Client Accountant – Savills

Savills is op zoek naar een Client Accountant voor de afdeling Property Management.

Full-time / Part-time · Amsterdam

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau, voorkeur voor een achtergrond in Bedrijfseconomie
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling & schrift) in het Nederlands
  • Vaardig in Microsoft Office (Word en Excel)
  • Je kunt gestructureerd werken, hebt cijfermatig inzicht en kunt in drukke periodes het hoofd koel houden
  • Je bent in staat klant- en oplossingsgericht te handelen

Wat krijg je?

  • Een dynamische werkomgeving waarin jij volop de ruimte krijgt voor eigen initiatieven en ideeën
  • Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling door opleiding en trainingen
  • Een fantastisch uitzicht over Amsterdam vanuit de 23e verdieping van ons kantoor midden op de Zuidas
  • Uitgebreide lunch op kantoor
  • Korting op diverse sportabonnementen

Wat houdt de functie in?

Op de afdeling Property Management werken 55 professionals. Het is een dynamische en brede afdeling die bestaat uit zowel technisch, administratief als commercieel management. Wij beheren alle typen commercieel vastgoed, verspreid door heel Nederland voor nationale en internationale klanten.

Als Client Accountant/Portefeuille Administrateur ben je samen met de technisch manager en accountmanager verantwoordelijk voor het beheer van één of meerdere van onze vastgoedportefeuilles. Vanuit jouw rol draag jij zorg voor de financieel administratieve zaken.

In de eerste periode word je begeleid door medewerkers in dezelfde functie, hierdoor leer je op een prettige manier kennis maken met de werkzaamheden in de functie maar ook met je directe collega’s. Na de inwerkperiode werk je zelfstandig maar ook veel in teamverband voor één of meerdere klanten. 

Wat houdt de functie in?

  • Het verzorgen van de huuradministratie inclusief het verwerken van relevante mutaties;
  • Het maken van aansluitingen en sluiten van boekhoudkundige periodes;
  • Het verzorgen van een tijdige aanlevering van gegevens (waaronder financiële rapportages) die voortvloeien uit de met de opdrachtgevers gemaakte afspraken;
  • Het maken van analyses naar aanleiding van de vervaardigde rapportages;
  • Relaties onderhouden met onder meer opdrachtgevers, accountants en overige partijen;
  • Verzorgen van de cashflowprognoses en voorbereiden van BTW-aangiften voor de beheerde projecten;
  • Het verstrekken van de benodigde managementinformatie aan de leidinggevende en de betrokken stakeholders.

Property Management

Op de Property Management afdeling werken c.a. 55 professionals, verdeeld over drie disciplines: technisch, administratief en commercieel beheer. Wij beheren alle typen commercieel vastgoed; van kantoren en winkelcentra tot logistiek vastgoed, zowel voor nationale als internationale opdrachtgevers. Lees hier verder

Contact:
Voor een organisatie die werkt aan diversiteit is het dan ook vanzelfsprekend dat Savills iedereen verwelkomt om te solliciteren. Ongeacht je leeftijd, gender en culturele-achtergrond; we nodigen je uit om te solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kun je mailen naar vacatures@savills.nl t.a.v. Pepijn Gerritsen. Wil je direct solliciteren kan dat: Solliciteer nu

Stage Technisch Vastgoed Beheer – CBRE

Property Management – Amsterdam

Ben jij op zoek naar een stage waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en tegelijkertijd alle ins en outs leert over het technische beheer van commercieel vastgoed? Dan biedt ons Property Management team je de perfecte leerschool! Wij zijn per September 2024 opzoek naar enthousiaste stagiaires!

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) ga je aan de slag in een van de Account Teams van Property Management die verantwoordelijk is voor een retail- of kantorenportefeuille. Je krijgt de mogelijkheid om een (afstudeer)stage te lopen en gedurende die periode mee te lopen en kennis te maken met de diverse werkzaamheden op het gebied van technisch vastgoedbeheer. Als stagiair(e) word je gekoppeld aan een Technical Manager (of meerdere) die jou begeleidt en er zo voor zorgt dat je relevante werkervaring op doet.

