Asset Manager – QB Real Estate Management

Bedrijfsprofiel:
QB Management (“QB”) is een asset manager van private vastgoedfondsen en -beleggingen in Nederlands commercieel onroerend goed in diverse sectoren. QB is in 2019 opgericht en is een dochteronderneming van Boelens de Gruyter (“BdG”) en QUAN Investors (“QUAN). QB is naast de asset manager van de beleggingen van BdG en QUAN, ook asset manager voor andere beleggers cq beleggingsfondsen.

Met een jong en enthousiast team voert QB het dagelijkse management over een aantal commerciële vastgoedportefeuilles (met name kantoren, bedrijfsgebouwen en horeca). De kantoor en bedrijfsruimte portefeuille telt ruim 250.000 m² verdeeld over ruim dertig gebouwen en verhuurd aan meer dan 200 huurders. Tevens is QB portefeuille manager van de horeca portefeuille van Heineken met circa 700 horecazaken.

Het hoofdkantoor in Amsterdam heeft spectaculair uitzicht op het IJ en kenmerkt zich door haar creatieve, energierijke en positieve sfeer.

Voor de uitbreiding van het team zoekt QB een Asset Manager.

Functieprofiel:
Als Asset Manager ben je (samen met je collega’s) verantwoordelijk voor het managen en optimaliseren van het totale risico en rendement van de beleggingsportefeuille. De portefeuille kenmerkt zich door een grote variëteit, waardoor de werkzaamheden geen dag hetzelfde zijn.

De Asset Manager is daarbij vooral in commerciële zin bezig met het optimaliseren van het rendement en de waarde van de beleggingsobjecten in de portefeuille. Daarnaast ben je het directe aanspreekpunt voor de huurders, makelaars, externe beheerders, ontwikkelaars en overige stakeholders. Je begeleidt alle benodigde processen in brede zin en fungeert als ‘spin in het web’ binnen jouw portefeuille.

De Asset Manager zal in zijn/haar functie de volgende taken onder zich krijgen:

  • Optimaliseren van vastgoed exploitaties door verhogen huurinkomsten, verlagen van leegstand en verbeteren of vernieuwen van bestaande huurcontracten binnen de portefeuille;
  • Implementeren van verhuurstrategieën en verder ontwikkelen van nieuwe concepten;
  • Optimaliseren van het gebouw qua staat, duurzaamheid, bestemming, functioneren, grootte, etc., in relatie tot haar directe omgeving;
  • Het verkopen van beleggingsobjecten;
  • Aansturen van (externe) beheerorganisaties en makelaars;
  • Het uitvoeren van het KYC proces bij het ‘on-boarden’ van nieuwe huurders;
  • Opstellen en/of controleren van huurovereenkomsten;
  • Verantwoordelijk voor duidelijke kwartaal en jaarrapportages in samenwerking met de finance afdeling;
  • Het beoordelen van de administratie en jaarrekeningen;
  • Het beoordelen en controleren van de servicekosten afrekeningen en budgetten.

Kandidaat profiel:
Indien jij commercieel vaardig bent en affiniteit hebt met vastgoed, cijfers en techniek, dan maken wij graag kennis met jou.

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau;
  • Circa 3 à 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent goed in het opbouwen van relaties;
  • Je bent bedreven in het doen van onderhandelingen;
  • Goede kennis van de commerciële vastgoedmarkt;
  • Je bent ondernemend, neemt initiatieven en durft je mening op een goede wijze naar voren te brengen;
  • Je bent stressbestendig, flexibel en je bent in staat meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren;
  • Je weet jezelf goed te presenteren en schakelt makkelijk in je communicatie naar verschillende actoren in een proces;
  • Je verliest je niet snel in details en je bent analytisch;
  • Je bent een team-player.

Wij bieden:

  • Een uitdagende fulltime baan binnen een groeiend bedrijf met een professioneel team van gedreven mensen;
  • Een prettige, informele en collegiale werkomgeving waarbinnen veel ruimte is voor initiatieven en ideeën;
  • Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei waarin je al vanaf het begin verantwoordelijkheden naar je toe kan trekken.

Reageren kan per mail via aemilia@boelensdegruyter.nl t.a.v. Aemilia Broekman. NB: alleen volledige sollicitaties (motivatiebrief en curriculum vitae incl. pasfoto) worden in behandeling genomen. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Aemilia Broekman via 020 630 65 30 of aemilia@boelensdegruyter.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd.

