Junior Technisch Manager | Property & Asset Management – MVGM

MVGM zoekt een technisch manager met passie voor vastgoed en oog voor duurzaamheid! Als Junior Technisch Manager bij MVGM Property & Asset Management ben jij verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van diverse gebouwen en lever jij een belangrijke bijdrage aan een duurzame gebouwde omgeving.

De functie:

In deze uitdagende rol ben jij de spil tussen collega’s, opdrachtgevers, huurders en leveranciers. Je waarborgt de technische kwaliteit van de gebouwen en zorgt voor de uitvoering van het MJOB. Daarnaast bouw je aan relaties met opdrachtgevers, huurders en leveranciers met oog voor kwaliteit en continuïteit. Verder houd jij je bezig met de volgende zaken:

  • opstellen, controleren en aanpassen van meerjarenbegroting van alle complexen.
  • uitvoering geven aan onderhouds- en verbeteringswerkzaamheden
  • opdrachtgevers adviseren over het technisch beheer van het onroerend goed;
  • Periodieke inspectie van de staat van complexen;
  • Beoordelen en goedkeuren van technische facturen.

Wij vragen:

Wij zoeken een betrokken teamplayer met een Hbo werk- en denkniveau en een technische achtergrond. Denk hierbij aan werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.
Daarnaast ben je nieuwsgierig, assertief en zelfstandig. Verder zien we graag het volgende in jou terug: 

  • Het vermogen om verschillende processen te beheren
  • Een sterk organisatorische en analytisch vermogen;
  • Je bent oplossingsgericht;
  • Je beschikt over rijbewijs B.

Wij bieden:

Als Junior Technisch Manager krijg je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen MVGM. Daarnaast is dit een functie met veel vrijheid qua indeling van je dagen. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en binnen een hecht team;
  • Laptop en Iphone van de zaak en op termijn ook een leaseauto;
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden;
  • Hybride werken;
  • Pensioenregeling;

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Mark Scheffers op +316 21 28 09 75. Hij vertelt je graag meer over deze baan. Of bekijk de vacature hier op de website.  

VvE Beheerder – MVGM

MVGM VvE is de grootste VvE beheerder van Nederland. Wij ontzorgen meer dan 3.200 Verenigingen van Eigenaren (VvE) op het gebied van technisch, administratief en bestuurlijk vastgoedmanagement met een uitstekende en persoonlijke dienstverlening. Bij MVGM staan onze collega’s en hun ontwikkeling centraal. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat je een prettige werkomgeving hebt en optimaal kunt functioneren.

Als VvE Beheerder speel jij een belangrijke rol in onze dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille waarbij je fungeert als spin in het web en als aanspreekpunt voor de VvE’s. 


De functie:
Als VvE Beheerder werk je in een enthousiast, jong en leergierig team, waarin je verantwoordelijk bent voor het behartigen van de belangen van verschillende VvE’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de VvE’s in jouw portefeuille en je ziet het als een uitdaging om onze klanten te ontzorgen op administratief, technisch en organisatorisch gebied. Je krijgt veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden. Dagelijks ben je bezig met het volgende: 

  • Onderhouden van contact met eigenaren en relaties;
  • Je vraagt onderhoudsoffertes op, zet opdrachten uit, stelt begrotingen op conform wetgeving welke aan de ledenvergaderingen worden voorgelegd;
  • Je organiseert (zowel digitale als fysieke) ledenvergaderingen en zit deze voor. Deze vergaderingen vinden veelal plaats tijdens kantooruren;
  • Je maakt notulen van deze vergaderingen en bent eindverantwoordelijk voor het opvolgen van de genomen besluiten;
  • Gedurende het jaar adviseer je waar nodig VvE’s op financieel, technisch en juridisch gebied;
  • Je denkt mee over proces- en kwaliteitsverbetering.

Wij vragen:
Je hebt interesse in vastgoed en bent nieuwsgierig. Daarnaast ben je administratief sterk en heb je een goed analytisch vermogen. Verder zien we graag het volgende in jou terug:

  • Je werkt oplossings- en resultaatgericht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
  • Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
  • Het vermogen om verschillende processen te overzien;
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en toont eigenaarschap;
  • HBO denk- en werkniveau.

