International Challenge Terugblik Brazilië

Om jullie een idee te geven hoe de international challenge er dit jaar aan toe is gegaan hebben wij voor jullie een kort reisverslagje gemaakt. Dit geeft een sfeerimpressie van de tijd die wij daar gehad hebben.

Vrijdag 22 April                                                                                                                                                     

De preparation day werd gehost door Boelens de Gruyter bij Club Atelier in Amsterdam. De dag begon met een heerlijk zonnetje en een voortreffelijke lunch. Vervolgens gaven de professionals een presentatie van de verschillende projecten waaraan men werkt binnen het bedrijf. Vanuit Club Atelier vertrokken de deelnemers met de benenwagen naar de projectlocaties in de omgeving. Terugkomend bij Club Atelier werd er een case gewerkt en gepresenteerd aan de jury van Boelens de Gruyter waarbij Maarten de Gruyter zelf natuurlijk niet kon ontbreken. Het winnende groepje werd beloond met champagne en de dag werd goed afgesloten met een borrel. 

Vrijdag 6 mei                                                                                                                                                      

Voor de kick-off day hebben we de projectlocatie voor de case bezocht. Dit was het Energiepark in Leiden. In de ochtend zijn presentaties gegeven door Fakton met andere betrokken partijen van de gebiedsontwikkeling; Gemeente Leiden, Nieuw Leids Bolwerk, Steenvlinder en BPD. Samen met de studenten is de locatie bezocht en zijn de eerste ideeën gegenereerd voor de ontwikkeling van de Energiefabriek naar een woon- en werklocatie. Hierna is Kondor Wessels bezocht in Amsterdam, op de locatie Helling 7. Nieuwe projecten van Kondor Wessels zijn besproken gevolgd door een leerzame rondleiding door de NDSM-loods.

Zaterdag 7 mei
Op zaterdag 7 mei kon de reis van de IC 2021-2022 echt beginnen. ’s-Middags hebben alle deelnemers zich verzameld op Schiphol om via Zürich naar São Paulo te vliegen. Alles verliep soepel en na een hele korte overstap laat in de avond, stapten de deelnemers op de tweede vlucht. Ondanks een hoop turbulentie en huilende baby’s hebben een aantal deelnemers diep kunnen slapen waardoor de 14 uur lange reis zo voorbij leek te gaan.

Zondag 8 mei
Bij aankomst in São Paulo is er gelijk al te merken dat alles anders gaat dan in Nederland. Iedereen was meteen onder de indruk van de andere cultuur en ambiance. De ochtend is doorgebracht in het hotel en voor de lunch vertrok de groep naar een restaurant. Na een heerlijke lunch vertrokken we met z’n allen naar Paulista Avenue. Op zondag is deze straat autovrij en is er een markt met allerlei eet- en souvenirkraampjes. Hier maakten de deelnemers kennis met allerlei Braziliaanse lekkernijen en dit viel dusdanig in de smaak dat er nog weinig behoefte was aan een diner. De eerste avond hebben we ingeluid met een beschaafd aantal drankjes in het hotel waarna een deel van de groep het Braziliaanse nachtleven is wezen verkennen. Een zeer geslaagde eerste dag!

Maandag 9 mei
Ondanks de jetlag, waren alle deelnemers op maandagochtend weer fris en uitgerust. De gym, het zwembad en de sauna werden door sommige deelnemers alvast uitgeprobeerd. Om 9:00 uur stond de start van het formele programma met Fakton op de planning. De groepjes gingen direct enthousiast aan de slag met de case en de eerste plannen werden op papier gezet.

Na een ochtend brainstormen vertrokken is de groep naar Japanese Town voor de lunch. Sommigen besloten te gaan voor de lokale keuken en anderen hebben genoten van de sushi in één van de grootste Japanese towns ter wereld. Na een heerlijke lunch, was er een vrije middag en kon het verkennen van São Paulo beginnen.

Na een middag door de stad slenteren, keerde iedereen terug naar het hotel om zich even op te frissen en klaar te maken voor een uitgebreid diner. De dag werd afgesloten met een diner bij het  restaurant NAU. 

Dinsdag 10 mei
Dinsdagochtend begon met een online presentatie van AM. Na een interessant kijkje in het bedrijf en hun projecten, was het tijd om weer aan de slag te gaan met de case. Om tijd te besparen was er een lunch besteld zodat alle groepjes verder konden werken aan de case.

