Investment Specialist – CBRE IM

Interessegebieden: Beleggingsbeheer
Locaties: Amsterdam ‘- Noord-Holland – Netherlands, Schiphol ‘- Noord-Holland – Netherlands

We have an exciting role available for an Investment Specialist in the Netherlands. You will replace the current colleague who found a new opportunity to grow within our company. In this position you will provide operational, tactical and strategic support for the (fund) management activities for the Dutch real estate funds and direct investments. You will work alongside the Country/Fund Manager, Country/Fund CFO and the Head of Transactions Netherlands. In the end, your main goal is to help foster the further growth of the Dutch platform.

What makes this role unique is that you will literally be at the heart of the Dutch platform and you will be able to get to know the full extent of CBRE Investment Management’s capabilities within record time. You will be involved in a wide range of topics and initiatives, where your eye for detail and process management skills will be heavily leaned on.  

Your main responsibilities 

  • Prepare presentations for the Funds’ advisory/supervisory boards and investors;
  • Advise the Fund team on strategy development, execution and monitoring; 
  • Initiate and deliver on M&A activity and new initiatives (including competitor analysis);
  • Prepare internal presentations (country updates and oversight meetings with EMEA management) and presentations for Fund/Management Team; 
  • Organize NL meetings (including presentations); 
  • Initiate and deliver on employee engagement initiatives; 
  • Assist our client care team in answering questions from investors;
  • Work on various business development programs such as sustainability, circularity, innovation, technology; 
  • Ad hoc tasks and requests from the Fund/Management Team.  

 What do you have to offer us?

  • You have finished a master’s degree preferably in the field of Financial Management, Finance & Investments, Real Estate Finance, Real Estate Management or similar;
  • You have a minimum of 3 years of working experience within a corporate environment in an advisory, business development or corporate secretary role;
  • Experience within the real estate (investment) management business is an advantage; but affinity and willingness to learn more about the industry are just as important. 
  • You are highly ambitious, always strive for the best results and like to work with demanding stakeholders;
  • You have experience with project based work and strategy development; 
  • You are a strong communicator, have great organizational and analytical skills and know how to prioritize your workload;
  • You have strong Excel and PowerPoint skills;
  • You are a native Dutch speaker but also fluent in English. 

What we offer you!

  • A competitive salary, in line with your background, skills and personal value for the organization. 
  • An exciting and inspiring working environment.
  • An attractive bonus scheme and pension plan (employer contribution 91,4% and employee contribution 8,6%). 
  • Public transport card.
  • Health insurance: collective agreement with two health insurance companies.
  • 25 holidays based on a full-time workweek. 
  • Company phone and laptop.
  • The possibility to deduct your sport contribution from your gross salary.
  • Working from home allowance.
  • Liberation Day (the 5th of May) is a holiday every year. Both the 24th and 31st of December are also granted as full days of leave. In case a public holiday falls within the weekend (with the exception of public holidays which always fall on a Sunday) this day will be transferred to the next possible working day. 

Interested?

Apply via this link

Junior Technisch Manager Offices – CBRE

Ben jij afgestudeerd van een bouwkundige/technische opleiding en heb jij al enige technische werkervaring opgedaan? Heb jij interesse in het vastgoed en wil jij je verder ontwikkelen in het technische beheer van commercieel vastgoed? Word dan Junior Technisch Manager bij CBRE Advisory!

Wat ga je doen?

Als Junior Technisch Manager maak je kennis met alle aspecten van het technisch beheer van commercieel vastgoed (kantoren/hotels). Je wordt begeleid door een ervaren Technisch Manager en krijgt de mogelijkheid om zelf op termijn door te groeien tot Technisch Manager.

Je houdt je in deze functie onder andere bezig met de coördinatie en monitoring van (installatie)technische en bouwkundige onderhoudswerkzaamheden die derden uitvoeren aan het vastgoed van onze cliënten. Je assisteert hiertoe de Technisch Manager die fungeert als het aanspreekpunt voor huismeesters/locatiemanagers en vergezel je hem bij inspecties en (periodieke) locatiebezoeken. Ook help je bij het opstellen van onderhoudsbegrotingen en periodieke managementrapportages. Afhankelijk van jouw eigen initiatief en groeisnelheid zul je naar mate de tijd vordert steeds meer zaken zelf kunnen oppakken en groeit jouw zelfstandigheid in het team!

