfskundige, juridische of vastgoedgerelateerde studie). Je bent commercieel, accuraat,
ambitieus en vindt het leuk om de markt te vertalen naar waarden. Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed opereren en vindt het een uitdaging om op zoek te gaan naar kansen in de markt. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. Relevante werkervaring binnen de vastgoedsector is een pré.

OVER ONS
Capital Value Taxaties is markteider in Nederland op het gebied van woningbeleggingstaxaties. Ook taxeren wij bedrijfs-, maatschappelijk- en zorgvastgoed. Onze opdrachtgevers zijn woningcorporaties, particuliere, institutionele en internationale beleggers, ontwikkelaars, financiële instellingen en lokale overheden.

WAT WIJ BIEDEN

  • Een belangrijke functie in een snelgroeiende organisatie
  • Een kans om het taxatievak te leren van de beste specialisten in Nederland
  • Een jonge, dynamische organisatie waarin (bijna) alles kan
  • Alle ruimte om je te ontplooien en je verder te ontwikkelen, ook door opleidingen
  • Een informele bedrijfscultuur waar hard wordt gewerkt maar ook veel wordt gelachen
  • Gezellige collega’s, goede koffie, een lekkere lunch, maandelijkse borrels en leuke (sportieve) uitjes.

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?

Herken jij je in de functieomschrijving en lijkt het je leuk om kennis te maken? Graag ontvangen we je CV met motivatie op werken@capitalvalue.nl.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Astrid Scheper. Zij vertelt je graag meer over de functie, onze organisatie en de kansen die wij je kunnen bieden.

Transactiemanager zorg- en residentieel vastgoed – ABC Capital

Ben jij in staat om zelfstandig deals op de woning- en zorgvastgoedbeleggingsmarkt in goede banen te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou. ABC Capital zoekt in verband met de blijvend groeiende opdrachtenportefeuille een transactiemanager met enkele jaren werkervaring die op korte termijn inzetbaar is.

Wie zijn wij
ABC Capital is een woningbeleggingsadviseur die de afgelopen 25 jaar internationale en nationale beleggers, woningcorporaties, zorginstellingen en ontwikkelaars heeft bijgestaan bij het tot stand brengen van transacties van woningcomplexen, volumineuze woningportefeuilles en zorgvastgoed verspreid over Nederland.

Er zijn twee transactiemanagers en junior collega’s beschikbaar om te ondersteunen met de vele zaken die gemanaged, aangeleverd, geschreven, gestructureerd of berekend moeten worden. Uiteraard hoort daarnaast een stuk commercie ook bij een dergelijke positie. Er melden zich veel bestaande en nieuwe relaties met advies-en dispositieopdrachten door de goede naam van ABC Capital in de markt (top 3 speler). Vaak geldt daarnaast dat het resultaat van goed werk, meer werk is in deze wereld.

Wat ga je doen
Als transactiemanager ben je eindverantwoordelijk en het aanspreekpunt voor het volledige traject, vanaf het prille begin tot en met de evaluatiefase. Intensief overleg met en advies aan opdrachtgevers vormen een belangrijk onderdeel van het takenpakket. De verantwoordelijkheden binnen deze vacature kenmerken zich door de vele aspecten waarmee rekening gehouden moet worden en spitsen zich voornamelijk toe op het structureren van verkoopprocessen.

De taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • integraal vormgeven en begeleiden marktbenadering en verkoopprocessen
  • opstellen van portefeuille-analyse en waarderingen van volumineuze portefeuilles voor (toekomstige) opdrachtgevers
  • analyseren biedingen, adviseren hieromtrent en voeren van onderhandelingen
  • schrijven van offertes en plannen van aanpak
  • beoordelen gestructureerde data en structureren digitale dataroom
  • beoordelen juridische documentatie
  • contact onderhouden en overleg voeren met (toekomstige) opdrachtgevers en stakeholders