Je ondersteunt de Technical Manager bij verschillende werkzaamheden, zoals het opstellen en verwerken van onderhoudscontracten en allonges van leveranciers. Daarnaast help je bij het planmatig en dagelijks technisch beheer door; samen offertes aan te vragen, te beoordelen, goedkeuring aan te vragen bij klanten/eigenaren, opdrachten te geven aan leveranciers en de voortgang te monitoren.

Andere werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Ondersteuning bieden bij offerte vergelijkingen;
  • Ondersteuning bieden bij duurzaamheidsvraagstukken en servicekosten;
  • Meegaan op locatiebezoeken, huurders overleggen en (eind)opleveringen met de Technisch Manager;
  • Ondersteuning geven aan het administratieve proces door het inboeken van opdrachten en facturen in overeenstemming met de Technical Manager en Account Team Assistant;
  • Bijzitten bij interne en externe overleggen en de verslaglegging verzorgen.

Je zal actief deel uitmaken van het team!

Wat heb je ons te bieden?

  • Je bent derde- of vierdejaars student aan een technische opleiding op MBO-, HBO- of WO-niveau;
  • Je hebt interesse in de diverse aspecten van het beheer van bedrijfs onroerend goed;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en vindt het prettig om in een team samen te werken;
  • Je hebt een proactieve houding en bent leergierig ingesteld;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat hebben wij jou te bieden?

Als stagiair(e) bij CBRE krijg je de gelegenheid relevante werkervaring op te doen en (indien van toepassing) jouw scriptie te schrijven. Je wordt hierbij intensief begeleid door collega’s met jarenlange ervaring binnen het commercieel vastgoed. Tijdens je stageperiode zal je actief deel uit maken van het team. Er worden geregeld activiteiten georganiseerd zoals borrels, bedrijfs-en afdelingsuitjes. Wij bieden je een stage in een enthousiast en gedreven team en een fijne werkomgeving met veel uitdagingen en de mogelijkheid om te ontdekken waar je kwaliteiten liggen en welke richting je binnen het vastgoed op wilt gaan.

Wat wordt je team?

Binnen het Property Management team wordt er hard gewerkt en is er een hoog niveau van dienstverlening. Een stapje extra doen voor de klant is vanzelfsprekend, maar waar zeker ook oog is voor elkaar. Balans tussen professionaliteit en het menselijke, sociale component vinden wij heel belangrijk. Het team is een diverse groep professionals met verschillende achtergronden, leeftijden en interesses, met het gemeenschappelijk doel: onze opdrachtgevers van A tot Z servicen.

Property Management is de grootse afdeling binnen CBRE Nederland en bestaat uit 140+ personen. Voor onze nationale en internationale cliënten beheren wij een groot aantal kantoren, bedrijfsruimten en winkelcentra met als belangrijkste doel de waarde van deze vastgoedobjecten te optimaliseren. Onze cliënten zijn particuliere en institutionele beleggers uit zowel binnen- als buitenland. De verantwoordelijkheid over de portefeuille is onderverdeeld in teams. Deze teams behartigen op een proactieve manier de belangen van de opdrachtgever en haar huurders. De teams worden ondersteund door de Business Support Group.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

CBRE is een organisatie waarbij het niet uitmaakt of je een ervaren professional of een jong talent bent, en op welke positie je speelt. Wij bieden iedereen de vrijheid om kansen te pakken. Wij werken hard voor onze successen en vieren die met elkaar, bijvoorbeeld na het sluiten van een deal of tijdens onze wekelijkse borrel. Met ruim 100.000 medewerkers verspreid over 500 kantoren in 100+ landen is CBRE wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken onze 600 professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten. Sinds begin 2019 heeft CBRE een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een nieuw, innovatief kantoor onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage. Met dit kantoor slaan wij een nieuwe weg in, geven we ondernemerschap de ruimte en werken we intensiever met opdrachtgevers en elkaar samen.

Solliciteren? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Zorg dat je bij je sollicitatie naast een CV ook een motivatiebrief toevoegt waar je in aangeeft waarom je voor een vastgoedstage kiest. Nog vragen? Onze recruiters beantwoorden ze graag via Nlrecruitment@cbre.com

Junior Business Development Manager – Goodman

Challenge the obvious and make great things happen!