Wij bieden: 
Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven.  Daarnaast is dit een rol waarbij je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden krijgt. Verder bieden wij het volgende: 

  • Je komt te werken in een zeer fijne werksfeer en een hecht & jong team;
  • Een salaris tussen €2.600,- en 2.800,- op basis van 40 uur
  • Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;
  • Indien je wenst, een lease fiets;
  • IPhone, Ipad en laptop;
  • MVGM heeft een flexwerkbeleid welke veel vrijheid biedt;
  • 26 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van 40 uur.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Roos Toorman op 06 83 26 64 16. Of bekijk de vacature via deze link!

 Junior projectmanager vastgoed/gebouwde omgeving – abcnova

Ben jij een tikkeltje eigenwijs en wil je écht aan de slag op je eigen projecten die impact maken op toekomstgerichte en duurzame woon-, werk-, leer-, zorg- en leefomgevingen. Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Bij abcnova werk je in een omgeving waarin we jouw talent centraal stellen. Zou hebben we speciaal voor jonge talenten een Young Talent Program ontwikkeld, waar je in een twee jaar wordt klaargestoomd voor jouw volgende stap in je carrière bij abcnova. 

Wat ga je bij ons doen? 

Als junior projectmanager breng jij met jouw team de bouw- en vastgoedwereld in beweging! Of je nu werkt vanuit de Business Unit Gezondheidszorg, Gebiedsontwikkeling, Onderwijs, Commercieel of Publiek, jij maakt impact! Dit doe je in hechte projectteams waarin je aan de slag gaat met een breed scala aan werkzaamheden. Zo werk je onder andere mee aan het doen van haalbaarheidsstudies, het aansturen van ontwerp- en bouwteams, het opstellen van Programma’s van Eisen en de aanbesteding van complexe en uitdagende (bouw)projecten.

Wat maakt abcnova zo’n leuke werkgever voor jou? 

Bij abcnova ga je als projectmanager, bouwmanager of adviseur echt gelijk aan de slag met mooie projecten! We doen deze projecten vanuit drie locaties in het land (Amsterdam, Assen en Utrecht). Denk bijvoorbeeld aan WTC Amsterdam, Forum Groningen, Werelderfgoed Centrum Waddenzee en Erasmus Universiteit Rotterdam, waar we het project- en bouwmanagement voor doen. Daarnaast voeren we interessante adviesklussen uit op het gebied van duurzaamheid en circulariteit voor onze opdrachtgevers. Dit doen wij met ca. 90 enthousiaste collega’s. En wie weet binnenkort ook met jou! 

Als Young Talent kun je bij ons de verschillende werkvelden proeven. Je hoort qua team wel bij een BU, maar je zal kennismaken met alle facetten. Waarom? Omdat we heel goed snappen dat je aan het begin van je carrière nog niet zeker hebt waar jouw talent en ambitie ligt. Dit kan je mooi bij ons ontdekken en het Young Talent Program helpt jou hierbij!

abcnova Young Talent Program

Wij faciliteren jouw talentontwikkeling met het Young Talent Program. Dit is een ontwikkelingsprogramma waarin je werkt aan je brede vakkennis, je persoonlijke vaardigheden en effectiviteit. Dit doe je samen met andere young talents. Je wordt begeleid door ervaren managers en coaches. Als starter word je daarnaast automatisch lid van de JAN (Jong abcnova). JAN richt zich op het opbouwen van netwerken en kennisdeling. Met de JAN leer je op een informele manier de andere junioren en ons bedrijf kennen en geef je samen gevraagd en ongevraagd een kritische blik op de organisatie. Daarnaast netwerk je met de jonge talenten van andere organisaties. En niet totaal onbelangrijk: het is ook heel gezellig!

 Ook als starter heb ik het gevoel dat mijn inbreng en ideeën in de projecten gewaardeerd en gebruikt worden.

Wat neem jij met je mee? 

Een portie humor, ambitie en gedrevenheid. Je durft ergens iets van te vinden. Wij laten ons graag adviseren en leren graag van jou recent opgedane kennis. Je hebt een opleiding in het vastgoed en/of bouwkunde op HBO/WO-niveau. Vanuit je opleiding of ervaring bekend ben je bekend met de principes van projectmanagement en huisvestingsadvies bij bouwprojecten en ontwikkelprojecten. 

Wat kun je van ons verwachten?

Met een informele werksfeer, mooie projecten en een fantastisch team, bieden wij jou een fantastische werkomgeving. Daarnaast ontvang je uiteraard:

  • een passend salaris
  • 30 vakantiedagen
  • een leaseauto
  • flexibele werktijden
  • ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Samen met jou willen we dit alles omzetten naar kansen en successen!

Enthousiast?