Wat bieden wij aan

  • salaris dat recht doet aan kennis en ervaring alsmede toegevoegde waarde aan de organisatie
  • zeer dynamische, gevarieerde en ook inhoudelijk uitdagende baan met een 36-urige tot 40-urige werkweek
  • fijne en gezellige werkplek in een monumentaal kantoor in Arnhem
  • bonusregeling vormt onderdeel van de voorwaarden
  • de nodige ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
  • passende pensioenregeling

Vereisten

  • universitaire achtergrond gevolgd in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld Real Estate, Rechten, Bedrijfseconomie of Planologie
  • relevante werkervaring, op zo mogelijk een aangrenzend vakgebied, op basis waarvan er snel – na een gedegen inwerkperiode – sprake van zelfstandige inzetbaarheid zal zijn
  • gestructureerde persoonlijkheid met goede contactuele, analytische, cijfermatige én taalkundige eigenschappen
  • herkennen van commerciële kansen

Interesse
Neem dan contact met ons op en geef ons inzicht in jouw cv of Linkedin profiel. Als wij denken dat er een match mogelijk is, nodigen wij jou graag uit voor een gesprek.

Contactpersoon
drs. Vincent Walland MRICS RM
adjunct-directeur woningbeleggingen
+31(0)6 20 59 59 91
v.walland@abccapital.nl

(Junior) Consultant Vastgoed – Republiq

’s-Hertogenbosch | Amsterdam | WO | fulltime | 0-5 jaar ervaring | publiek vastgoed

Dit ga je doen
Je gaat onze opdrachtgevers helpen met het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Jouw rekenmodellen en argumenten helpen bij investeringsbeslissingen en portefeuille afwegingen. In de projecten waar jij bij betrokken bent gaat het altijd om de verbinding tussen strategie, vastgoed en financiën.

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. Die afwisseling en uitdaging maakt dat je snel leert. Daarnaast kun je er van op aan dat onze ervaren adviseurs je helpen in jouw ontwikkeling.

Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Je kunt denken aan de portefeuillestrategie voor een woningcorporatie, het huisvestingsplan voor een universiteit, de haalbaarheid van een gebiedsontwikkeling of de opzet van een vastgoedorganisatie bij een gemeente. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen.

Je leert het meeste door ‘gewoon doen’. Vanaf dag 1 ga je dan ook mee op pad. We zijn op zoek naar een consultant met affiniteit met financiën en vastgoed. Je bent een goede analist en je weet na een verdiepingsslag ook weer boven water te komen.

Dit is echt iets voor jou want jij

  • bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
  • bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten
  • hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen
  • bent oprecht en verwacht dat ook van anderen
  • bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten
  • krijgt energie van wat je doet
  • hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, vastgoed of economie

Dit bieden we

  • een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • laptop, telefoon en auto (elektrisch uiteraard)
  • een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen
  • alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed

Hier ga je werken
Republiq is een Great Place to Work ® (al 5 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9! Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren.

We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees de Republethiqs op onze website om meer te weten komen over onze manier van werken.

Zo ziet de procedure eruit

  1. Solliciteer in 10 minuten: speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter.
  2. Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je sollicitatie en binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.
  3. Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers. 4. Gamified assessment: we vragen je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Daarmee geven we je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.
  4. Het 2e gesprek: als de resultaten van gamified assessment naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek.
  5. Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken.

Dit zijn je nieuwe collega’s

Sara Rieuwerts
“De verduurzamingsopgave bij woningcorporaties vind ik er erg belangrijk. Ik vind dat we hier echt het verschil kunnen en moeten maken. Duurzaamheidsdilemma? Bel Sara. Mijn collega’s helpen me om een nog betere duurzaamheidsspecialist te worden. Door me te blijven uitdagen, kritische vragen te stellen en me te helpen als het ingewikkeld wordt. En door te vragen wat ik er zélf nou eigenlijk van vind. Ik weet wat ik aan ze heb en ik kan altijd bij ze terecht Samen lukt het ons om echt een substantiële bijdrage te leveren. En daar word ik blij van. Elke dag weer.”