Heb jij altijd al voor de hand liggende zaken willen uitdagen en beschouw je niets als vanzelfsprekend? En wil jij geweldige en innovatieve vastgoed projecten realiseren? Bij Goodman bieden we jou die mogelijkheid!

Goodman is een Australische vastgoedontwikkelaar- én belegger, en is Europa en in Nederland een grote speler op het gebied van vastgoed- en energieprojecten. In dat kader zijn we op zoek naar een Business Development Manager om ons Nederlandse team te versterken. 

Wat wordt jouw rol?

In deze rol ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het vinden en aankopen van strategisch gelegen vastgoed in Nederland. Je zult van begin tot eind betrokken zijn bij dit project; van het aankoop due diligence-proces en het uitonderhandelen van de deal tot en met de opzet van onze business case op die locatie en de (her)ontwikkeling daarvan. Daarna zul verantwoordelijk zijn voor het in de markt zetten van dit project en de verhuur aan onze klanten. 

Meer concreet: 

  • Goodman stelt je in staat om mee te bouwen aan de laatste ontwikkelingen in de markt en de nieuwste vastgoed producten te realiseren.
  • Je kunt bij Goodman jouw netwerk goed onderhouden en uitbreiden met zeer interessante stakeholders, zoals de bekende vastgoedbeleggers, de huidige en nieuwe klanten van Goodman, Nederlands bevoegd gezag als ook de top van de Nederlandse makelaardij en advocatuur.
  • Je profiteert bij Goodman van de mogelijkheden van werken in een internationale omgeving.
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om zelfstandig en actief nieuwe kansen te identificeren. Je speelt een van de hoofdrollen in ons acquisitieproces in Nederland. Daarnaast mag je je eigen projecten ook uitwerken voor de (her)ontwikkeling.
  • Je draagt een steentje bij aan een beter Nederland. Goodman denkt namelijk graag buiten de bestaande kaders en kijkt verder dan een standaard vastgoedontwikkeling. Bij ons staat duurzaamheid voorop en willen we met onze projecten waarde toevoegen aan de omgeving. 
  • Je zult veel ervaring opdoen bij het uitvoeren van complexe due diligence vraagstukken. 
  • Daarnaast zul je kennis opdoen over alle relevante aspecten van het vastgoed dankzij je collega’s die gespecialiseerd zijn in technische of juridische vraagstukken.
  • Je zult ook haalbaarheidsanalyses uitvoeren en het project als een rendabele business case opzetten.
  • Je hebt geen typische kantoorbaan waarbij je van 9 tot 17u op kantoor zult zitten. Je bent regelmatig onderweg naar potentiële nieuwe klanten of een van onze huidige stakeholders voor onze bestaande projecten of op potentiële nieuwe locaties. Daarnaast zul je ook af en toe op ons kantoor in Brussel worden verwacht.

Lijkt jou dit leuk?

Wij vragen dan van jou:

  • Affiniteit met projectontwikkeling en vastgoed
  • Universitaire vastgoed gerelateerde studie. Een bouwtechnische studie (Architectuur, Civiele techniek, Technische Bestuurskunde of equivalent) is een plus.
  • Werkervaring is niet nodig, relevante stages of een eerste ervaring zijn wel een plus.
  • Een ondernemende persoonlijkheid en de vastberadenheid om zaken gedaan te krijgen.
  • Een analytische mindset, waarbij je het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en haalbaarheidsanalyse van projecten uitvoeren als complexe maar mooie uitdagingen ziet.
  • Een positieve attitude, waarbij je niet in problemen maar in oplossingen denkt en creatief om kunt gaan met complexe materie in een due diligence proces of in transacties.
  • Een open houding, commerciële flair en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent regelmatig onderweg naar potentiële nieuwe klanten, huidige stakeholders, potentiële nieuwe locaties of op ons kantoor in Brussel. Jouw thuisbasis is ons kantoor in Amsterdam.

Wie is Goodman?

Goodman bezit, ontwikkelt en beheert modern industrieel en commercieel vastgoed, waaronder distributiecentra, datacenters en bedrijfsgebouwen op strategische locaties over de hele wereld.  Wereldwijd hebben we een team van ongeveer 1.000 medewerkers, verspreid over 5 continenten. In Europa zijn we actief in 7 landen, met kantoren in Amsterdam, Brussel, Düsseldorf, Hamburg, Luxemburg, Madrid, Milaan en Parijs.