Ben je enthousiast en wil je meer weten? Stuur dan een appje, mailtje of video naar Marsja van Orsouw via hrm@abcnova.nl. We drinken graag een kop koffie met jou! 

JAN-Weekend 2022

Junior Accountmanager Winkelcentra | Property & Asset Management – MVGM

MVGM Property & Asset Management (PAM) helpt vastgoedeigenaren in het beheren en exploiteren van bedrijfsmatig vastgoed. Dit doen wij vanuit een actieve en persoonlijke benadering waarbij wij oog houden voor een goede relatie met de huurder en de eigenaar. Hierdoor dragen wij bij aan een optimale financiële exploitatie en  duurzame gebouwde omgeving. Als Junior Accountmanager heb jij een groot aandeel hierin. Je geeft sturing aan de commerciële toekomst van winkelcentra in een complexe omgeving met meerdere vastgoedeigenaren.

De functie
Als Junior Accountmanager werk je in een enthousiast team, waarin je verantwoordelijk bent voor het functioneren van het winkelcentra en het behartigen van de belangen van verschillende Verenigingen van Eigenaren. Het gaat daarbij om VvE’s die bestaan uit winkelcentra, soms met enkele bovengelegen woningen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de besturen en leden van de VvE’s. In de regel zijn dat vastgoed eigenaren en professionele beleggers. Dagelijks ben je bezig met het volgende:

  • Onderhouden van contact met eigenaren en relaties;
  • Ontwikkelen van commerciële visie op het winkelcentrum, opstellen van beleidsplan en uitvoering daarvan;
  • Opmaken en bewaken van begrotingen;
  • Organiseren en voorzitten van bestuurs- en ledenvergaderingen: tijdens deze vergaderingen licht je de opgestelde budgetten toe en rapporteer je over de voortgang van lopende zaken;
  • Je maakt notulen van deze vergaderingen en bent eindverantwoordelijk voor het opvolgen van de genomen besluiten;
  • Gedurende het jaar adviseer je waar nodig VvE’s op commercieel, financieel en juridisch gebied en biedt je het hoofd aan actuele ontwikkelingen die zich voordoen.

Wij vragen
Je hebt enige ervaring opgedaan in de vastgoedsector. Daarnaast heb jij een sterk analyserend vermogen en goede communicatieve vaardigheden. Verder zien we graag het volgende in jou terug:

  • Een afgeronde HBO-opleiding in een vastgoed-, financiële, commerciële of facilitaire richting (of vergelijkbaar);
  • Je bent administratief sterk en bedreven in het voeren en volgen van procedures;
  • Gezien de aard van de werkzaamheden en het feit dat een aantal VvE-vergaderingen ’s avonds plaatsvinden, vind je het geen probleem om af en toe in de avond te werken (denk hierbij aan 10 avonden per jaar);
  • Voor deze functie dien je in het bezit te zijn van rijbewijs B;
  • Ervaring met Twinq is een pre.

Wij bieden:
Je komt te werken bij de grootste vastgoeddienstverlener van Nederland in een rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen inzichten en ideeën. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

  • Je komt te werken in een zeer fijne werksfeer en een hecht team;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Volop doorgroeimogelijkheden;
  • Vopol ontwikkelmogelijkheden door coaching, interne cursussen of eventuele studiekostenregelingen;
  • 26 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, kan je contact opnemen met Albert Hoogland op +316 5340 3302 of een kijkje nemen op onze website.

Junior bedrijfsmakelaar | Bedrijfsmakelaars – MVGM

MVGM Bedrijfsmakelaars behoort al jaren tot de top van de vastgoedsector in Nederland. In een markt die continue verandert weet MVGM Bedrijfsmakelaars wat er speelt in de markt en helpt graag met de aan- en verkoop van vastgoed. 

De functie:
In deze rol ondersteun je diverse makelaars en ontwikkel je tot een zelfstandig opererend makelaar door steeds meer verantwoordelijkheden te krijgen. Je signaleert commerciële kansen en neemt zelf initiatief om deze te benutten. Dagelijks houd jij je bezig met het volgende: 

  • De verkoop van commerciële objecten en vastgoedportefeuilles;
  • Acquisitie ten behoeve van uitbreiding klantportefeuille;
  • Het volgen en actief inspelen op ontwikkelingen in de commerciële vastgoedmarkt;
  • Opstellen van rapportages en adviezen;
  • Onderhouden en uitbreiden van het netwerk;
  • Het verbeteren van de administratieve processen die het makelaarswerk ondersteunen.