Nori van den Biggelaar
“Eerst werkstudent, daarna afstudeerder en nu consultant. Vanaf de eerste dag voel ik het vertrouwen van mijn collega’s en hoor ik er echt bij. Ik krijg veel vrijheid om nieuwe dingen te leren en me te ontwikkelen. Ik word uitgedaagd om echt iets te vinden en een gefundeerde mening te vormen. De betaalbaarheid van de woningmarkt heeft daarbij mijn specifieke aandacht. Als ik daar mee bezig ben vliegt de tijd voorbij.”

Solliciteer in 10 minuten
Word jij onze nieuwe collega? Speel dan een van onze assessment-games via deze link (https://app.equalture.com/nl/vacancies/consultant-republiq-republiq-8004aa/apply) en laat je gegevens achter. Het spelen van de assessment-game duurt ongeveer 10 minuten.

Vragen? Stuur dan een mail naar: werkenbij@republiq.nl

Meer weten? Kijk dan op onze website: www.republiq.nl/werken-bij

Consultant Real Estate Advisory Services – EY

Strategy and Transactions – (Fulltime, Amsterdam)

Indien je interesse hebt in Finance en in Vastgoed, dan kan dit weleens je ideale baan zijn! Binnen EY richt onze afdeling Real Estate Advisory Services (REAS) zich op Vastgoedwaardering & Business Modelling, Real Estate Corporate Finance, Capital Market Services en Due Diligence, Strategisch Advies en Infrastructuur Advies. Lijkt het je leuk om vastgoed te waarderen en je te bevinden in onze transactiepraktijk waar we ons met name op fusies en overnames richten? Dan ontmoeten we je graag!

REAS is onderdeel van de afdeling Strategy and Transactions (SaT). SaT speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van haar klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Je werkt nauw samen in teamverband zodat je klanten in staat zijn om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Hierdoor kunnen zij hun kapitaal en transacties managen.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waar je een leven lang van profiteert
De afdeling Real Estate Advisory Services (REAS) is een enthousiast team met verschillende expertises en achtergronden. Denk aan: bouwkunde, vastgoedkunde, planologie en finance. Wij adviseren publieke en private vastgoedpartijen bij vastgoedkeuzes tijdens de totale life cycle van vastgoed. Bijvoorbeeld vastgoedinvesteerders, financiële instellingen, corporates, (semi)overheden, zorg- of onderwijsinstellingen en woningbouwcorporaties. Het team is gespecialiseerd in waardebepalingen, strategisch advies en transactieadvies. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je waardeert vastgoed in zowel verkoop- als kooptransacties, voor second opinions, disputen, audit en fiscale doeleinden;
  • Je bent actief op het gebied van vastgoedstrategieën, strategische huisvestingsplannen en (toekomstige) huisvestingsvraagstukken. Dit omvat o.a. analyses ten behoeve van waarde creatie en optimalisatie van vastgoedportefeuilles (corporate / public real estate management);
  • Aanvullende werkzaamheden kunnen tevens vastgoed due diligence en advies bij vastgoedtransacties omvatten.
  • Je bent onderdeel van een sterk geïntegreerde serviceline die internationaal samenwerkt. Reizen kan een onderdeel van de functie zijn.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd van je WO-studie in de richting van Real Estate Finance, Finance, Economie of Bouwkunde.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de vastgoedsector en de financiële wereld in brede zin.
  • Je bent ervaren met Microsoft Office en Excel. Daarnaast ben je bereid en enthousiast om de opleidingen te volgen (bijvoorbeeld CFA Charterholder).
  • Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving
We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • EY biedt jou trainingen in hard- en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld.
  • Je kunt een steile leercurve verwachten en je krijgt de mogelijkheid jouw skillset te verbeteren en management verantwoordelijkheden op je te nemen.

Kijk op www.werkenbijey.nl voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.


Word onderdeel van ons highest performing team! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stan Versluys via stan.versluys@nl.ey.com of telefonisch via +316 5246 5848.


Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.