In tegenstelling tot traditionele organisaties, waarin het management van het bedrijf op hiërarchische wijze is ingedeeld, is het management bij Goodman juist gebaseerd op collectief leiderschap, onderlinge samenwerking, zelfstandigheid en grote verantwoordelijkheid van iedere medewerker. Sterker nog, we bieden ruimte voor ieders persoonlijke groei en ontwikkelingsplannen. We willen dat je flexibel en doeltreffend kunt blijven in een voortdurend veranderende wereld en de daarop reagerende vastgoedmarkt.

Hoe kijkt Goodman naar de toekomst?

Goodman ondergaat momenteel een transitie van een traditionele logistieke vastgoedontwikkelaar naar een innoverende bedrijfsmatige vastgoedontwikkelaar met een sterke focus op de Randstad. Er wordt gekeken naar een ruimer gebruik dan standaard logistiek, waarbij creatief en innovatief vastgoed op stedelijke locaties zal worden ontwikkeld en waarbij de energie infrastructuur alsmaar belangrijker zal worden. Dergelijke ontwikkelingen vragen hoge ambities op vlak van meerlaags-, esthetisch- en natuur inclusief bouwen. Goodman staat er financieel sterk voor en heeft de ambitie en de middelen om de Nederlandse portefeuille de aankomende jaren verder uit te bouwen.

Bij Goodman geloven we dat we allemaal een verantwoordelijkheid hebben in het waarborgen van een mooie en gezonde toekomst voor de volgende generaties. Daarom is duurzaamheid de drijvende kracht achter alles wat we doen. We creëren niet alleen een aangename werkomgeving voor al onze medewerkers, maar in al onze projecten dagen we onszelf ook voortdurend uit om de duurzaamste oplossingen te realiseren. Ons Innovations team in Brussel houdt de laatste ontwikkelingen bij en onze lokale teams in Europa implementeren die knowhow in de uitvoering van onze projecten, om daadwerkelijk geweldige vastgoedprojecten te realiseren. Het bijdragen aan een betere wereld zit in het DNA van Goodman en staat centraal in alles wat we doen. Bij Goodman geloven we dat praten niet genoeg is – we moeten ook de daad bij het woord voegen!

Weet je niet zeker of je in ons profiel past? Solliciteer bij ons en dan kunnen we er samen achter komen!

Senior Business Development Manager – Goodman

Challenge the obvious and make great things happen!

Heb jij altijd al voor de hand liggende zaken willen uitdagen en beschouw je niets als vanzelfsprekend? En wil jij geweldige en innovatieve vastgoed projecten realiseren? Bij Goodman bieden we jou die mogelijkheid!

Goodman is een Australisch vastgoedbedrijf en is Europa en in Nederland een grote speler op het gebied van vastgoed- en energieprojecten. In dat kader zijn we op zoek naar een Senior Business Development Manager om ons Nederlandse team te versterken.

Wat wordt jouw rol?

In deze rol ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het vinden en aankopen van strategische locaties in Nederland. Je zult van begin tot eind betrokken zijn bij dit project; van het aankoop due diligence-proces en het uitonderhandelen van de deal tot en met de opzet van onze business case op die locatie en de ontwikkeling daarvan. Daarna zul je ook verantwoordelijk zijn voor het in de markt zetten van dit project en de verhuur aan onze klanten.

Meer concreet:

  • Goodman stelt je in staat om mee te bouwen aan de laatste ontwikkelingen in de markt en de nieuwste vastgoed producten te realiseren.
  • Je kunt bij Goodman jouw netwerk goed onderhouden en uitbreiden met zeer interessante stakeholders, zoals de bekende vastgoedbeleggers, de huidige en nieuwe klanten van Goodman, Nederlands bevoegd gezag als ook de top van de Nederlandse makelaardij en advocatuur.
  • Je profiteert bij Goodman van de mogelijkheden van werken in een internationale omgeving.
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om zelfstandig en actief nieuwe kansen te identificeren. Je speelt een van de hoofdrollen in ons acquisitieproces in Nederland. Daarnaast mag je je eigen projecten uitwerken voor de (her)ontwikkeling.
  • Je draagt een steentje bij aan een beter Nederland. Goodman denkt namelijk graag buiten de bestaande kaders en kijkt verder dan een standaard vastgoedontwikkeling. Bij ons staat duurzaamheid voorop en willen we met onze projecten waarde toevoegen aan de omgeving. 
  • Je zult veel ervaring opdoen bij het uitvoeren van complexe due diligence vraagstukken. 
  • Daarnaast zul je kennis opdoen over alle relevante aspecten van het vastgoed dankzij je collega’s die gespecialiseerd zijn in technische of juridische vraagstukken.
  • Je zult ook haalbaarheidsanalyses uitvoeren en het project als een rendabele business case opzetten.
  • Je hebt geen typische kantoorbaan waarbij je van 9 tot 17u op kantoor zult zitten. Je bent regelmatig onderweg naar potentiële nieuwe klanten of een van onze huidige stakeholders voor onze bestaande projecten of op potentiële nieuwe locaties. Daarnaast zul je ook af en toe op ons kantoor in Brussel worden verwacht.

Lijkt dit je leuk?

Wij vragen dan van jou:

  • Een ondernemende persoonlijkheid en de vastberadenheid om zaken gedaan te krijgen.
  • Een analytische mindset, waarbij je het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en haalbaarheidsanalyse van projecten uitvoeren als complexe maar mooie uitdagingen ziet.
  • Een positieve attitude, waarbij je niet in problemen maar in oplossingen denkt en creatief om kunt gaan met complexe materie in een due diligence proces of in transacties.
  • Een open houding, commerciële flair en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in de Nederlandse vastgoedmarkt.
  • Het is een sterk pluspunt als jouw netwerk nu al bestaat uit commerciële vastgoedpartijen in de Randstad.
  • Je bent regelmatig onderweg naar potentiële nieuwe klanten, huidige stakeholders, potentiële nieuwe locaties of op ons kantoor in Brussel. Jouw thuisbasis is ons kantoor in Amsterdam

Wie is Goodman?

Goodman bezit, ontwikkelt en beheert modern industrieel vastgoed, waaronder distributiecentra, datacenters en bedrijfsgebouwen op strategische locaties over de hele wereld. Wereldwijd hebben we een team van ongeveer 1.000 medewerkers, verspreid over 5 continenten. In Europa zijn we actief in 7 landen, met kantoren in Amsterdam, Brussel, Düsseldorf, Hamburg, Luxemburg, Madrid, Milaan en Parijs.

In tegenstelling tot traditionele organisaties, waarin het management van het bedrijf op hiërarchische wijze is ingedeeld, is het management bij Goodman juist gebaseerd op collectief leiderschap, onderlinge samenwerking, zelfstandigheid en grote verantwoordelijkheid van iedere medewerker. Sterker nog, we bieden ruimte voor ieders persoonlijke groei en ontwikkelingsplannen. We willen dat je flexibel en doeltreffend kunt blijven in een voortdurend veranderende wereld en de daarop reagerende vastgoedmarkt.

Hoe kijkt Goodman naar de toekomst?

Bij Goodman geloven we dat we allemaal een rol te spelen hebben in het waarborgen van een mooie toekomst voor de volgende generaties. Daarom is duurzaamheid de drijvende kracht achter alles wat we doen. We creëren niet alleen een aangename werkomgeving voor al onze medewerkers, maar in al onze projecten dagen we onszelf ook voortdurend uit om de duurzaamste oplossingen te realiseren. Ons Innovations team in Brussel houdt de laatste ontwikkelingen bij en onze lokale teams in Europa implementeren die knowhow in de uitvoering van onze projecten, om daadwerkelijk geweldige vastgoedprojecten te realiseren. Het bijdragen aan een betere wereld zit in het DNA van Goodman en staat centraal in alles wat we doen. Bij Goodman geloven we dat praten niet genoeg is – we moeten ook de daad bij het woord voegen!

Weet je niet zeker of je in ons profiel past? Solliciteer bij ons en dan kunnen we er samen achter komen!

Werkstudent Vastgoed & Bouw –  Findex Vastgoed  

Een bijbaan in het vastgoed binnen een veelzijdige organisatie waarbij ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan? Lees dan snel verder! 