Wij vragen:
Je bent communicatief vaardig met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast ben je commercieel ingesteld en denk je in kansen. Verder zien wij graag het volgende in je terug: 

  • Cijfermatig inzicht en interesse; 
  • Je bent een pure netwerker en hebt het vermogen je goed in anderen te verplaatsen;
  • Een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële of vastgoedrichting;
  • Goede beheersing van het MS-Office pakket.

Wij bieden:
Werken bij MVGM betekent werken bij dé vastgoedregisseur van Nederland. Wij bieden jou de mogelijkheid de regie te nemen in je carrière waarbij deze functie een ideale stap is in je carrière. Daarnaast bieden wij jou het volgende:

  • Volop doorgroeimogelijkheden waarbij je alle ondersteuning krijgt om je te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke opleidingen;
  • Je komt te werken in een fijne werksfeer en een hecht team met informele verhoudingen;
  • Goede primaire -en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Veel vrijheid voor eigen ideeën;
  • 26 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van 40 uur.

Meer informatie?
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Jeroen Koevermans op +3188 432 44 85. Hij vertelt je graag meer over deze baan. Ook kun je deze vacature terugvinden op onze website.

Acquisiteur Vastgoed – Collins Foods Limited (KFC)

Collins Foods wilt samen met jou groeien. Belangrijk is dat je enthousiast bent om je vast te bijten in het verwerven van nieuwe locaties. Hierbij vind je het een uitdaging om dit via vaak creatieve manieren te bereiken. Het openen van een nieuw restaurant geeft je een kick. 

Bedrijfsprofiel
Collins Foods Limited (CFL) is een snelgroeiende mondiale speler in het ‘Quick Service Rerstaurant (QSR) ‘ landschap en een op de ASX200 beursgenoteerde onderneming. Collins Foods heeft meer dan 15.000 werknemers en activiteiten die teruggaan tot 1969. Zij openden toen als franchisepartner het eerste KFC restaurant in Queensland, Australië. 50 jaar later is Collins Foods de grootste franchisenemer van KFC Restaurants in Australië. Momenteel opereert Collins Foods bijna 350 KFC restaurants in Australië en Europa. Daarnaast bezit de groep Sizzler restaurants in Azië, en Taco Bell in Queensland, Victoria en West-Australië.

Collins Foods is sinds 2016 franchisepartner van KFC in Duitsland en Nederland. Momenteel zijn dit 17 KFC restaurants in Duitsland en 45 KFC restaurants in Nederland. Doel is dit de komende jaren nog meer te laten groeien. Sinds januari 2022 is Collins Foods ‘Corporate Franchisee’ in Nederland en hierdoor volledig verantwoordelijk voor het management, de marketing en de operationele aansturing van het gehele merk KFC in Nederland. Dit betekent dat zij naast de operatie van hun eigen 45 restaurants ook de sub-franchisenemers met ca. 40 restaurants in Nederland managen. 

De Kernwaarden van het bedrijf zijn ‘People at the heart’ (veiligheid en welzijn van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en zichtzelf door ontwikkelen), Customer driven (in relatie tot de gasten), Operational Excellence (met betrekking tot de restaurant operatie), Ownership (denken als ondernemer), Innovation mindset (in de veranderende markt waar zij in opereren) en positive impact (in relatie tot milieu en dierenwelzijn). Dit uit zich in de uitermate goede sfeer tussen medewerkers in de restaurants en op de kantoren in Amsterdam en Düsseldorf. 

Het Collins Foods Europe (CFE) Restaurant Support Centre (RSC) & hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam enis het belangrijkste knooppunt voor personeel in Nederland en Duitsland. Het Support Centre huisvest een aantal divisies waaronder Finance, Supply Chain, IT, Human Resources, Marketing, Development, en Operations. Het team ‘Development/vastgoed’ behelst ca. 15 Fte.

Wat ga je doen als Acquisiteur Vastgoed?
Als Vastgoed Acquisiteur maak je deel uit van het Development Team van Collins Foods Europe (CFE). Je belangrijkste rol is het verwerven van nieuwe KFC-locaties in Nederland. 

Werkzaamheden zijn:

  • het doen van nieuwe proposities, het opvolgen van commerciële leads en het bezoeken van potentiële locaties;
  • onderzoek verrichten naar bestemmingsplannen van gemeenten en nieuwe locatie mogelijkheden bespreken met gemeenten;
  • het opstellen en uitonderhandelen van de voorwaarden van huurovereenkomsten;
  • voorbereiden en akkoord krijgen intern op businesscases rondom nieuwe locaties;
  • afstemming intern/extern rondom werkzaamheden en locaties.