Zo ziet jouw gemiddelde werkdag als Junior Technisch Manager eruit:

Een werkdag van een (Junior) Technisch Manager is nooit hetzelfde. De dynamiek die bij deze functie komt kijken maakt het werk dan ook zo uitdagend. Aangekomen op één van onze 6 kantoren in Nederland, of onderweg naar kantoor, kan de invulling van de dag er zomaar anders uitzien omdat zich een urgentere situatie voordoet dat voorrang heeft. In de ochtend start je met het doornemen van je mails en prioriteer je de binnengekomen zaken.

Offertes die moeten worden opgevraagd of zaken die moeten worden uitgezet pak jij direct op en spart hierover met de Technisch Manager. Gedurende de ochtend manage je de lopende zaken en opdrachten zodat alles conform afspraak en verwachting van de huurders en vastgoedeigenaren verloopt. Voor je het weet is het alweer tijd voor de lunch. Het is mooi weer, dus je besluit om met een aantal collega’s buiten de deur op een terras te gaan lunchen.

Weer terug op kantoor reserveer je alvast een poolauto voor een aantal afspraken die je aan het einde van de week op locatie hebt. Daarnaast communiceer je veelvuldig met de collega’s binnen het account team om zaken op elkaar af te stemmen. Je bereidt afspraken voor de komende dag voor en neemt de belangrijke lopende zaken nog even door of er niks over het hoofd is gezien. Op naar huis, wat zal morgen brengen?

Wat heb je ons te bieden?

  • Je bent in het bezit van minimaal een mbo-/hbo-diploma in een bouwkundige/technische richting;
  • Je hebt 0 tot max. 2 jaar werkervaring in een technische functie;
  • Je bent integer, kwaliteitsbewust en in het bezit van een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je kan zowel zelfstandig als goed binnen een team functioneren;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat mensen te overtuigen;
  • Je hebt al ervaring met een financieel management systeem (ervaring met Yardi is een pré) en met het beoordelen van facturen;
  • Je kunt begroten en begrijpt meerjarenonderhoudsbegrotingen (MJOB);
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed in woord en geschrift (Level C1).

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij CBRE Advisory werken allerlei verschillende specialisten aan een gedegen totaalvastgoedadvies. Professionals met een commerciële, financiële, bouwkundige of zelfs creatieve achtergrond, en allemaal met dezelfde drive voor vastgoed. Je krijgt veel verantwoordelijkheid waardoor je jezelf kunt ontplooien. Onze organisatie is dus de perfecte plek om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Binnen CBRE Advisory wordt hard gewerkt maar tijd voor ontspanning vinden wij net zo belangrijk. Er worden geregeld activiteiten georganiseerd zoals borrels, bedrijfs- en afdelingsuitjes. Wij bieden je een functie in een enthousiast en gedreven team en een fijne werkomgeving met veel uitdagingen en mogelijkheden.

Wat hebben wij jou nog meer te bieden?:

  • Een bijna premievrije pensioenregeling;
  • Een voordelige fietsenregeling, koop een nieuwe fiets en trek dit af van je brutosalaris;
  • Een sportregeling, waarbij je je kan aansluiten bij meerdere sportscholen/activiteiten door het hele land;
  • Een laptop;
  • Een nieuwe IPhone;
  • Een collectief opleidingsprogramma, de CBRE Academy, met veel opleidingen, trainingen en workshops om je verder te kunnen ontwikkelen;
  • 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen;
  • En natuurlijk de opbouw van vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris;
  • Verder hebben wij ook een aantrekkelijke bonusregeling. 

Wat wordt je team?

Als Junior Technisch Manager kom je te werken in een Account Team op de afdeling Property Management. Dit Account Team werkt samen in het beheren van een vastgoedportefeuille van de klant, een institutionele belegger. Het doel van dit team is het optimaliseren van de waarde van het vastgoed dat onze cliënten aan ons hebben toevertrouwd .