Business Development Manager – Cegeka Real Estate Solutions

Locatie: Veenendaal, Expertise: Sales, Management & Staff, Opleiding: HBO

Als organisatie zijn wij in beweging. Wij zitten in een technologische transitie naar SaaS en daar komt veel bij kijken. In deze transitie ben jij ons gezicht naar buiten toe. Jij weet wat deze dynamiek onze toekomstige klanten kan brengen en opleveren. Je begrijpt dat een (nieuw) ERP-pakket voor de klant als een open-hart-operatie voelt. Jij kunt de potentiële klant hierover adviseren en meenemen in deze change. Je weet de juiste vragen te stellen en de juiste strategie te hanteren naar een succesvolle verkoop: één waar de klant zijn eigen doelstellingen mee weet te bereiken. Vind jij het een uitdaging om in een steeds veranderende (IT) omgeving te werken? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! 

  • Je benadert potentiële klanten en opdrachtgevers; 
  • Je zorgt voor een strak gestuurd en inhoudelijk sterke salescyclus; 
  • Je gaat ondernemen en haalt het maximale uit nieuwe kansen;
  • Je hebt intensief contact met potentiële nieuwe klanten en doorloopt het gehele salesproces;
  • Is relatiebeheer niet jouw ding? Geen probleem! Zodra dit stadium is bereikt draag je de klant over aan één van onze manager Services.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Een commerciële drive;
  • Ervaring in een soortgelijke rol;
  • Een bewezen trackrecord in de verkoop van bedrijfssoftware;
  • Je kunt goed luisteren, je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, competitief zonder dat dit ten koste gaat van je zelfstandigheid en structuur in werken;
  • Kennis van de vastgoedsector, bij voorkeur de corporatiemarkt.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Samen met gemotiveerde en deskundige collega’s werken aan digitale oplossingen die jouw klanten daadwerkelijk helpen bij het bereiken van hun doelen;
  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij je opleiding en werkervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of een mobiliteitsregeling;
  • Interessant en leerzaam werk bij een TOP Employer die alleen genoegen neemt met de hoogste kwaliteit; 
  • Prima on- en offline faciliteiten om te overleggen en inspiratie op te doen;
  • Veel gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, trainingen én met werk dat jou helpt om je grenzen te verleggen.

Je komt verder met telkens iets willen verbeteren. Met het automatiseren en verder durven denken.

Gijs Hanson
Service Delivery Manager, Cegeka Nederland

Aspire to more: onze belofte aan jou
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Interesse?

Neem contact op met Denise Oudenaarde (telefonisch bereikbaar op +31 6 82 98 74 31 of mail naar denise.oudenaarde@cegeka.nl) of bekijk de vacature op https://www.cegeka.com/nl-nl/werkenbij/vacatures

Verhuurmanager Studio Offices – Newomij

Ben jij enthousiast, sociaal en klantvriendelijk en heb je commerciële dienstverlening door je aderen stromen? Dan bieden wij een unieke kans! Voor ons Studio Offices-concept zoeken wij een Verhuurmanager die verantwoordelijk wordt voor het beheer en de verhuur van de Studio Offices. Klaar om jouw sociale skills toe te passen in een dynamische werkomgeving? Lees dan verder.

Over de functie
Als Verhuurmanager maak je onderdeel uit van het Kantoren-team en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en heb je een coördinerende rol binnen je eigen portefeuille. Jij beheert een portefeuille die bestaat uit 8 kantoorcomplexen met circa 100 huurders. Dit doe je niet alleen van achter je bureau maar vooral ook op locatie. Daarom heb je de beschikking over een leaseauto.

Als aanspreekpunt voor verhuurzaken houd jij je huurders tevreden door goede service te bieden en zichtbaar te zijn. Dit doe jij door hun wensen proactief te signaleren. Verder ben jij verantwoordelijk voor de onderstaande werkzaamheden:

  • Je focus ligt op het beheer en de verhuur van de Studio Offices: je durft creatief te zijn door bijvoorbeeld het organiseren van kijkdagen en weet daarmee relevant publiek aan te trekken.
  • Je houdt je bezig met het onderhoud en de inrichting van Studio Offices en zorgt zo voor een goed product.
  • Je denkt mee met de huurders en biedt ze kantoormogelijkheden die aansluiten met hun toekomstplannen.
  • Naast de Studio Offices ondersteun je ook in de verhuur en het beheer van de kantorenportefeuille.
  • Je maakt onderdeel uit van het Kantoren-team, wat bestaat uit 2 asset managers, 2 technisch managers en administratief support.
  • Je rapporteert aan de Assetmanager Kantoren.