De middag stond het bedrijfsbezoek aan CBRE op het programma. Na een stevige taxirit door de stad, kwamen we aan in het mooie en zeer indrukwekkende business district van São Paulo. Bij CBRE was er een hartelijk ontvangst met allerlei hapjes en drankjes. CBRE nam ons mee in de wereld van de Braziliaanse vastgoedmarkt middels een uitgebreide presentatie. Het bezoek werd afgesloten met een rondleiding door het kantoor met een prachtig uitzicht. De nodige Instagram verhalen en Snapchats werden gemaakt zodat iedereen in Nederland wist dat we ons in Brazilië bevonden. Na de social media escapade werd het tijd om weer richting het hotel te gaan.

In de avond stond er een reservering bij Bicol, een Korean BBQ op de planning. Er kwamen grote stukken vlees op tafel en de BBQ’s die geïntegreerd waren in de tafels werden aangestoken. Dezelfde avond was er een gezellig feestje in een hostel, waarna met onze Nederlandse tunes een volgende kroeg overnamen. Een avond om nooit meer te vergeten!

Woensdag 11 mei
Woensdag stond het bezoek aan SESC Pompeia op het programma. Dit is een vergelijkbaar project met onze case, het Energiepark in Leiden. Op SESC Pompeia had de organisatie een uitgebreide rondleiding georganiseerd. Hierdoor hebben de studenten de nodige inspiratie op kunnen doen voor de case. Na een ochtend met veel informatie, was tijd voor een goede lunch bij Petí Gastronomia en een vrije middag voor de deelnemers. 

’s Avonds stond er een reservering op het programma bij een typisch Braziliaans restaurant, een rodizio: Barbacoa. In dit Braziliaanse restaurant liep de bediening rond met spiesen met allerlei soorten heerlijk vlees eraan. Dit werd vervolgens aan tafel voor je afgesneden. De obers waren uiterst gastvrij met dit vlees en de deelnemers hebben genoten van de lekkerste stukken vlees die Brazilië te bieden heeft. 

Donderdag 12 mei
Op donderdagochtend stond een werksessie met Fakton gepland. De groepjes konden hun hierbij vragen stellen over de case en het rekenmodel. Na hard gewerkt te hebben aan de case werd het tijd om boodschappen te doen voor in de bus, want er stond een rit van ruim 6 uur op het programma naar Rio de Janeiro. Helaas had deze bus behoorlijk wat vertraging, waardoor de planning een stuk uitliep en de groep later aankwam in Rio de Janeiro. Verder verliep de busrit soepel en konden we voordat het donker werd genieten van de omgeving. Bij aankomst in Rio besloot iedereen op tijd te gaan slapen zodat iedereen de dag erna uitgerust op pad kon gaan. 

Vrijdag 13 mei
De volgende ochtend werden we opgehaald door onze gids Tavi. Tavi heeft ons begeleid naar een punt waar we met busjes de berg op gingen naar het welbekende Christus beeld, Cristo Redentor. Het uitzicht was adembenemend vanaf het topje van de berg, hier was heel Rio de Janeiro zichtbaar in haar volle glorie. Rondom het prachtige beeld van Christus werden we vergezeld door een aantal hele schattige aapjes. Na de nodige fotoshoots was het tijd om weer naar beneden te gaan. 

Na een lange ochtend was het tijd om te gaan lunchen bij Joaquina Bar & Restaurant, een restaurant met lokale specialiteiten. In de middag zijn we naar Ipanema Beach gegaan. Ondanks de regen zat de sfeer in Cassico Beach Club er goed in. Er werden Braziliaanse hitjes gedraaid en voor de liefhebber was er ruimte om een duik te nemen in de wilde zee. Op het strand waagden sommige deelnemers zich aan de meest gespeelde sport op het strand uit: beachvolleybal. We konden nog veel leren van de lokale bevolking.

De dag werd afgesloten met tropische regenbui gedurende het diner op het dak van Boteco Belmonte aan Ipanema Beach. Daarna is een bezoek gebracht aan de Bosque Bar. Deze bar was gelegen aan een paardenrenbaan met uitzicht op het Christus beeld.