Property Management is de grootse afdeling binnen CBRE Advisory en bestaat uit 170+ personen. Voor onze nationale en internationale cliënten beheren wij een groot aantal kantoren, hotels, bedrijfsruimten en winkelcentra met als belangrijkste doel de waarde van deze vastgoedobjecten te optimaliseren. Binnen de Property Management afdeling wordt er hard gewerkt en is er een hoog niveau van dienstverlening. Een stapje extra doen voor de klant is vanzelfsprekend, maar waar zeker ook oog is voor elkaar. Balans tussen professionaliteit en het menselijke, sociale component vinden wij heel belangrijk. De accountteams worden ondersteund door Operations & Improvement, en geleid door de associate director, die ook eindverantwoordelijk is voor de portefeuille.  

Wie is jouw nieuwe werkgever?

CBRE Advisory is een organisatie waarbij het niet uitmaakt of je een ervaren professional of een jong talent bent, en op welke positie je speelt. Wij bieden iedereen de vrijheid om kansen te zien en te pakken. Wij werken hard voor onze successen en vieren die met elkaar, bijvoorbeeld na het sluiten van een deal of tijdens onze wekelijkse borrel. 

Met ruim 100.000 medewerkers verspreid over 500 kantoren in 100+ landen is CBRE wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken onze 600 professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten. 

Sinds begin 2019 heeft CBRE Advisory een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een nieuw, innovatief kantoor onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage. Met dit kantoor slaan wij een nieuwe weg in, geven we ondernemerschap de ruimte en werken we intensiever met opdrachtgevers en elkaar samen.

Solliciteren? 
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Zorg dat je bij je sollicitatie ook een motivatiebrief toevoegt waarin je aangeeft waarom je kiest voor de Junior Technisch Manager. Nog vragen? Onze recruiter Anne de Boer beantwoordt ze graag via nlrecruitment@cbre.com.

Stagiair Projectontwikkeling & Commercieel Vastgoedbeheer – Hillside Development


Heb jij affiniteit met vastgoed? Zoek je een uitdagende stage met veel externe contacten? Wil je werken in een kleine professionele organisatie waar je de ruimte krijgt om jouw werk zelfstandig te doen en veel kan groeien?

Wij, het team van Hillside Development B.V., zoeken een nieuwe collega voor de functie van Stagiair. De stage is voor 24-40 uur per week voor een periode van minimaal 5 maanden. De werklocatie is Amsterdam Centrum (Herengracht).

Ons team bestaat uit 5 mensen. Wij werken met veel plezier samen aan projectontwikkeling voor eigen rekening en risico en het beheer van het vastgoed. Deze verschillende aspecten maakt ons werk heel dynamisch en uitdagend. Het fijne van werken in een klein ervaren professioneel team is dat je direct resultaat ziet van jouw werkzaamheden, veel kan leren en dat de beslislijnen kort zijn.

Wat ga je doen?
Je wordt de ondersteuner van de drie collega’s die zich bezighouden met de commerciële en technische aspecten rondom het vastgoedbeheer en projectontwikkeling. Je hebt vaste taken, maar er is altijd ruimte om meer op te pakken binnen een kleine organisatie als die van ons. In grote lijnen kan je zeggen dat jij verantwoordelijk wordt voor het vastgoedbeheer en daarnaast je beschikbare tijd invult met het ondersteunen van de werkzaamheden rondom de projectontwikkeling. Het is een externe functie met veel communicatie met externe partijen zoals huurders, klanten, leveranciers en aannemers.

Meer concreet is dit wat je gaat doen:

  • Contacten onderhouden met huurders, klanten, aannemers en leveranciers;
  • De verhuur (en contractvorming) bij leegstand van een woning of bedrijfspand;
  • Het directe aanspreekpunt voor storingsmeldingen. Deze ga je vervolgens zelfstandig uitzetten naar (onder)aannemers;
  • Het hebben van een helder overzicht van alle lopende opdrachten en het bewaken van de voortgang;
  • Het monitoren en optimaliseren van de beheerportefeuille;
  • Het ondersteunen bij de aan- en verkoop van projecten (projectontwikkeling).

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en uitdagende stage in een snelgroeiend bedrijf met een professioneel team van gedreven mensen;
  • Een fijne werksfeer dat zich kenmerkt als open en transparant, informeel maar resultaatgericht;
  • Een marktconforme stagevergoeding;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatieven en ideeën;
  • We lunchen samen en drinken op donderdag graag een drankje bij Hoppe;
  • Een fijn en rustig kantoor in het bruisende centrum van Amsterdam (Herengracht);
  • Na een succesvolle stage staan wij ervoor open dat je aanblijft als werkstudent.