Over Newomij
Newomij is in bijna 65 jaar uitgegroeid tot één van de grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland. Een oer-Hollands familiebedrijf met een sterk wij-gevoel, een lange historie en een frisse blik op de toekomst. Met ruim 85 professionals richten we ons op lange termijn relaties en verbindingen met medewerkers, klanten en relaties. Integriteit, betrouwbaarheid en oprechte betrokkenheid zijn daarom heel belangrijk voor ze. We bouwen en beheren haar eigen vastgoedportfolio en bieden VvE Beheer en financieren vastgoed voor beleggers.

Vanaf de oprichting heeft Newomij een omvangrijke vastgoedportefeuille weten op te bouwen. Stap voor stap, met aandacht voor kwaliteit en oog voor de langere termijn. Een aanpak die heeft geleid tot een portefeuille die bestaat uit woningen, winkels, kantoren en bedrijfsruimtes in zowel Nederland als Duitsland. Het is een portefeuille om trots op te zijn.

Aanbod
Naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, ziet Newomij persoonlijke en functionele ontwikkeling van haar medewerkers als een vereiste en biedt daarom zeer goede ontwikkelings- en groeimogelijkheden. Werken voor Newomij betekent werken in een dynamische omgeving met zeer gemotiveerde collega’s. Verder is het eigen kantoor voorzien van alle gemakken; koffie-corners, lunch en eigen fitnessruimte en is de digitale structuur dusdanig ingericht dat je volledig locatieonafhankelijk kunt werken, hoewel kantoor wel de plek is waar men graag bij elkaar komt.

Profiel
Newomij is op zoek naar een Verhuurmanager die er klaar voor is zijn of haar volgende stap te zetten binnen het vastgoed. Jij bent enthousiast, sociaal en klantvriendelijk. Je werkt aan de voorkant van de organisatie, dus het is van belang dat je representatief bent. Verder voldoe jij aan de onderstaande criteria:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring
  • Je hebt affiniteit met makelaardij onroerend goed
  • Je bent een gedreven, enthousiaste relatiebouwer met commercieel inzicht
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je wil je graag on the job ontwikkelen en leren van collega’s
  • Je herkent jezelf in de kernwaarden van Newomij: “Ondernemend, Betrokken, Gefocust”
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je woont in de regio Amsterdam-Utrecht-Amersfoort

Interesse?

Neem contact op met HR Manager Leonie van Heel (telefonisch bereikbaar op 088 639 66 45 of mail naar lcm.van.heel@newomij.nl)

Vastgoed Acquisiteur – Spring Real Estate

 Locatie: Amsterdam
Functie: Werkstudent Agency Amsterdam
Salaris: 13 – 15 per uur + bonus
For this vacancy it is required to speak Dutch.

Ben jij commercieel ingesteld en wil jij ervaring op doen binnen het vastgoed? Agency Amsterdam is op zoek naar een Vastgoed Acquisiteur.

Wat ga je doen?
Als Vastgoed Acquisiteur bij Agency Amsterdam maak je actief onderdeel uit van het team. Binnen deze functie ben je bezig met actieve acquisitie van nieuwe opdrachten. Daarnaast assisteer je het team met de aan- en verhuurprocessen van commercieel vastgoed in regio Groot Amsterdam. Afhankelijk van je progressie en inzet krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Ook kan je relevante werkervaring opdoen onder begeleiding van ons team met jarenlange ervaring binnen het vastgoed.

Wie ben jij?

  • Je studeert aan de Hogeschool of Universiteit;
  • Je bent nog minimaal negen maanden beschikbaar naast je studie;
  • Je bent commercieel ingesteld;
  • Je bent ondernemend en wil veel leren;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Je vindt het leuk om in een jong en dynamisch team te werken.

Wat bieden we jou?

