International Graduate Program – Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield is the premier global developer and operator of Flagship Destinations, with a portfolio valued at €54.5 Bn as at December 31, 2021, of which 86% in retail, 6% in offices, 5% in convention & exhibition venues and 2% in services. Currently, the Group owns and operates 85 shopping centres, including 53 Flagships in the most dynamic cities in Europe and the United States. Present on two continents and in 12 countries, Unibail-Rodamco-Westfield provides a unique platform for retailers and brand events and offers an exceptional and constantly renewed experience for customers.

We are imaginative and bold, always pushing the boundaries to achieve results. Our culture embraces creativity, diversity and progression, nurturing everyone we work with to reach the top of their profession.


The International Graduate Program (IGP) is a unique opportunity for recent graduates to:

  • discover the diversity of Unibail-Rodamco-Westfield’s business,
  • acquire business fundamentals and technical skills,
  • understand the Group’s approach to commercial real estate,
  • build a network and propel their future career within the Group,
  • live the Group’s culture across different countries while gaining international work experience.

This one year fast-track management program is structured as follows:

  • 3 assignments of 4 months in different departments within the Group (e.g. in Investment, Controlling, Development, Operating Management, Leasing, Marketing or Shopping Center Management)
  • At least one foreign assignment in one of our European offices

Who we are looking for:

  • You hold a master’s degree from a top-ranked business or engineering school
  • Your analytical/financial capabilities and communication skills are highly evolved
  • You have a strong entrepreneurial personality, a curious nature and are keen to bring in your own ideas
  • You have already gained first experience in working or studying abroad and you are striving for an international career
  • You have a fluent command of business-level English and Dutch

Joining Unibail-Rodamco-Westfield means joining a team of highly committed people who are driven by excellence. You will immediately be entrusted with a high level of responsibility and exposure to top management, simultaneously gaining access to fulfilling leadership opportunities in a range of countries and functions.

Furthermore, you will benefit from close supervision throughout your career, a dedicated mentorship and also a Global network reinforced by seminars and trainings. In case of further questions, please do not hesitate to contact Irene Koppejan, HR Officer (irene.koppejan@urw.com).

 Junior projectmanager vastgoed/gebouwde omgeving – abcnova

Ben jij een tikkeltje eigenwijs en wil je écht aan de slag op je eigen projecten die impact maken op toekomstgerichte en duurzame woon-, werk-, leer-, zorg- en leefomgevingen. Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Bij abcnova werk je in een omgeving waarin we jouw talent centraal stellen. Zou hebben we speciaal voor jonge talenten een Young Talent Program ontwikkeld, waar je in een twee jaar wordt klaargestoomd voor jouw volgende stap in je carrière bij abcnova. 

Wat ga je bij ons doen? 

Als junior projectmanager breng jij met jouw team de bouw- en vastgoedwereld in beweging! Of je nu werkt vanuit de Business Unit Gezondheidszorg, Gebiedsontwikkeling, Onderwijs, Commercieel of Publiek, jij maakt impact! Dit doe je in hechte projectteams waarin je aan de slag gaat met een breed scala aan werkzaamheden. Zo werk je onder andere mee aan het doen van haalbaarheidsstudies, het aansturen van ontwerp- en bouwteams, het opstellen van Programma’s van Eisen en de aanbesteding van complexe en uitdagende (bouw)projecten.

Wat maakt abcnova zo’n leuke werkgever voor jou? 

Bij abcnova ga je als projectmanager, bouwmanager of adviseur echt gelijk aan de slag met mooie projecten! We doen deze projecten vanuit drie locaties in het land (Amsterdam, Assen en Utrecht). Denk bijvoorbeeld aan WTC Amsterdam, Forum Groningen, Werelderfgoed Centrum Waddenzee en Erasmus Universiteit Rotterdam, waar we het project- en bouwmanagement voor doen. Daarnaast voeren we interessante adviesklussen uit op het gebied van duurzaamheid en circulariteit voor onze opdrachtgevers. Dit doen wij met ca. 90 enthousiaste collega’s. En wie weet binnenkort ook met jou! 

Als Young Talent kun je bij ons de verschillende werkvelden proeven. Je hoort qua team wel bij een BU, maar je zal kennismaken met alle facetten. Waarom? Omdat we heel goed snappen dat je aan het begin van je carrière nog niet zeker hebt waar jouw talent en ambitie ligt. Dit kan je mooi bij ons ontdekken en het Young Talent Program helpt jou hierbij!

abcnova Young Talent Program

Wij faciliteren jouw talentontwikkeling met het Young Talent Program. Dit is een ontwikkelingsprogramma waarin je werkt aan je brede vakkennis, je persoonlijke vaardigheden en effectiviteit. Dit doe je samen met andere young talents. Je wordt begeleid door ervaren managers en coaches. Als starter word je daarnaast automatisch lid van de JAN (Jong abcnova). JAN richt zich op het opbouwen van netwerken en kennisdeling. Met de JAN leer je op een informele manier de andere junioren en ons bedrijf kennen en geef je samen gevraagd en ongevraagd een kritische blik op de organisatie. Daarnaast netwerk je met de jonge talenten van andere organisaties. En niet totaal onbelangrijk: het is ook heel gezellig!