Over Findex 

Findex Vastgoed is een kleine en ondernemende organisatie gevestigd in de Rivierenbuurt in Amsterdam. Findex bestaat uit verschillende werkmaatschappijen, waarmee we al ruim zeven jaar succesvol zijn op verschillende terreinen. Findex Bouw is een gespecialiseerd aannemersbedrijf, met de focus op renovatie en afbouw. Findex Vastgoedbeheer verzorgt het administratieve en technische beheer van met name woningportefeuilles in de randstad. Findex Advies BV is onder andere actief met verduurzamingsadviezen, energielabels en huuroptimalisatie. Daarnaast ontwikkelen wij ook kleinschalige nieuwbouw- en transformatieprojecten, er zijn dus altijd interessante projecten waar je aan kunt bijdragen en van kunt leren. 

Vraag 

Wij zijn op zoek naar iemand die zowel allround taken op zich wil nemen, als het leuk vindt om zich te verdiepen in bepaalde onderwerpen! 

  • HBO of WO-student, tweedejaars of hoger; 
  • Pro-actief in contact met externe partijen/klanten; 
  • Minimaal 16 uur per week beschikbaar op vaste dagen (in overleg); 
  • Woonachtig in de directe omgeving van Amsterdam; 
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Aanbod 

Bij Findex werk je in een jong team, en op kantoor heerst een informele en transparante sfeer. Naast een marktconform salaris, bieden wij jou het volgende aan: 

  • Kennismaking met ons netwerk in de vastgoedbranche; 
  • Verzorgde uitgebreide lunch en goede koffie; 
  • Werkborrels en uitjes, varen met lekker weer in onze kantoorsloep, Ajax wedstrijden; 
  • Afwisselende werkzaamheden. 

Solliciteren? 

Heb je nog vragen of ben je enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Neem vooral contact op voor meer informatie: info@findexvastgoedbeheer.nl / +31 (0) 85 041 01 55 

Traineeship Technisch Propertymanagement Wonen – MVGM

MVGM Wonen verhuurt en beheert landelijk ongeveer 70.000 huurwoningen in opdracht van institutionele beleggers, woningbouwcorporaties en particulieren. Door het gedeeltelijk of het gehele beheerproces over te nemen, ontzorgen wij onze opdrachtgevers!

Het Traineeship:
Als Trainee bij MVGM Wonen bieden wij jou een interne opleiding aan op onze vestiging in Amsterdam of Amersfoort. Het Traineeship duurt 1 tot 2 jaar, afhankelijk van je ontwikkeling. Tijdens het Traineeship zal je bij verschillende afdelingen binnen woningmanagement meewerken. Het uiteindelijke doel is dat je zult doorstromen als Technisch Manager, Property Manager, of een andere passende management of specialist rol binnen MVGM Wonen. Periodiek heb je overleg met een begeleider waarmee je je voortgang en wensen bespreekt. Het is dus een heel praktisch ingerichte Traineeship waarin je veel “on the job” leert.

Wij zoeken
Je bent nieuwsgierig, een harde werker en past je snel aan in verschillende situaties. Daarnaast heb je het vermogen om verschillende processen te overzien en verbeterpunten aan te brengen. Verder zien wij graag het volgende in je terug:

  • Affiniteit met vastgoed;
  • Minimaal een (bijna) afgeronde HBO-opleiding in een bij voorkeur bouwkundige of vastgoed gerelateerde richting;
  • Je neemt graag initiatieven om processen te verbeteren;
  • Je ben leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden
Als Trainee binnen MVGM wonen mag je een steile leercurve verwachten waardoor dit een ideale start is in een vastgoed carrière. Daarnaast bieden wij het volgende;

  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Begeleiding en coaching;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling;
  • Indien gewenst, een leasefiets.

Meer vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met afdeling HR, op telefoonnummer 088 432 4034.

Junior Technisch Manager VvE – MVGM

MVGM de grootste VvE beheerder van Nederland! Wij ontzorgen meer dan 3.200 Verenigingen van Eigenaren op het gebied van technisch, administratief en bestuurlijk vastgoedmanagement met een uitstekende dienstverlening. MVGM VvE heeft jarenlange ervaring in het gemeenschappelijke beheer voor ca. 60.000 appartementen en ander vastgoed waar meerdere eigenaren bij betrokken zijn. Als Junior Technisch Manager heb jij een groot aandeel in onze dienstverlening.
 