  • Het opdoen van nuttige werkervaring en hierdoor een goede aanvulling op je CV;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Onderdeel te zijn van een snelgroeiende landelijke vastgoedorganisatie;
  • Leuke borrels en kennissessies met collega’s;
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoor;
  • De mogelijkheid om je eigen netwerk op te bouwen.

Interesse?
Heb je interesse in deze functie stuur dan je sollicitatie via de site (https://www.springservices.com/en/vacancies/vastgoed-acquisiteur-amsterdam) of via job@springservices.com.

Voor vragen over de inhoud van de functie of vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Shayenne Dechêne via job@springservices.com of 020 658 95 98.

Portfolio Management Intern (Separate Accounts) – CBRE IM

Areas of Interest: Interns/Graduate/Apprentice, Investment Management
Location: Schiphol ‘- Noord-Holland – Netherlands

”We have an exciting Internship opportunity available in our EMEA Separate Accounts team.”

The separate accounts team focuses on investing and managing real estate across continental Europe and the UK, mainly on behalf of pension funds and insurance companies. Varying from the many funds CBRE Investment Management has, separate accounts provide our clients the opportunity to invest directly into specific assets, thereby creating a specific investment mandate aligned with their strategy. As an intern you’ll be part of the portfolio management team, supporting on managing the real estate portfolios of various separate accounts invested in all asset classes (office, logistics, residential, retail and other) with a value of more than € 12 billion. You will be given the opportunity to work alongside the team in using our data driven approach to continuously optimize the portfolios by actively managing, investing and divesting the various assets. Within the separate accounts team we have various nationalities and backgrounds, creating a diverse group of people with a dynamic and energetic culture who are all curious to learn more!

Would you like to work in an international environment with ambitious colleagues and learn about managing real estate portfolios? Then this is a position for you! 

Your main responsibilities

  • Supporting the team in the day-to-day portfolio management of the various separate accounts 
  • Assisting on analyzing potential acquisition opportunities and supporting with follow-on actions 
  • Working closely with the team on analyzing and guiding disposal programs 
  • Analyzing and improving various separate account’s (digital) way of working 
  • Assisting on creating internal and external commercial reporting 
  • Attending asset visits (to the extent possible)

What do you have to offer us?

  • You are enrolled in an education institution in the Netherlands (University). Ideally you are in your late bachelors or beginning of your master’s degree in a relevant field of studies (Economics, Finance, Law, Real Estate etc.); 
  • Affinity with real estate and investment management is required, real estate related experience would be a definite plus; 
  • You have a pro-active attitude, are eager to learn and have decent Excel and PowerPoint skills; 
  • You are available for at least 3 to 6 months for 4 or 5 days per week. Start date to be discussed; 
  • Fluency in English is required for this role, any additional European language is a plus. 

What we offer you!

  • An exciting, inspiring and international working environment. 
  • A great and challenging learning experience with a personal approach (you will have a dedicated team member to mentor you). 
  • Internship reimbursement of 750 euros per month (based on fulltime). 
  • The opportunity to build up your network in the real estate investment management industry. We see our interns as our talent pool for future Analyst jobs, so this is the perfect opportunity to get yourself on the radar!

CBRE Investment Management

CBRE Investment Management is a leading global real assets investment management firm operating in over 30 offices and 20 countries around the world. Through its investor-operator culture, the firm seeks to deliver sustainable investment solutions across real assets categories, geographies, risk profiles and execution formats so that its clients, users, people and communities thrive. 

CBRE Investment Management is an independently operated affiliate of CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), the world’s largest commercial real estate services and investment firm (based on 2020 revenue). CBRE has more than 100,000 employees serving clients in more than 100 countries. CBRE Investment Management harnesses CBRE’s data and market insights, investment sourcing and other resources for the benefit of its clients. 

For more information, please visit www.CBREIM.com.

Interested?
Apply via the following the link: https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/91733

Asset Manager – Mileway

We offer an opportunity you simply won’t find anywhere else. In less than three years, Mileway has grown into Europe’s leader in last mile logistics real estate, with a 350-plus team across more than twenty offices in ten countries.