Herken jij jezelf in dit profiel?
Qua persoonlijkheid ben je iemand die stevig in zijn schoenen staat, je kan analytisch denken, verbanden leggen en over situaties heen kijken om tot de beste oplossing te komen. Je wilt zaken goed op orde hebben en je voelt je daar verantwoordelijk voor. Je bent sociaal, commercieel, empathisch, flexibel, creatief, proactief, resultaat- en oplossingsgericht. Samenwerken en service bieden aan collega’s en klanten vind je belangrijk en gaat je makkelijk af. Verder beschik je over:

  • Je hebt HBO of academisch werk- en denkniveau;
  • Je bent communicatief zeer vaardig en hebt een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je gaat secuur te werk en bent financieel onderlegd;
  • Je beschikt over uitstekende beheersing van Microsoft Office; Word en Excel;
  • Je woont op een redelijke woon-werkafstand van ons kantoor in Amsterdam-Centrum met het OV of fiets.

Over de werkgever Hillside Development B.V.
Hillside Development B.V. is een projectontwikkelaar en realiseert ca. 50 woningen per jaar in de regio Randstad. Dochteronderneming Hillside Management B.V. verricht voor opdrachtgevers naast het reguliere vastgoedbeheer ook de financiering en financiële administratie van onroerend goed portefeuilles (ca. 100-150 woningen). Ook begeleiden en adviseren wij onze opdrachtgevers bij de aan- en verkoop/ huur- en verhuur van onroerend goed. Wij bestaan bijna 3 jaar en hebben in deze periode een uitgebreid landelijk (kennis)netwerk opgebouwd in Nederland. Ons team bestaat uit 5 personen. Met elkaar hebben wij de kennis van alle verschillende aspecten van projectontwikkeling en vastgoedbeheer. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich als informeel met een echte hands- on mentaliteit. Meer over ons bedrijf lees je hier: www.hillsidedevelopment.nl


Solliciteren rechtstreeks bij de directe werkgever Hillside Development

Heb je interesse in deze functie van Vastgoedbeer? Reageren kan direct. Mail je motivatiebrief en CV (met pasfoto) naar info@hillsidemanagement.nl. Heb je vragen voordat je solliciteert? Dan kan je bellen naar 020 244 39 80 en vragen naar Thijs Nijman of Jan van Arkel. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Open Sollicitatie – Savills

Full-time – Amsterdam

Is er op dit moment geen passende vacature voor jou, maar wil je wel graag bij Savills werken ? Stuur dan een open sollicitatie. Wij staan altijd open voor nieuw talent!

Open sollicitatie
Stuur je cv en een korte motivatie, waarin je uitlegt naar wat voor functie je op zoek bent en waarom je wilt werken bij Savills.

Groeipad
Begin je net met werken of heb je al enige jaren ervaring? Waar je ook staat in je carrière, met het trainingsaanbod en de opleidingsmogelijkheden van Savills staat jouw ontwikkeling nooit stil.  

Waar ga je werken?
In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan. 

Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.

Contact

Voor meer informatie over deze functie kun je mailen naar vacatures@savills.nl t.a.v. Annejet Remmelzwaal. Wil je direct solliciteren dan kan dat via de volgende link: https://carriere.savills.nl/open-sollicitatie-6/nl?_ga=2.133922510.1559821486.1670842182-720790858.1653394948

Savills
Savills is een wereldwijde vastgoeddienstverlener met 600 kantoren en 39.000 werknemers, in meer dan 70 landen. Ons internationale netwerk en onze expertise is echter niet hetgeen ons onderscheidt. Wij geloven dat het uiteindelijk mensen zijn die het verschil maken en zorgen voor een langdurige en optimale samenwerking.

Junior Account Manager – Savills

Wil jij hoogwaardig vastgoed managen voor één van onze internationale klanten? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Full-time – Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde HBO of WO opleiding; bij voorkeur vastgoed gerelateerd
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels
  • Je kunt goed werken in teamverband en hebt een dienstverlenende instelling
  • Je kunt prioriteiten stellen en besluiten nemen
  • Je beschikt over een hoge mate van integriteit en flexibiliteit

Wat krijg je?

