Analist – Capital FIT

Wij zijn Capital FIT, deal-makers in de bouw- en vastgoedsector.
Of het nu draait om het verbinden van kapitaal aan projecten, of het realiseren van een bedrijfsovername, onze diepgaande kennis van de sector in combinatie met onze financiële expertise stelt ons in staat om tot de beste deal te komen. Dit doen wij in opdracht van onder andere projectontwikkelaars, (ontwikkelende) bouwers en nationale en internationale investeerders.


WAT GA JE BIJ ONS DOEN
Dankzij ons brede scala aan diensten binnen een specifieke sector, zien onze opdrachtgevers ons steeds meer als een ‘one-stop-shop’. Voor jou betekent dit dat jij bijvoorbeeld werkt aan het optimaliseren van de financieringsstructuur van een vastgoedontwikkeling, en tegelijkertijd een andere opdrachtgever ondersteunt bij het realiseren van een bedrijfsovername. Concreet komen daar onder andere de volgende werkzaamheden in terug:

  • Nadenken over creatieve financieringsoplossingen en deze vertalen naar een business case of cashflow model in verschillende fases;
  • Opstellen van verkoopdocumenten, zoals een Investment Memorandum;
  • Beoordelen van juridische contracten en fiscale aspecten;
  • Onderhouden van ons en opbouwen van jouw netwerk van projectontwikkelaars, (ontwikkelende) bouwers, (institutionele) beleggers en family offices;
  • Samenwerken met collega’s.

    WAAR BESCHIK JE OVER
  • 0 tot 2 jaar werkervaring en affiniteit met/interesse in de bouw- en vastgoedsector;
  • Een afgeronde WO master;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en affiniteit met financiële modellen;
  • Interesse in zowel de commerciële, juridische als fiscale aspecten van dealmaking;
  • Ambitie; je stelt jezelf uitdagende doelen en streeft er naar het beste uit jezelf te halen;
  • De vaardigheid om samen te werken binnen een compact en hecht team;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

WAT BIEDEN WIJ
Met dertien collega’s vormen wij een relatief compact, maar hecht team. We kennen elkaar goed en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. De gezelligheid die we op kantoor ervaren, zetten we regelmatig voort tijdens borrels, een hapje eten en teamuitjes.
Zoals de naam al doet vermoeden, streven we ernaar om FIT te blijven – daarom stappen we regelmatig op de (race)fiets of volgen we samen een sportles. Niet alleen lichamelijk, maar ook mentaal FIT blijven is voor ons belangrijk: er is altijd ruimte om nieuwe dingen te leren.
Verder bieden wij jou uiteraard een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, zoals een bonusregeling op basis van teamprestatie, een mobiliteitsbudget voor een eventuele leaseauto of ANWB mobiliteitskaart, een telefoon en een laptop.

ZIJN WIJ EEN FIT?
Als jij jezelf herkent in het bovenstaande profiel, maken wij graag kennis met jou! Stuur jouw curriculum vitae en motivatiebrief naar e.maes@capital-fit.com. Voor meer informatie over Capital FIT kun je terecht op onze website: www.capital-fit.com.

Transactie Manager – Capital FIT

Wij zijn Capital FIT, deal-makers in de bouw- en vastgoedsector. Of het nu gaat om het verbinden van kapitaal aan projecten, of het tot stand brengen van een bedrijfsovername, onze diepgaande kennis van de sector in combinatie met onze financiële expertise stelt ons in staat om tot de beste deal te komen. Dit doen wij in opdracht van onder andere projectontwikkelaars, (ontwikkelende) bouwers en nationale en internationale investeerders.

WAT GA JE BIJ ONS DOEN

Dankzij ons brede scala aan diensten binnen een specifieke sector, zien onze opdrachtgevers ons steeds meer als een ‘one-stop-shop’. Voor jou betekent dit dat jij bijvoorbeeld werkt aan het optimaliseren van de financieringsstructuur van een vastgoedontwikkeling, en tegelijkertijd een andere opdrachtgever ondersteunt bij het realiseren van een bedrijfsovername. Concreet komen daar onder andere de volgende werkzaamheden in terug:

  • Nadenken over creatieve financieringsoplossingen en deze vertalen naar een business case of cashflow model in verschillende fases;
  • Zelfstandig begeleiden van transactieprocessen, op het niveau van single asset tot portefeuilles en ondernemingen;
  • Zelfstandig begeleiden van equity en debt raising op project-, fonds-, of ondernemingsniveau;
  • Opstellen van verkoopdocumenten, zoals een Investment Memorandum;
  • Uitwerken van juridische contracten (mogelijk in samenwerking met een externe jurist);
  • Onderhouden en uitbouwen van ons en jouw netwerk van projectontwikkelaars, (ontwikkelende) bouwers, (institutionele) beleggers en family offices;
  • Voeren van commerciële onderhandelingen namens onze opdrachtgever en zorgen dat deze commerciële afspraken goed op papier komen;
  • Samenwerken met en aansturen van junior collega’s.