We’re looking for an experienced, high-calibre Asset Manager to join our Dutch team. You’ll be part of a young, dynamic team, working alongside colleagues from all over the world. You’ll report to our Senior Asset Manager, as we build and consolidate our position as the market leader in last mile real estate. As Asset Manager, you’ll join an existing team of Asset Managers who together will cover a diverse portfolio in the Netherlands. You’ll be responsible for asset management strategy and lease and property management.

You’ll drive the management of our premium asset portfolio while making great connections and building our local and national relationships. This portfolio comes with a huge potential to add value, and there is plenty of development potential for a candidate who has the right mix of creativity, determination, and the flexibility to work in a start-up-style leadership environment. The right candidate has not only the drive and discipline to handle the day to day, but the ambition to grow with us as we develop an unparalleled opportunity as the principal player in last mile real estate.

Working at Mileway

Mileway set out to be a different kind of real estate company from the beginning, setting things up the way we always wanted them, like our cloud-based IT infrastructure and our team’s ability to flex across borders, combining the best of local knowledge with the pooled expertise of a pan-European business. While we have already achieved a lot, with a portfolio stretching across Europe, our international, can do team, is only just getting started. Demand for e-commerce and ever faster deliveries continues to grow, changing the way property around cities is used.

At Mileway, we believe company growth comes from supporting the growth of our combined capabilities. This is why we have our own inhouse learning & development program, where personal, professional and business development go hand in hand –  helping you carve out your own bespoke career path.

We know that the way people work has changed over the last few years. So while your base will be Amsterdam office, we will give you flexibility to work some of the week from home. We’ll also equip you with a state-of-the-art technology package that helps you keep in touch, wherever you are. That doesn’t mean we need you 24/7. We expect you’ll work hard and also that you’ll need some downtime. Respect for your personal life is key to keeping our team happy and our batteries charged.

What you’ll do

  • Implement a sustainable asset management strategy for existing and future assets driven by effective asset management. You can identify the best way to optimize each asset, creating diversified plans, and look for and exploit opportunities to add value in our portfolio and asset management performance
  • Manage all lettings, renewals, rent reviews, lease surrenders, and associated capital expenditures
  • Initiate, negotiate and/ or approve commercial terms of leases (new leases, rent reviews and lease renewals) Work together with your team-assistant colleague for converting these commercial terms into contractual leases 
  • Be in direct contact with occupiers to understand their business requirements and focus on customer engagement
  • Track and assess the risk criteria for each asset, spot red flags and inform the management team of any warning signals that could indicate risk, including health & safety, insurances, payment behaviour/ insolvency, technical maintenance, liquidity, releasing risk
  • Collaborate with the Construction and Project Management team to make sure major capex items and (re)development run to plan
  • Challenge and put forward a recommendation for the annual budgets (lease, capex and opex assumptions) for each asset as part of the overall business plan for the region, including refurbishments, extensions and redevelopment. Integrate remodelling, redevelopments, and extensions into the business plan. You’ll work with the development and finance teams to control and monitor this as part of the business plan
  • Carry out financial analysis and assist with preparing property budgets and reports, and underwrite all asset management reports
  • With your colleagues, build and maintain warm and productive direct relationships with occupiers, and local/ national advisors. Your work will ensure we are top of mind as a preferred business partner
  • Be part of a motivated and effective team, who actively contributes to build positive engagement and drive team performance. Be an ambassador for Mileway’s core values and passion for results.

What you’ll bring

  • Three to five years’ relevant experience in asset management. You’re used to working in a fast paced, professional environment, you have an excellent track record and can demonstrate how and where you’ve added value
  • You have a genuine interest in real estate and the transformation, growth of this new real estate sector. You’ll get to know the market and tenants and be able to spot and act on opportunities
  • Your great team energy. You’re a hands-on self-starter who works confidently and independently, and you also collaborate well with others
  • Your head for numbers. You’ll be able to digitize and track data. You’ll have great analytical, financial, and negotiating skills
  • Your communication skills as a Dutch native speaker, plus fluency in English
  • Your education in a relevant bachelor degree.

Our vision is to be the number one gateway to urban communities. To get there, we live our values: Drive, Trust, Grow, Together.

Interested?
See the following link to apply for this job: https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=962&company=mileway

Portfolio Manager – ING Real Estate Finance

ING is looking for a Portfolio Manager, who will be part of the Portfolio Management team within ING WB / Sector Coverage / Real Estate.