  • Een dynamische werkomgeving waarin jij volop de ruimte krijgt voor eigen initiatieven en ideeën
  • Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling door opleiding en trainingen
  • Een fantastisch uitzicht over Amsterdam vanuit de 23e verdieping van ons kantoor midden op de Zuidas
  • Uitgebreide lunch op kantoor
  • Korting op diverse sportabonnementen

Vacature
Als Junior Account Manager bouw en onderhoud je goede relaties met potentiële en bestaande klanten, om zowel de eigenaar / opdrachtgever als de huurders van de betreffende beheerde objecten tevreden te houden over onze dienstverlening. Je streeft dan ook altijd naar de hoogst haalbare kwaliteit en weet tegelijkertijd commerciële kansen te creëren.

Namens onze opdrachtgevers werk je mee aan de vastgoedstrategie van het account en stel allonges en huurovereenkomsten op. Openstaande vragen en lopende zaken, zoals huurachterstanden of incentives, pak je samen op met de cliënt accountants en technisch managers van Savills. Tevens ben jij de schakel tussen de opdrachtgever en derden, waaronder advocaten, leveranciers, gemeenten, adviseurs en makelaars.

Jij weet een goede relatie op te bouwen en te onderhouden met alle huurders. Zo verdiep je je in de huurdersorganisatie, neem je deel aan huurders overleggen en breng je hen regelmatig een persoonlijk bezoek.

Tot slot zorg je dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in jouw markt en op jouw vakgebied. 

Property Management
Je gaat werken op de afdeling Property Management. Op deze afdeling werken 50 professionals, verdeeld over drie disciplines: technisch, administratief en commercieel beheer. In deze functie richt jij je op het commercieel management van vastgoedportefeuilles die zich voornamelijk bevinden in de Randstad. 

Wij beheren alle typen commercieel vastgoed; van kantoren en winkelcentra tot logistiek vastgoed. Dit doen wij voor zowel nationale als internationale klanten. Wil je meer weten over onze dienstverlening? Lees hier verder.

Benieuwd hoe het is om te werken bij Savills?
Ontmoet onze mensen:

Esli Burggraaf – Accountmanager (http://shorturl.at/aqPRS)
Frank Weber – Technisch Manager (http://shorturl.at/jmxy7)

Groeipad
Savills stelt voor werknemers een groot aanbod aan trainingen en opleidingen op het gebied van zelfontwikkeling beschikbaar. 


Waar ga je werken?
In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan. 

Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.

Contact

Voor meer informatie over deze functie kun je mailen naar vacatures@savills.nl t.a.v. Annejet Remmelzwaal. Wil je direct solliciteren dan kan dat via de volgende link: https://carriere.savills.nl/junioraccountmanager/nl?_ga=2.130274639.1559821486.1670842182-720790858.1653394948

Savills
Savills is een wereldwijde vastgoeddienstverlener met 600 kantoren en 39.000 werknemers, in meer dan 70 landen. Ons internationale netwerk en onze expertise is echter niet hetgeen ons onderscheidt. Wij geloven dat het uiteindelijk mensen zijn die het verschil maken en zorgen voor een langdurige en optimale samenwerking.

Junior Technical Property Manager – Cushman & Wakefield

Voor ons kantoor Utrecht is Cushman & Wakefield op zoek naar een Junior Technical Property Manager binnen het Retail Team. Ben jij een expert op alle aspecten van het technisch beheer en onderhoud van onroerend goed of wil jij je daar graag verder in ontwikkelen binnen een brede vastgoed portefeuille? Lees dan verder!

De afdeling Asset Services is verantwoordelijk voor het maximaliseren en optimaliseren van de waarde van retail, kantoren, logistiek en bedrijfsruimten verspreid door heel Nederland voor nationale en internationale opdrachtgevers. Dit doen wij door actief en effectief commercieel, technisch en financieel management. Het team van Asset Services bestaat uit ca. 125 medewerkers.