Functie eisen voor Acquisiteur Vastgoed
Collins Foods wilt samen met jou groeien. Belangrijk is dat je enthousiast bent om je vast te bijten in het verwerven van nieuwe locaties. Hierbij vind je het een uitdaging om dit via vaak creatieve manieren te bereiken. Het openen van een nieuw restaurant geeft je een kick.

  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Enkele jaren werkervaring in het vastgoed is gewenst;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, affiniteit met bestemmingsplannen is een pre;
  • Je bent proactief, kunt organiseren, overzicht bewaken, bent oplossings- en resultaatgericht;
  • Je maakt makkelijk verbinding met mensen, kunt overtuigen waar nodig en bent klaar om een stevige gesprekspartner te zijn;
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Een goede beheersing van de Duitse taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Collins Foods is werken bij een mondiale organisatie waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. Voor al je goede werk ontvang je de volgende vergoedingen:

  • Een marktconform salaris, met ruimte voor groei; 
  • Een vakantievergoeding (8%) en een discretionaire bonus;
  • Je ontvangt een eigen lease auto, telefoon en laptop;
  • 25 vakantiedagen en 2 vastgestelde ADV dagen;
  • Een zeer goede pensioenregeling;
  • Diverse goede opleiding-/ontwikkel-/ en doorgroeimogelijkheden.

1KLICK is namens Collins Foods (KFC) verantwoordelijk voor de werving, (pre-) selectie en begeleiding. 1KLICK is dé marktleider inzake werving & selectie in de vastgoedsector. Specialisatie is executive search & interim management.

Interesse?
Meer weten over deze functie? Neem contact op met Bart Mulleneers, partner bij 1KLICK. Dit kan via 06 33 68 27 09 of bart@1klick.nl. Direct solliciteren kan ook via de volgende link: solliciteer hier!

Client Care Analyst – CBRE IM

Areas of Interest: Investment Management
Location(s): Amsterdam ‘- Noord-Holland – Netherlands, Schiphol ‘- Noord-Holland – Netherlands
Fluent or native Dutch speaker

You will play an integral role within Client Care (the “Team”), providing product management and client service for key investment strategies, and supporting the wider Client Solutions team. All investor communications are channeled through Client Care which strives to provide a center of excellence and first port of call for investors. In this role you will be supporting the senior Client Care personnel within the team across a fund/group of funds/separate accounts, working alongside the finance and portfolio teams in executing strategy, delivering on promises to investors, and supporting fund growth. Client Care operates as part of a hub within which all information is centralized and shared to ensure best practice and to promote consistency across funds. You will provide support on the coordination and management of investor requests,  materials and communications throughout the investor life cycle.

Responsibilities

  • Support the Client Care leads in creation/updates of investor communications/materials, including: welcome packs, day to day queries, formal communications, standard & bespoke reporting, marketing materials, presentations, ad hoc communications
  • Provide support in the production of RFPs 
  • Updating quarterly INREV DDQs
  • Support in the legal on-boarding of prospective investors working with fund administrators, internal and external legal teams and Client Solutions 
  • Support in organisation of quarterly webcasts, annual investor meetings and advisory boards
  • Support on document, data and systems management: facilitate and implement a centralized workflow to investors, Fund managers and Client Solutions, ensuring quality and integrity of data 
  • Salesforce platform management: dashboards, content, tracking, closings & pipeline: track all fund activities and keep up to date

Person Specification

  • Excellent organisation and time management skills – ability to prioritize and coordinate tasks efficiently ensuring all deadlines are met
  • Strong project management skills 
  • Maintains a positive attitude towards routine tasks
  • Accurate and exceptional attention to detail
  • Fluency in English is absolutely essential, including strong writing skills. Fluency in Dutch is also required (because your focus will be on the Dutch Real Estate Funds)
  • Good interpersonal skills and confident in speaking to senior stakeholders 
  • Flexible approach to work, with the ability to work under pressure 
  • Team player who deals effectively with colleagues and clients

Skills Required

  • Undergraduate degree
  • Ideally 1+/- years working in professional services, real estate or finance would be highly advantageous
  • Fluency in English is required for this role, fluency in Dutch would be a strong advantage
  • Good IT skills (Word, Excel, PowerPoint).  Experience of Salesforce would be advantageous, but not essential
  • Effective communication skills, both verbally and in writing
  • Experience working within a Client Service/Administrative/Reporting function in a professional services firm would be advantageous

CBRE Investment Management

CBRE Investment Management is a leading global real assets investment management firm operating in over 30 offices and 20 countries around the world. Through its investor-operator culture, the firm seeks to deliver sustainable investment solutions across real assets categories, geographies, risk profiles and execution formats so that its clients, users, people and communities thrive.