Job description

You are responsible for the quality and in-life management of a portfolio of credit facilities made to institutional real estate investors. Your job duties include :

  • Deliver and process high quality financial and credit analyses, green light proposals, credit proposals and annual reviews;
  • Coordinate and monitor the credit approval process and assist in the loan documentation process;
  • Function as primary contact for the client and the relevant stakeholders within ING WB with regards to the assigned portfolio;
  • Closely cooperate with the Origination & Execution team (O&E) in preparing (client) meetings, pitches, credit facilities, commercial activities and meeting reports;
  • Manage/optimize the data quality and the credit- and operational risks of the assigned portfolio;
  • Ensure all required KYC data is collected from the clients in the assigned portfolio, and processed in the ING WB systems in a timely manner;
  • Create and maintain solid relationships with other relevant ING departments and stakeholders.

Your work environment

WB RE NL is responsible for managing the relationships that ING holds with the largest, mostly international, players in the Dutch real estate sector. The facilities provided to these clients contain a variety in structure and complexity, which requires an adequate professional level of coverage. The WB RE NL team consists of some 13 professionals, of which 8 are dedicated to Portfolio Management. The other team within the department is responsible for the origination and execution of new transactions. You will work with O&E members in a deal-team set-up and will have the opportunity to provide close support to the origination process. WB RE NL works closely together with various branches of ING to service joint clients with other products than real estate lending, such as FM, ECM, DCM and TS.

Your profile

Candidates meet the following job requirements:

  • Master degree, preferably in real estate (MRE/MSRE);
  • Commercial track record of at least 5 years in a comparable position in the financial services industry and experience in working with complex finance structures;
  • Sound (credit) analytical and numeric skills;
  • Good organizational skills with the ability to co-ordinate and prioritize work;
  • Ability to operate individually but in a team as well;
  • Keen eye for detail and diligent;
  • Strong interpersonal and communication (orally and in writing) skills;
  • Knowledge of the real estate sector, WB and LMA documentation is preferred
  • Good command of English as a language.

What we offer

Salary scale 9, 10 or 11, depending on relevant job experience. WB RE NL offers you a challenging position in an international environment with one of the top Dutch employers. You enjoy an excellent package including ample development facilities. Ambitious persons will have the full opportunity to explore their individual initiatives and development potential.

The benefits of working with us at ING include:

  • A salary tailored to your qualities and experience
  • 24-27 vacation days depending on contract
  • Pension scheme
  • 13th month salary
  • Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary
  • 8% Holiday payment
  • Personal growth and challenging work with endless possibilities
  • An informal working environment with innovative colleagues

Interested?

Apply directly online, click on Apply for this job via the following link: https://www.ing.jobs/nederland/vacatures/vacature/portfolio-manager-5.htm?org=searchresult. For further inquiries, please contact Fons Beekwilder, Director Portfolio Management. Please send your CV and motivation. We are looking forward to your application!

For more information on vacancies please check www.ING.nl/carriere

Transactiemanager zorg- en residentieel vastgoed – ABC Capital

Ben jij in staat om zelfstandig deals op de woning- en zorgvastgoedbeleggingsmarkt in goede banen te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou. ABC Capital zoekt in verband met de blijvend groeiende opdrachtenportefeuille een transactiemanager met enkele jaren werkervaring die op korte termijn inzetbaar is.

Wie zijn wij
ABC Capital is een woningbeleggingsadviseur die de afgelopen 25 jaar internationale en nationale beleggers, woningcorporaties, zorginstellingen en ontwikkelaars heeft bijgestaan bij het tot stand brengen van transacties van woningcomplexen, volumineuze woningportefeuilles en zorgvastgoed verspreid over Nederland.

Er zijn twee transactiemanagers en junior collega’s beschikbaar om te ondersteunen met de vele zaken die gemanaged, aangeleverd, geschreven, gestructureerd of berekend moeten worden. Uiteraard hoort daarnaast een stuk commercie ook bij een dergelijke positie. Er melden zich veel bestaande en nieuwe relaties met advies-en dispositieopdrachten door de goede naam van ABC Capital in de markt (top 3 speler). Vaak geldt daarnaast dat het resultaat van goed werk, meer werk is in deze wereld.