Zaterdag 14 mei
Tijd om bij te komen van de avond ervoor was er niet echt, want een groot deel van de groep had op hun vrije ochtend allerlei activiteiten gepland. Na een paar uurtjes slaap ging een deel van de groep een helikoptervlucht over de stad maken. Anderen ging paragliden en deltavliegen en een deel van de groep bezochten sugarloaf mountain. Dit was voor velen letterlijk en figuurlijk het hoogtepunt van de reis.

In de middag hadden we weer afgesproken met onze gids Tavi. Hij nam ons te voet en per metro mee door de stad. Na de welbekende bezienswaardigheden te hebben gezien, belandden in een wijkje op een terras met een Braziliaanse sambaband. Voor het diner vertrokken we naar de wijk waar onze gids zelf woonde om in één van zijn favoriete cafeetjes te dineren. Na het diner gingen we voor de laatste keer terug naar de Copacabana voor caipirinha’s aan het strand. Rio de Janeiro was wederom weer een avontuur om nooit meer te vergeten. Dromend over de indrukwekkende uitzichten en activiteiten, namen de deelnemers de nachtbus terug naar São Paulo.

Zondag 15 mei
In de ochtend kwamen we weer aan in São Paulo. Met een frisse start begon deze dag bij de marktkraampjes bij Paulista Avenue en Japanese town. Het was de IC commissie gelukt om voetbalkaartjes te bemachtigen voor onze groep, dus aan het einde van de middag verzamelden we met z’n allen bij bij Estádio do Morumbi. Het stadion waar de lokale voetbalclub, São Paulo FC, die middag zou spelen. We brachten geluk, want deze wedstrijd tegen Cuiabá werd met 2-1 gewonnen!

Voor het diner hadden we gereserveerd bij Banana Café waar we al eerder waren geweest. Onze laatste avond werd afgesloten met een gezellig diner en cocktails. Terug in ons hotel, vierden we onze laatste avond in de befaamde kamer, Club 701. 

Maandag 16 mei
Maandag was onze laatste dag en dus tijd om de koffers weer in te pakken. Op deze laatste dag was de cirkel rond, want we eindigden onze laatste lunch bij het restaurant waar we onze reis begonnen. Na deze lunch was het helaas tijd om de stad te verlaten en terug te reizen naar Nederland. Tot groot verdriet van velen, bleek er na een enorme wandeltocht door de terminals helaas geen McDonalds aanwezig te zijn op het vliegveld van São Paulo. Na het duty-free shoppen hadden een paar het genoegen om Kees van der Spek te ontmoeten.

Dinsdag 17 mei
Op dinsdagmiddag zetten we met z’n allen veilig weer voet op Nederlandse gronden. Na 10 ongelofelijke dagen was dit avontuur toch echt aan een eind gekomen. Voor sommigen was het even wennen dat de Ubers weer in euro’s besteld moesten worden in plaats van Braziliaanse real, anderen konden niet wachten om zonder moneybelt veilig over straat te lopen. Het was bijna een emotioneel afscheid na 10 dagen lang samen geweest te zijn, maar gelukkig hoefden we elkaar niet lang te missen. De week erna stond namelijk een terugkomdag op het programma!

Woensdag 25 mei
De terugkomdag vond plaats op het kantoor van Fakton in Rotterdam. De dag begon met een lezing van Aeisso Boelman met hierna tijd om de case af te maken. Iedere groep heeft hierna de herontwikkelingsplannen voorgesteld voor de Energiefabriek in Leiden. De jury bestond uit ontwikkelingsmanager Energiepark, Nieuw Leids Bolwerk, Kondor Wessels, Fakton, Boelens de Gruyter. Zij kozen het project waarbij veel ruimte was gegeven aan inclusiviteit in Leiden. 

Meld je aan voor het FRESH Students bestuur ’22-’23!

Ben jij ambitieus, sociaal en een echte teamplayer? Wil jij jouw netwerk een boost geven en in aanraking komen met vooraanstaande bedrijven in het vastgoed? Dit is je kans!

FRESH Students is op zoek naar 6 nieuwe talenten om de volgende functies binnen het bestuur te vervullen: Chairman, Company Relations, Finance, Marketing, Career en Student Relations. Via de onderstaande buttons kom je meer te weten over deze individuele functies en hoe de huidige bestuursleden deze rol hebben ervaren.

Solliciteren kan door uiterlijk 14 maart je CV & motivatiebrief te sturen naar chairman@freshstudents.nl.