Interested?
Are you interested in the function of Client Care Analyst? Click on Find out more to find more information about the function or directly Apply!

Real Estate Traineeship – Ortec Finance

Wil jij je ontwikkelen, ben jij (bijna) afgestudeerd en heb je interesse in vastgoed, financiën en technologie? Ben je gedreven, analytisch en ambitieus en wil je jouw kwaliteiten benutten? Geef dan jouw carrière een kickstart met het Real Estate Traineeship van Ortec Finance!

Wat bieden we jou?
In dit Traineeship staan brede ontwikkeling en persoonlijke groei centraal. Gedurende een traject van 1 jaar rouleer je tussen onze Real Estate consultancyteams waar je als volwaardig teamlid aan de slag gaat voor en met onze klanten. Zo kom je terecht in drie van de volgende teams:

  • Vastgoedsturing (asset- en portefeuillemanagement)
  • Vastgoedwaardering (waardering tegen marktwaarde in verhuurde staat)
  • Financiële sturing (financiële meerjarenplanning en risicomanagement)
  • Modelmatig waarderen (automated valuation van marktwaarde en WOZ-waarde)

Als Trainee werk je aan zeer afwisselende en uitdagende opdrachten. Je werkt mee aan concrete projecten en krijgt snel verantwoordelijkheden. Als Trainee krijg je intensieve begeleiding en uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s, zowel op inhoudelijke specialismen en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, leert onze organisatie en de vastgoedsector beter kennen en breid je netwerk uit. We bieden je een organisatiecultuur waarin jij je kan ontwikkelen en het beste uit jezelf kan halen. De cultuur is innovatief, informeel, plat en vriendelijk. Na het Traineeship kan je direct doorstromen in een uitdagende functie waarin je jouw ambities kan najagen en jouw talenten goed kan benutten.

Jouw afdeling
Ortec Finance Real Estate bestaat uit ongeveer 60 collega’s en omvat de afdelingen Real Estate Management en Real Estate Valuation.

  • Real Estate Management
    De afdeling Real Estate Management biedt vastgoedeigenaren technologie en oplossingen voor het maken en vergelijken van scenario’s. De producten en diensten ondersteunen bij financiële sturing, asset- en portefeuillemanagement, wat leidt tot efficiëntie en betere besluitvorming over vastgoedinvesteringen.
  • Real Estate Valuation
    De afdeling Real Estate Valuation biedt technologie en oplossingen die vastgoedwaardering door vastgoedeigenaren, overheden, taxateurs en kredietverstrekkers mogelijk maken. Met ons brede aanbod aan producten en diensten worden jaarlijks meer dan 4 miljoen vastgoedobjecten gewaardeerd.

Wat bieden we je verder?
Je krijgt een marktconform salaris, uiteraard afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast bieden we je uitstekende voorwaarden, waaronder:

  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s, zowel op inhoudelijke specialismen als op project- en accountmanagement en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling;;
  • Uitzicht op een vast contract, we streven naar een langdurige samenwerking;
  • Een open en informele werksfeer (actieve personeelsvereniging, jaarlijkse ski-trip, gezellige borrels, jaarlijks zomer- en kerstfeest en nog veel meer) met inspirerende, slimme en enthousiaste collega’s!
  • Een vaste 13e maand, een variabele bonus, 8% vakantiegeld, een gunstige pensioenregeling, 27 vakantiedagen (en mogelijkheid tot bijkopen), royale reiskostenvergoeding, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deels vanuit huis en deels vanuit een van onze kantoren in Amsterdam of Rotterdam te werken.

Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler en krijgt energie van het sparren met en adviseren van collega’s en klanten. Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over commercieel inzicht. Jouw werkaanpak is gestructureerd, kwaliteitsgericht en met oog voor detail. Met jouw probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden maak je je nieuwe software makkelijk eigen, weet je je data te verwerken en ben je in staat verbanden te leggen. Je maakt graag moeilijke dingen makkelijk, en ziet altijd ruimte voor optimalisatie en je draagt uit jezelf nieuwe ideeën aan. Je wilt je ontwikkelen, doorgroeien en stappen maken in je carrière. En uiteraard herken je je in onze kernwaarden. Verder beschik je over: kernwaarden. Verder beschik je over:

  • Een (bijna afgeronde) master in een economische, financiële, (vastgoed)technische of aanverwante wetenschappelijke richting
  • Affiniteit met vastgoedfinanciën
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wie zijn wij?
Ortec Finance is de toonaangevende leverancier van technologie en oplossingen voor risico- en rendementsmanagement. Het is ons doel om mensen in staat te stellen de complexiteit van investeringsbeslissingen te managen. We doen dit door toonaangevende technologieën en oplossingen voor investeringsbeslissingen te leveren aan financiële en vastgoedinstellingen. Onze kracht ligt in een effectieve combinatie van geavanceerde modellen, innovatieve technologie en diepgaande marktkennis. Onze meer dan 275 collega’s zijn hoogopgeleid en investeren in hun carrière. Onze bedrijfscultuur is zeer open en informeel. Goede ideeën zijn altijd welkom. We geven je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en juichen ondernemerschap toe. 

Daarnaast is Ortec Finance ook een organisatie met betekenis voor de maatschappij. Onze oplossingen worden door o.a. pensioenfondsen en woningcorporaties gebruikt om maximaal te presteren door zoveel mogelijk maatschappelijk bij te dragen. Meer op www.ortecfinance.com.

Meer informatie of solliciteren?

Het eerstvolgende Real Estate programma start op 1 september 2023.
Solliciteren kan tot en met 1 juni 2023.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Laat op jouw eigen wijze zien wie je bent, we zijn benieuwd naar jou!

Voor meer informatie over de positie of over werken bij Ortec Finance kun je contact opnemen met onze HR-afdeling, via telefoonnummer +31 10 700 50 00 of recruitment@ortec-finance.com.

We hopen je snel te ontmoeten!

Junior Taxateur Zorgvastgoed – Capital Value

Heb jij net je hbo- of wo- opleiding afgerond, interesse in (zorg)vastgoed en wil je van de beste specialisten alles leren over het taxeren van zorgwoningen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Met het grootste team van woningbeleggingstaxateurs in Nederland taxeren wij jaarlijks tienduizenden woningen door heel Nederland.

Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen een team van ervaren RT taxateurs dat zich dagelijks bezighoudt met het taxeren van zorgvastgoed. Denk aan woonzorgcomplexen, gezondheidscentra, kliniekgebouwen en ziekenhuizen door heel Nederland. In jouw functie ondersteun je de register-taxateurs gedurende het gehele taxatieproces, van acquisitie tot de oplevering van het definitieve taxatierapport

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

  • Opstellen van taxatiemodellen en -rapporten
  • Inventarisatie van de markt
  • Beoordelen van objectinformatie, met inventarisatie van huurgegevens, kadastrale situatie, bouwkundige aspecten, marktomstandigheden, milieu en fiscaliteiten
  • Up-to-date houden van de referentiedatabases
  • Opstellen van presentaties en offertes
  • Verslaglegging van procedures
  • Extern en intern bezichtigen van complexen (met RT taxateur)
  • (Ondersteuning bij) productontwikkeling
  • Analyse en verwerken van grote databestanden 
  • Op tijd en volledig informeren van onze klanten

Over jou
Je hebt een passie voor vastgoed en je wilt je graag verder ontwikkelen op het gebied van zorgvastgoedtaxaties. Je bent enthousiast, leergierig en zorgvuldig en voelt je in je element in een informele werkomgeving waar hard gewerkt wordt en geen dag hetzelfde is.

Functie-vereisten
Je hebt een afgeronde universitaire of hbo-opleiding (bij voorkeur een economische, bedrijfskundige, juridische of vastgoedgerelateerde studie). Je bent commercieel, accuraat, ambitieus en vindt het leuk om de markt te vertalen naar waarden. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. 

Over ons
Capital Value Taxaties is markteider in Nederland op het gebied van woningbeleggingstaxaties. Ook taxeren wij bedrijfs-, maatschappelijk- en zorgvastgoed. Onze opdrachtgevers zijn woningcorporaties, particuliere-, institutionele en internationale beleggers, ontwikkelaars, financiële instellingen en lokale overheden. Lees meer.

We werken met name vanuit ons kantoor in Utrecht, maar hybride werken vanuit huis of een van onze kantoren in Amsterdam of Eindhoven is op termijn mogelijk. 