Wat ga je doen
Als transactiemanager ben je eindverantwoordelijk en het aanspreekpunt voor het volledige traject, vanaf het prille begin tot en met de evaluatiefase. Intensief overleg met en advies aan opdrachtgevers vormen een belangrijk onderdeel van het takenpakket. De verantwoordelijkheden binnen deze vacature kenmerken zich door de vele aspecten waarmee rekening gehouden moet worden en spitsen zich voornamelijk toe op het structureren van verkoopprocessen.

De taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • integraal vormgeven en begeleiden marktbenadering en verkoopprocessen
  • opstellen van portefeuille-analyse en waarderingen van volumineuze portefeuilles voor (toekomstige) opdrachtgevers
  • analyseren biedingen, adviseren hieromtrent en voeren van onderhandelingen
  • schrijven van offertes en plannen van aanpak
  • beoordelen gestructureerde data en structureren digitale dataroom
  • beoordelen juridische documentatie
  • contact onderhouden en overleg voeren met (toekomstige) opdrachtgevers en stakeholders

Wat bieden wij aan

  • salaris dat recht doet aan kennis en ervaring alsmede toegevoegde waarde aan de organisatie
  • zeer dynamische, gevarieerde en ook inhoudelijk uitdagende baan met een 36-urige tot 40-urige werkweek
  • fijne en gezellige werkplek in een monumentaal kantoor in Arnhem
  • bonusregeling vormt onderdeel van de voorwaarden
  • de nodige ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
  • passende pensioenregeling

Vereisten

  • universitaire achtergrond gevolgd in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld Real Estate, Rechten, Bedrijfseconomie of Planologie
  • relevante werkervaring, op zo mogelijk een aangrenzend vakgebied, op basis waarvan er snel – na een gedegen inwerkperiode – sprake van zelfstandige inzetbaarheid zal zijn
  • gestructureerde persoonlijkheid met goede contactuele, analytische, cijfermatige én taalkundige eigenschappen
  • herkennen van commerciële kansen

Interesse
Neem dan contact met ons op en geef ons inzicht in jouw cv of Linkedin profiel. Als wij denken dat er een match mogelijk is, nodigen wij jou graag uit voor een gesprek.

Contactpersoon
drs. Vincent Walland MRICS RM
adjunct-directeur woningbeleggingen
+31(0)6 20 59 59 91
v.walland@abccapital.nl

Consultant Real Estate Advisory Services – EY

Strategy and Transactions – (Fulltime, Amsterdam)

Indien je interesse hebt in Finance en in Vastgoed, dan kan dit weleens je ideale baan zijn! Binnen EY richt onze afdeling Real Estate Advisory Services (REAS) zich op Vastgoedwaardering & Business Modelling, Real Estate Corporate Finance, Capital Market Services en Due Diligence, Strategisch Advies en Infrastructuur Advies. Lijkt het je leuk om vastgoed te waarderen en je te bevinden in onze transactiepraktijk waar we ons met name op fusies en overnames richten? Dan ontmoeten we je graag!

REAS is onderdeel van de afdeling Strategy and Transactions (SaT). SaT speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van haar klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Je werkt nauw samen in teamverband zodat je klanten in staat zijn om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Hierdoor kunnen zij hun kapitaal en transacties managen.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waar je een leven lang van profiteert
De afdeling Real Estate Advisory Services (REAS) is een enthousiast team met verschillende expertises en achtergronden. Denk aan: bouwkunde, vastgoedkunde, planologie en finance. Wij adviseren publieke en private vastgoedpartijen bij vastgoedkeuzes tijdens de totale life cycle van vastgoed. Bijvoorbeeld vastgoedinvesteerders, financiële instellingen, corporates, (semi)overheden, zorg- of onderwijsinstellingen en woningbouwcorporaties. Het team is gespecialiseerd in waardebepalingen, strategisch advies en transactieadvies. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je waardeert vastgoed in zowel verkoop- als kooptransacties, voor second opinions, disputen, audit en fiscale doeleinden;
  • Je bent actief op het gebied van vastgoedstrategieën, strategische huisvestingsplannen en (toekomstige) huisvestingsvraagstukken. Dit omvat o.a. analyses ten behoeve van waarde creatie en optimalisatie van vastgoedportefeuilles (corporate / public real estate management);
  • Aanvullende werkzaamheden kunnen tevens vastgoed due diligence en advies bij vastgoedtransacties omvatten.
  • Je bent onderdeel van een sterk geïntegreerde serviceline die internationaal samenwerkt. Reizen kan een onderdeel van de functie zijn.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd van je WO-studie in de richting van Real Estate Finance, Finance, Economie of Bouwkunde.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de vastgoedsector en de financiële wereld in brede zin.
  • Je bent ervaren met Microsoft Office en Excel. Daarnaast ben je bereid en enthousiast om de opleidingen te volgen (bijvoorbeeld CFA Charterholder).
  • Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving
We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • EY biedt jou trainingen in hard- en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld.
  • Je kunt een steile leercurve verwachten en je krijgt de mogelijkheid jouw skillset te verbeteren en management verantwoordelijkheden op je te nemen.