De functie
Als Junior Technisch Manager waarborg je de kwaliteit en de onderhoudstoestand van het onroerend goed. Je houdt je bezig met de volgende zaken:

  • Opstellen en bewaken van de meerjarige onderhoudsbegrotingen en de daaruit voortkomende planmatige onderhoudsactiviteiten;
  • Samen met Accountmanagers voorbereiden van planmatig onderhoud;
  • Aanvragen en beoordelen van onderhoudswerkzaamheden, onderhoudscontracten en offertes;
  • Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en vertalen naar de interne organisatie;
  • Toelichten van de geplande onderhoudsactiviteiten tijdens VvE vergaderingen;
  • Gezien de aard van de werkzaamheden en het feit dat een aantal VvE-vergaderingen ’s avonds plaatsvinden, vind je het geen probleem om af en toe in de avond te werken (denk hierbij aan 25 avonden per jaar).
     

Wij vragen
Een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt een gezonde kritische kijk op zaken en kan hierdoor goed onderscheiden welke werkzaamheden prioriteit genieten. Verder zien we graag het volgende in je terug:

  • Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in een technische richting zoals: Built environment, Bouwkunde of Elektrotechniek;
  • Interesse in vastgoed;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig en resultaatgericht, gestructureerd, leergierig en kritisch;
  • In bezit van rijbewijs B.
     

Wij bieden
Als Junior Technisch Manager krijg je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen MVGM. Daarnaast is dit een functie met veel vrijheid qua indeling van je dagen. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
  • Een salaris tussen €2700,- en €3200,-
  • Laptop, iPad en IPhone van de zaak en evt. een leaseauto;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling.
     

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Valerie van Lunteren op +316 8211 6422. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Client Manager Property & Asset Management – MVGM

MVGM Property & Asset Management (PAM) helpt vastgoedeigenaren in het beheren en exploiteren van bedrijfsmatig vastgoed. Dit doen wij vanuit een actieve en persoonlijke benadering waarbij wij oog houden voor een goede relatie met de huurder en de eigenaar. Hierdoor dragen wij bij aan een optimale financiële exploitatie en duurzame gebouwde omgeving.

De functie:
In de rol van Client Manager ben jij het geweten van de Account Manager en Technisch Manager en draag jij zorg voor de structuur en kwaliteit van onze dienstverlening naar huurders en vastgoedeigenaren. Verdere aspecten van jouw nieuwe functie zijn:

•             Het bewaken van het volledige huurdossier inclusief de betalingsverplichtingen;
•             Aanspreekpunt voor huurders, vastgoedeigenaren en de Servicedesk;
•             Voorbereiden van commerciële voorstellen;
•             Het opstellen van diverse rapportages (klantrapportages, opleverrapportages);
•             Het bewaken van het volledige technische objectdossier;
•             Het opvragen en controleren van offertes bij onderhoudspartijen;
•             Het afhandelen van schades, storingen en klachten;
•             Het via de workflow verwerken van inkoopfacturen.

Wij vragen:
Je bent een betrokken teamplayer, minimaal beschikbaar voor 32 uur per week en hebt goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast zien we graag het volgende in je terug:

•             HBO werk- en denkniveau;
•             Zowel mondeling als schriftelijk uitmuntend in de Nederlandse en Engelse taal;
•             Vastgoed ervaring of studie is geen vereiste maar wel een pre;
•             Accuraat, nieuwsgierig & assertief;
•             Zelfstandig maar bereid om hulp te vragen en samen te werken.

Wij bieden:
Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven. Daarnaast mag je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bij MVGM verwachten. Verder bieden wij het volgende:

•             Je komt te werken in een hecht team;
•             Veel eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;
•             Grote diversiteit aan opdrachten, portefeuilles en projecten;
•             Volop ondersteuning om je te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen via de MVGM Academy;
•             Een salaris dat past bij jouw ervaring en kennis;
•             Indien je wenst: een lease fiets;
•             Een flexwerkbeleid dat veel vrijheid biedt;
•             26 vakantiedagen;
•             Een goede studiekosten- en pensioenregeling.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met André Petersen op +316 2474 6009. Hij vertelt je graag meer over deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.