WAAR BESCHIK JE OVER

  • Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring waarin voldoende raakvlak zit met onze business. Geen ervaring binnen de bouw- en vastgoedsector? Geen probleem: vertel ons wat jij met je meebrengt!;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en affiniteit met financiële modellen;
  • Interesse in zowel de commerciële, juridische als fiscale aspecten van dealmaking;
  • Ambitie; je stelt jezelf uitdagende doelen en streeft er naar het beste uit jezelf te halen;
  • De vaardigheid om samen te werken binnen een compact en hecht team;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

WAT BIEDEN WIJ

Met dertien collega’s vormen wij een relatief compact, maar hecht team. We kennen elkaar goed en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. De gezelligheid die we op kantoor ervaren, zetten we regelmatig voort tijdens borrels, een hapje eten en teamuitjes.

Zoals de naam al doet vermoeden, streven we ernaar om FIT te blijven – daarom stappen we regelmatig op de (race)fiets of volgen we samen een sportles. Niet alleen lichamelijk, maar ook mentaal FIT blijven is voor ons belangrijk: er is altijd ruimte om nieuwe dingen te leren.

Verder bieden wij jou uiteraard een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, zoals een bonusregeling op basis van teamprestatie, een mobiliteitsbudget voor een eventuele leaseauto of ANWB reiskaart, een telefoon en een laptop.

ZIJN WIJ EEN FIT?

Voor het invullen van deze vacature werken wij samen met Van Beuningen Executive Search. Als jij jezelf herkent in het bovenstaande profiel, maken wij graag kennis met jou! Stuur jouw curriculum vitae en motivatiebrief naar h.burghouts@vanbeuningen.nl. Voor meer informatie over Capital FIT kun je terecht op onze website: www.capital-fit.com.

(Junior) Consultant Vastgoed – Republiq

Dit ga je doen

Je gaat onze opdrachtgevers helpen met het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Jouw rekenmodellen en argumenten helpen bij investeringsbeslissingen en portefeuille afwegingen. In de projecten waar jij bij betrokken bent gaat het altijd om de verbinding tussen strategie, vastgoed en financiën.

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. Die afwisseling en uitdaging maakt dat je snel leert. Daarnaast kun je er van op aan dat onze ervaren adviseurs je helpen in jouw ontwikkeling.

Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Je kunt denken aan de portefeuillestrategie voor een woningcorporatie, het huisvestingsplan voor een universiteit, de haalbaarheid van een gebiedsontwikkeling of de opzet van een vastgoedorganisatie bij een gemeente. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen.

Je leert het meeste door ‘gewoon doen’. Vanaf dag 1 ga je dan ook mee op pad. We zijn op zoek naar een consultant met affiniteit met financiën en vastgoed. Je bent een goede analist en je weet na een verdiepingsslag ook weer boven water te komen.

Dit is echt iets voor jou want jij…

  • bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
  • bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten
  • hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen
  • bent oprecht en verwacht dat ook van anderen
  • bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten
  • krijgt energie van wat je doet
  • hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde, vastgoed of economie

Dit bieden we

  • een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • laptop, telefoon en auto (elektrisch uiteraard)
  • een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen
  • alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed

Great Place To Work ®

Republiq is een Great Place to Work ® (al 7 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9!

Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren.

We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees onze Republethiqs om meer te weten komen over onze manier van werken.

Zo ziet de procedure eruit

  1. Solliciteer in 10 minuten: speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter.
  2. Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je sollicitatie en binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.
  3. Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers.
  4. Gamified assessment: we vragen je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Daarmee geven we je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.
  5. Het 2e gesprek: als de resultaten van gamified assessment naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek.
  6. Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken.

Solliciteer in 10 minuten. Word jij onze nieuwe collega? Speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter. Het spelen van de assessment-game duurt ongeveer 10 minuten. Solliciteer hier!