Wat wij bieden

  • Een belangrijke functie in een snelgroeiende organisatie
  • Een jonge, dynamische organisatie waarin (bijna) alles kan
  • Een kans om het taxatievak te leren van de beste specialisten in Nederland
  • Begeleiding van een mentor vanaf je eerste dag
  • Alle ruimte om je te ontplooien en je verder te ontwikkelen, ook door opleidingen
  • Een informele bedrijfscultuur waar hard wordt gewerkt maar ook veel wordt gelachen
  • Een marktconform salaris
  • High End Technology (iPhone, Dell laptop en een high-tech beeldscherm)
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden
  • Gezellige collega’s, goede koffie, een lekkere lunch, maandelijkse borrels en leuke (sportieve) uitjes.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in de functieomschrijving en lijkt het je leuk om kennis te maken? Graag ontvangen we je CV met motivatie op werken@capitalvalue.nl. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marjolein Boerkamp. Zij vertelt je graag meer over de functie, onze organisatie en de kansen die wij je kunnen bieden.

Junior Taxateur Woningbeleggen – Capital Value

Heb jij net je hbo- of wo- opleiding afgerond, interesse in vastgoed en wil je van de beste specialisten alles leren over het taxeren van woningportefeuilles? Dan zijn wij op zoek naar jou. Met het grootste team van woningbeleggingstaxateurs in Nederland taxeren wij jaarlijks tienduizenden woningen door heel Nederland.

De functie
Je komt te werken binnen een team van ervaren RT taxateurs dat zich dagelijks bezighoudt met het taxeren van woningportefeuilles (zowel bestaand als nieuwbouw) van institutionele beleggers door heel Nederland. In jouw functie ondersteun je de register-taxateurs gedurende het gehele taxatieproces, van acquisitie tot de oplevering van het definitieve taxatierapport

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

  • Opstellen van taxatiemodellen en -rapporten
  • Inventarisatie van de markt
  • Beoordelen van objectinformatie, met inventarisatie van huurgegevens, kadastrale situatie, bouwkundige aspecten, marktomstandigheden, milieu en fiscaliteiten
  • Up-to-date houden van de referentiedatabases
  • Opstellen van presentaties en offertes
  • Verslaglegging van procedures
  • Extern en intern bezichtigen van complexen (met RT taxateur)
  • (Ondersteuning bij) productontwikkeling
  • Analyse en verwerken van grote databestanden 
  • Op tijd en volledig informeren van onze klanten

Over jou
Je hebt een passie voor vastgoed en je wilt je graag verder ontwikkelen op het gebied van woningbeleggingstaxaties. Je bent enthousiast, leergierig en zorgvuldig en voelt je in je element in een informele werkomgeving waar hard gewerkt wordt en geen dag hetzelfde is.

Functie-vereisten
Je hebt een afgeronde universitaire of hbo-opleiding (bij voorkeur een economische, bedrijfskundige, juridische of vastgoedgerelateerde studie). Je bent commercieel, accuraat, ambitieus en vindt het leuk om de markt te vertalen naar waarden. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. 

Over ons
Capital Value Taxaties is markteider in Nederland op het gebied van woningbeleggingstaxaties. Ook taxeren wij bedrijfs-, maatschappelijk- en zorgvastgoed. Onze opdrachtgevers zijn woningcorporaties, particuliere-, institutionele en internationale beleggers, ontwikkelaars, financiële instellingen en lokale overheden. Lees meer.

We werken met name vanuit ons kantoor in Utrecht, maar hybride werken vanuit huis of een van onze kantoren in Amsterdam of Eindhoven is op termijn mogelijk. 

Wat wij bieden

  • Een belangrijke functie in een snelgroeiende organisatie
  • Een jonge, dynamische organisatie waarin (bijna) alles kan
  • Een kans om het taxatievak te leren van de beste specialisten in Nederland
  • Begeleiding van een mentor vanaf je eerste dag
  • Alle ruimte om je te ontplooien en je verder te ontwikkelen, ook door opleidingen
  • Een informele bedrijfscultuur waar hard wordt gewerkt maar ook veel wordt gelachen
  • Een marktconform salaris
  • High End Technology (iPhone, Dell laptop en een high-tech beeldscherm)
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden
  • Gezellige collega’s, goede koffie, een lekkere lunch, maandelijkse borrels en leuke (sportieve) uitjes.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in de functieomschrijving en lijkt het je leuk om kennis te maken? Graag ontvangen we je CV met motivatie op werken@capitalvalue.nl. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marjolein Boerkamp. Zij vertelt je graag meer over de functie, onze organisatie en de kansen die wij je kunnen bieden.