Wat ga je doen
Als Junior Technical Property Manager ben je medeverantwoordelijk voor de relatie met de huurders en de opdrachtgever. Dit bereik je door continuïteit in kwaliteit in dienstverlening. Je levert samen met het accountteam toegevoegde waarde naar de opdrachtgever en de huurders in je portefeuille door op te treden als adviseur, onderhandelaar, vraagbaak en strateeg. De verwachtingen van de (internationale) opdrachtgever overtreffen en het creëren van (commerciële) kansen is voor jou geen enkel probleem. Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgevers en draagt zorg voor een juiste naleving van de in de beheerovereenkomst gemaakte afspraken. Ook geef je sturing aan de bedrijfsprocessen en adviseer je ten aanzien van verbeteringen. Verdere werkzaamheden:

  • het (mede) opstellen van (meerjaren) onderhoudsbegroting en periodieke managementrapportages;
  • het aansturen en coördineren van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden door derden, alsmede de aansturing van eventuele huismeesters;
  • het aannemen, afhandelen en zo nodig inspecteren van storingen en reparaties;
  • het aanvragen en beoordelen van offertes van externe uitvoerders en het initiëren en begeleiden van planmatig- en groot onderhoud;
  • het bijwonen van voortgangsgesprekken met eigenaren en controleren van facturen van uitgevoerde werkzaamheden;
  • het opstellen van property inspectie rapportages en HSSE inspecties;
  • het inspecteren en opleveren van vrijkomende ruimten bij mutatie alsmede het verzorgen van de administratieve vastlegging daarvan, inclusief het doen van voorstellen tot eventuele verbetering;
  • het periodiek toetsen van de marktconformiteit van aangaande onderhouds- en leverancierscontracten;
  • het voorbereiden van eigenaars en servicekosten begrotingen, het bijhouden van de budget versus actuals en het mondeling als schriftelijk communiceren met huurders, leveranciers en derde partijen.

Wat zoeken wij

  • 1-3 jaar werkervaring in Technical Property Management, Assetmanagement of vergelijkbaar;
  • Mbo/Hbo werk/denkniveau met een afgeronde technische opleiding;
  • in het bezit van een VCA vol;
  • goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift;
  • je hebt duurzaamheid en veiligheid hoog in het vaandel staan;
  • je herkent commerciële kansen, creëert deze en handelt ernaar;
  • de verwachtingen van de opdrachtgever en de huurders willen overtreffen;
  • vernieuwend en vooruitstrevend te werk gaat en “outside the box” kan denken;
  • een flexibele en proactieve klantgerichte instelling, een collegiale houding, doorzettingsvermogen en een juiste werkmentaliteit.

Wat we jou bieden

  • ruimte voor eigen initiatieven, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • een informele werksfeer waarin je samenwerkt met enthousiaste professionals;
  • dé kans om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen binnen de meest toonaangevende vastgoedadviseur;
  • een werkplek op loopafstand van Utrecht Leidsche Rijn station;
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een bonusregeling, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, werkgeversbijdrage zorgverzekering, lidmaatschap sportschool).

Wie wij zijn
Bij Cushman & Wakefield combineren ons wereldwijde kennisnetwerk met innovatie, ondernemerschap en diepgewortelde lokale marktkennis. Om toonaangevend te blijven zorgen we ervoor dat onze professionals worden gefaciliteerd in hun aanhoudende zoektocht naar innovatieve oplossingen in de veranderende wereld. We investeren in menselijke duurzaamheid door te investeren in het opleiden van de vastgoedadviseur van de toekomst. We zijn erop gericht wereldwijd toptalenten aan te trekken en te behouden. Want juist onze mensen maken voor onze klanten het verschil, elke dag opnieuw. Zij vertalen ideeën naar duurzame oplossingen. Zij werken vandaag aan de vastgoedmarkt van morgen. Als zij toekomstige ontwikkelingen begrijpen kunnen ze mondiale trends duiden. Dit maakt ons een vooruitstrevende en dynamische adviseur die duurzame waarde creëert door de unieke combinatie van inzicht, innovatie, actie- en resultaatgerichtheid. Wereldwijd telt de organisatie 51.000 professionals, in Nederland werken we vanuit 11 kantoren met circa 600 professionals.

Wil jij bijdragen aan What’s Next?
Als jij jezelf herkent in dit profiel, dan komen we graag met jou in contact. Direct solliciteren kan door jouw motivatie en C.V. te sturen naar recruitment.nl@cushwake.com.

Een Verklaring Omtrent Verdrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Uiteraard kun je rekenen op een vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.