Kijk op www.werkenbijey.nl voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.


Word onderdeel van ons highest performing team! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stan Versluys via stan.versluys@nl.ey.com of telefonisch via +316 5246 5848.


Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.

Stagiair(e) Real Estate Advisory Services – EY

Strategy and Transactions – (Fulltime / Parttime, Amsterdam)

Indien je interesse hebt in Finance en in Vastgoed, dan kan dit weleens je ideale baan zijn! Binnen EY richt onze afdeling Real Estate Advisory Services (REAS) zich op Vastgoedwaardering & Business Modelling, Real Estate Corporate Finance, Capital Market Services en Due Diligence, Strategisch Advies en Infrastructuur Advies. Lijkt het je leuk om vastgoed te waarderen en je te bevinden in onze transactiepraktijk waar we ons met name op fusies en overnames richten? Dan ontmoeten we je graag!


REAS is onderdeel van de afdeling Strategy and Transactions (SaT). SaT speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van haar klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Je werkt nauw samen in teamverband zodat je klanten in staat zijn om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Hierdoor kunnen zij hun kapitaal en transacties managen.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De afdeling Real Estate Advisory Services (REAS) is een enthousiast team met verschillende expertises en achtergronden. Denk aan: bouwkunde, vastgoedkunde, planologie en finance. Wij adviseren publieke en private vastgoedpartijen bij vastgoedkeuzes tijdens de totale life cycle van vastgoed. Bijvoorbeeld vastgoedinvesteerders, financiële instellingen, corporates, (semi)overheden, zorg- of onderwijsinstellingen en woningbouwcorporaties. Het team is gespecialiseerd in waardebepalingen,
strategisch advies en transactieadvies. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je waardeert vastgoed in zowel verkoop- als kooptransacties, voor second opinions, disputen, audit en fiscale doeleinden;
  • Je bent actief op het gebied van vastgoedstrategieën, strategische huisvestingsplannen en (toekomstige) huisvestingsvraagstukken. Dit omvat o.a. analyses ten behoeve van waarde creatie en optimalisatie van vastgoedportefeuilles (corporate / public real estate management);
  • Aanvullende werkzaamheden kunnen tevens vastgoed due diligence en advies bij vastgoedtransacties omvatten.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je zit in de laatste fase van je WO-studie in de richting van Real Estate Finance, Finance, Economie of Bouwkunde.
  • Je bent voor een periode van 4 maanden minimaal 3 dagen in de week beschikbaar.
  • Je bent proactief, hebt een wil om te leren en wilt naast je studie meer praktijkervaring opdoen.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de vastgoedsector en de financiële wereld in brede zin.
  • Je bent ervaren met Microsoft Office en Excel.
  • Naast je studie ontwikkel je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:

  • Een mentor die je begeleidt tijdens jouw stage en klaar staat om al jouw vragen te beantwoorden.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die georganiseerd worden op kantoor zoals bijvoorbeeld Young EY, vrijdagmiddagborrels en team uitjes.
  • De kans om praktijk ervaring op te doen en jouw netwerk binnen EY te verbreden.
  • Je bent een volwaardig teamlid en je krijgt de kans om verschillende projecten van dichtbij mee te maken.
  • Je kunt een steile leercurve verwachten en je krijgt de mogelijkheid jouw skillset te verbeteren.

Kijk op www.werkenbijey.nl voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.


Word onderdeel van ons highest performing team! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stan Versluys via stan.versluys@nl.ey.com of telefonisch via +316 5246 5848.


Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.