Heb jij vragen over een bestuursjaar bij FRESH Students? Mail, app of bel onze Chairman; Otto Krans via +31621246993 | chairman@freshstudents.nl.

Wil je je aanmelden voor een bestuursfunctie bij het FRESH Students bestuur ’22-’23? Stuur uiterlijk 14 maart je CV & motivatiebrief naar chairman@freshstudents.nl.

Op zoek naar nieuw bestuur: Marketing

FRESH Students bestuur 2021-2022 is op zoek naar nieuwe talenten die het stokje over gaan nemen. Om alvast een goed beeld te krijgen van de functies presenteren wij de komende periode de verschillende functies op de website.

Joris vertelt over zijn functie Marketing…

Ben jij creatief en heb je oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden? Heb jij ideeën over positionering en branding van FRESH? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!. 

Gedurende het jaar ben je bezig met het opzetten van een social media strategie en zul je mogen werken met onze nieuwe website! Als bestuurslid marketing ben je de spin in het web als het gaat om de communicatie intern en naar buiten. Daarnaast manage je het proces van het FRESH jaarboek, de Guide, je werkt het idee uit voor een opzet tot het daadwerkelijke moment dat de FRESH Guide, naar al je mede FRESH’ers en bedrijven wordt verzonden! 

Deze bovenstaande functie specifieke bezigheden zijn een deel van je takenpakket. Gedurende het jaar ben je niet alleen. Een bestuur is namelijk een teamprestatie en niet een individuele opdracht. Door de intensieve en gezellige samenwerking met 5 andere enthousiaste, gezellige en gemotiveerde bestuursgenoten heb ik geweldig jaar erop zitten.

Naast mijn rol binnen het bestuur word ik voor mijn functiespecifieke taken geholpen door een commissie van 4 talenten. De marketingcommissie wordt geleid door een eigen commissievoorzitter. Door goed contact te onderhouden met de commissievoorzitter is het mogelijk om deze commissie zelfstandig te laten draaien. Zij nemen de social media en het ontwikkelen van de FRESH Guide grotendeels op zich. Als bestuurslid heb je hierin een adviserende rol, zo kun jij je als bestuurder bezighouden met marketing op een meer strategisch niveau. Zo heb ik me dit jaar gestort op marketingstrategie die FRESH students op de lange termijn kan gaan toepassen!

Tevens zal ik met mijn opvolger een cursus marketingstrategie gaan volgen om de lange strategie verder uit te werken. Om deze functie optimaal uit te voeren is het handig om goed te kunnen plannen, creatief te zijn, georganiseerd te zijn, een oog voor detail te hebben en vooral goed samen te werken maar ook te durven aansturen en managen. 

Afgelopen jaar was voor mij een ontzettend mooie uitdaging en een interessant leerproces. Gedurende het jaar heb ik veel geleerd over het samenwerken in een groep, waarbij er allemaal verschillende studenten uit verschillende steden en met verschillende studie achtergronden bij elkaar kwamen. Naast dat wij als bestuur nauw samenwerken word ik ook begeleid door een eigen buddy (iemand vanuit de RvC) en volgen wij als bestuur een professioneel coaching traject. Hier leer je ontzettend veel van voor je toekomstige loopbaan!

Het is voor mij een unieke ervaring geweest, waarin ik ook eindelijk veel skills in praktijk heb leren brengen. Daarnaast kom je veel in contact met bedrijven en krijg je meer inzicht over mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Door de grote diversiteit aan studenten die actief zijn bij FRESH leer je al veel van je toekomstige collega’s kennen. 

Ik verheug mij heel erg op de international challenge waarin wij gedurende 10 dagen naar São Paulo gaan. Nu alles weer open begint te gaan belooft het een prachtig jaar te worden voor de volgende lichting van het FRESH-bestuur.

Ben jij enthousiast geworden over de leukste functie van het FRESH bestuur en heb je interesse of wil je nog meer weten? Mail, app of bel me gerust, ik vind het leuk om je er meer over te vertellen! 

 Contactgegevens:
Joris Laman Trip
+31 (0)6 481 998 00
marketing@freshstudents.nl

Op zoek naar nieuw bestuur: Student Relations

FRESH Students bestuur 2021-2022 is op zoek naar nieuwe talenten die het stokje over gaan nemen. Om alvast een goed beeld te krijgen van de functies presenteren wij de komende periode de verschillende functies op de website.