 Ook als starter heb ik het gevoel dat mijn inbreng en ideeën in de projecten gewaardeerd en gebruikt worden.

Wat neem jij met je mee? 

Een portie humor, ambitie en gedrevenheid. Je durft ergens iets van te vinden. Wij laten ons graag adviseren en leren graag van jou recent opgedane kennis. Je hebt een opleiding in het vastgoed en/of bouwkunde op HBO/WO-niveau. Vanuit je opleiding of ervaring bekend ben je bekend met de principes van projectmanagement en huisvestingsadvies bij bouwprojecten en ontwikkelprojecten. 

Wat kun je van ons verwachten?

Met een informele werksfeer, mooie projecten en een fantastisch team, bieden wij jou een fantastische werkomgeving. Daarnaast ontvang je uiteraard:

  • een passend salaris
  • 30 vakantiedagen
  • een leaseauto
  • flexibele werktijden
  • ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Samen met jou willen we dit alles omzetten naar kansen en successen!

Enthousiast?

Ben je enthousiast en wil je meer weten? Stuur dan een appje, mailtje of video naar Marsja van Orsouw via hrm@abcnova.nl. We drinken graag een kop koffie met jou! 

Werkstudent Project Yvie – Savills

Fulltime – Amsterdam

Wat is vereist?

  • Een bouwkundige studie op HBO/TU niveau
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels
  • Een enthousiaste en proactieve houding

Wat krijg je?

  • Een uitdagende, internationale en informele werkomgeving
  • Organisatie met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatieven
  • Ervaring opdoen binnen een vastgoedkantoor
  • Een marktconforme stagevergoeding

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit

Ondersteunen van de projectmanagers bij:

  • Planvormingen en bijbehorende documentatie
  • Opstellen van budgetramingen
  • Opstellen van planningen
  • Tekenwerk (indelingsplannen etc. geen uitgeberiede tekenwerkzaamheden)
  • Bijwonen van bouwvergaderingen
  • Dagelijks toezicht bij projecten op locatie
  • Diverse projectondersteuning 

Ondersteunen van consultants bij het uitvoeren van Technische due diligence opdrachten:

  • Onderzoek naar beschikbare documentatie (dataroom, gemeenten, etc)
  • Inspectie op locatie
  • Uitwerken Red-Flag en capex rapportages
  • Opstellen van volledige rapportage inclusief bijlagen

Waar ga je werken?

In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan. Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature kun je mailen naar vacatures@savills.nl t.a.v. Pepijn Gerritsen of solliciteer via de Savills webpagina: Werkstudent Project Yvie.

Meeloop- of afstudeerstage Vastgoed – Findex

Zoek jij een uitdagende stage in het vastgoed?

Per 1 september zijn wij opzoek naar een meeloop- of afstudeerstagair(e)! Wil je ervaring opdoen in het vastgoed en vind je het leuk om veel verschillende taken uit te voeren en breed ingezet te worden? Dan maken we graag kennis met jou!

Over ons
Findex Vastgoed bestaat uit meerdere entiteiten (ontwikkelen, bouwen, beheren). Binnen deze entiteiten heerst een open en informele sfeer waarbinnen verantwoordelijkheid, ondernemerschap en samenwerking wordt gestimuleerd. We hebben korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en makkelijk bij de juiste persoon terecht komt. Vanuit ons kantoor in de Rivierenbuurt in Amsterdam werken wij dagelijks met een ervaren en gezellig team aan alle facetten binnen het vastgoed.

Wat ga je doen?
Als stagair(e) ondersteun je onze beheer afdeling met allerlei verschillende werkzaamheden, zodat je in alle facetten ervaring op kan doen. Zoals bijvoorbeeld het ondersteunen van de acquisitie van vastgoed en het ondersteunen van het vastgoedbeheer. Naast een marktconforme stage- en reiskostenvergoeding krijg je goede begeleiding van enthousiaste en ervaren collega’s. We zorgen voor de juiste omgeving om talenten te laten ontdekken en nieuwe vaardigheden te leren. Zo creëren we samen een leuk stageavontuur. 

Wie ben jij?

  • Je bent sterk in communicatie, ziet kansen om te professionaliseren en te verbeteren. Zie je kansen liggen om mooie ervaringen op te doen en het team te helpen? Pak ze gerust!
  • Je bent iemand die graag bezig is en zich verantwoordelijk voelt voor het geheel.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B en vind het geen probleem om auto te rijden.
  • Je vindt het een uitdaging om met veel verschillende dingen tegelijk bezig te zijn zonder de prioriteit uit het oog te verliezen.
  • Daarnaast ben je flexibel en positief ingesteld en kun je goed zowel in een team als zelfstandig werken.
  • Je bent gastvrij naar onze interne en externe klanten en draagt bij aan een positieve sfeer op kantoor. 

Bij goed functioneren en positieve inzet ligt de weg open voor doorgroeimogelijkheden. Ben jij een aanpakker en wil je werken voor een gezellig bedrijf? Dan maken we graag snel kennis met je!

Stuur je CV + motivatie naar hilbrands@findexvastgoedbeheer.nl