Laura vertelt over haar functie Student Relations…

Wat voor mij de functie Student Relations zo leuk maakt is het contact met studenten door heel Nederland. De uitdaging zit hem in het betrekken van zoveel mogelijk studenten uit zoveel mogelijk (universiteits)steden. Omdat je de schakel bent tussen FRESH Students en de studenten leer je ontzettend veel (nieuwe) FRESH’ers kennen. Het is dus mooi meegenomen als je communicatief sterk bent en het leuk vindt om studenten te enthousiasmeren!

De werkzaamheden pieken eigenlijk aan het begin van het academisch jaar; dan worden namelijk de commissies gevormd en dient ook goed ingezet te worden op promo om hiervoor studenten aan te trekken. Daarnaast zijn de meeste inschrijvingen ook aan het begin van het jaar, waardoor je gelijk in het diepe wordt gegooid maar wel heel snel leert! Wanneer de commissies gevormd zijn staat de basis voor dat jaar en kunnen de evenementen georganiseerd worden. Een kickstart van het jaar!

Hierna word je verantwoordelijk voor de International Challenge commissie, waarbij ik de organisatie van het grootste evenement van het jaar begeleid vanuit het bestuur. Je hebt nauw contact met de voorzitter van de commissie en je houdt in de gaten of alles in goede banen wordt geleid. Dit jaar is het weer voor het eerst mogelijk om weer een grote intercontinentale reis te maken. De International Challenge 2022 gaat naar Sao Paolo in Brazilië! Ontzettend leuk en leerzaam om te zien hoe je naast het bestuur je commissie hebt en hoe hun inzet nu wordt vertaald naar een daadwerkelijke verre reis.

Het takenpakket van de functie Student Relations is heel divers maar je doel is duidelijk: het naar de zin maken voor iedere FRESH’er en FRESH Students naamsbekendheid geven door heel Nederland. Dit doe je (samen met je bestuursgenoten) door gedurende het hele jaar collegepraatjes te geven op diverse universiteiten in heel Nederland, om duidelijk te maken wat de

mogelijkheden zijn bij FRESH Students. Een persoonlijke en toegankelijke benadering richting de studenten staat hierbij altijd centraal.

Ben jij ook een sociaal dier en vind je het leuk om met allerlei studenten uit heel Nederland in contact te komen? Herken je je in de functieomschrijving of zou je graag meer van deze skills willen leren? Wie weet ben jij dan wel de nieuwe Student Relations van 2022-2023!

Wil je meer weten over de functie Students Relations meld je dan nu aan voor de online informatieavond op 11 mei van 20:00 – 21:00 op de deze link: https://stichtingfresh.us13.list-manage.com/track/click?u=9b864b22fd572e22d619ea040&id=2b48faf737&e=66e1b5106e.

Contactgegevens:
Laura Tangelder
+31 (0) 6 21 24 69 96
students@freshstudents.nl

Op zoek naar nieuw bestuur: Career

FRESH Students bestuur 2021-2022 is op zoek naar nieuwe talenten die het stokje over gaan nemen. Om alvast een goed beeld te krijgen van de functies presenteren wij de komende periode de verschillende functies op de website.

Frederieke vertelt over haar functie Career…

Vind jij het leuk om je eigen vacatureplatform te beheren? Heb je er geen probleem mee om bedrijven te benaderen, en word jij er enthousiast van om acquisitie en relatiebeheer te doen? Kan jij omgaan met een divers takenpakket? Dan is de functie Career iets voor jou! FRESH Career biedt zowel studenten als professionals de mogelijkheid om de volgende stap in hun carrière te zetten door het aanbieden van vacatures bij verschillende partijen binnen de vastgoedsector. Hierdoor leer jij in deze bestuursfunctie enorm veel bedrijven (en de vacatures die ze aanbieden) goed kennen.

Voor deze bestuursrol is het belangrijk dat je het leuk vindt om veel verantwoordelijkheid te hebben. Je neemt namelijk een belangrijk deel van de inkomstenstroom voor de stichting voor je rekening, en krijgt òòk het beheer van een op zichzelf staand vacatureplatform in handen. Je takenpakket is daarom veelzijdig en vraagt een goed overzicht en een can-do mentaliteit. Samen met je eigen commissie houd jij je onder andere bezig met het acquireren van nieuwe vacatures en bedrijven op het platform, waarborg jij het relatiebeheer met bestaande partners en bedrijven, denk je mee over de invulling van de vacatures en zorgt ervoor dat het bereik van het platform onder vastgoedstudenten- en professionals groeit. In het kort ben jij er dus verantwoordelijk dat het vacatureplatform goed bezocht wordt en dat, samen met Company Relations, de inkomsten voor de stichting gewaarborgd zijn.

Een bestuursfunctie Career bij FRESH Students is een fantastische manier om je te verdiepen in de vastgoedwereld. Het vele contact met de sponsoren en partners die vacatures afnemen zorgt ervoor dat je een goed beeld krijgt van alle type bedrijven en rollen die er in de vastgoedsector zijn, en heeft mij ontzettend geholpen in mijn oriëntatie op mijn verdere carrière. Ik heb tevens belangrijke communicatie- en bedrijfskundige skills geleerd, zoals onderhandelen, sales, samenwerken met mijn bestuur en commissie, financieel overzicht bewaren en online marketing. Lijkt dit jou een mooie uitdaging voor volgend jaar? Solliciteer dan nu, of bel, app of mail mij voor meer informatie!

Contactgegevens:
Frederieke Meijer
+31 (0)6 21 24 69 97
career@freshstudents.nl

Op zoek naar nieuw bestuur: Company Relations

FRESH Students bestuur 2021-2022 is op zoek naar nieuwe talenten die het stokje over gaan nemen. Om alvast een goed beeld te krijgen van de functies presenteren wij de komende periode de verschillende functies op de website.

Lars vertelt over zijn functie als Company Relations…

Als bestuurslid Company Relations is het jouw taak om FRESH Students op de radar te plaatsen van vastgoedbedrijven in binnen- en buitenland. Ben jij een multidisciplinaire teamspeler die niet weg deinst voor verantwoordelijk, maar juist gedijd op het benutten van mogelijkheden; dan is de Company Relations functie perfect voor jou.

Vanuit deze functie zit jij namens Stichting FRESH aan tafel met alle (grote) bedrijven in de vastgoedsector. Samen met jouw eigen commissie onderhandel jij over evenementen, sponsorschap en creatieve manieren van samenwerking. Hiervoor dien je te beschikken over creativiteit, maar ook professionaliteit. Bedrijven baseren hun keuze om met FRESH Students in zee te gaan immers op basis van jou en jouw communicatie, kennis, betrouwbaarheid en snelheid in dit proces.

De functie zal jou op allerlei manieren verder helpen in het opbouwen van jouw (vastgoed)carrière. Allereerst maak jij persoonlijk kennis met allerlei verschillende vastgoedbedrijven, jij bent immers het uithangbord van de stichting en onderhoudt het contact tussen nieuwe en bestaande sponsoren. Je krijgt daarbij een beter beeld van hun werkzaamheden en de dynamiek van deze organisaties. Daarnaast krijgt je persoonlijke ontwikkeling een enorme boost. Tijdens je werkzaamheden kom je erachter hoe belangrijk samenwerkingen zijn en leer je hoe je onder druk, en ondanks tegenslagen, resultaten boekt. Daarnaast bepaal jij je eigen groeicurve aangezien de functie je de vrijheid en kennis biedt om je ambities achterna te gaan. Om het beste uit jezelf, je bestuursgenoten en jouw commissie te halen is het ook belangrijk om een goede teamspeler te zijn. Uiteindelijk zijn de evenementen hetgeen waar je het allemaal voor doet. Wanneer dit evenement vervolgens perfect verloopt, is het heel gaaf om hierop terug te blikken samen met je commissie, bestuur, en uiteraard de sponsoren.

Mocht je vragen hebben over FRESH Students of over de functie, dan kan je mij altijd even bellen of mailen!

Contactgegevens:
Lars Groenewold
+31 (0)6 21 24 69 94
companies@freshstudents.nl

Op zoek naar nieuw bestuur: Finance

FRESH Students bestuur 2021-2022 is op zoek naar nieuwe talenten die het stokje over gaan nemen. Om alvast een goed beeld te krijgen van de functies presenteren wij de komende periode de verschillende functies op de website.

Quinten vertelt over zijn functie Finance…

Kan jij je verantwoordelijkheden nemen op financieel gebied? Ben jij nauwkeurig en wil je samen met 5 mede studenten een bedrijf draaiende houden? Dan is de bestuursfunctie­­ Finance misschien iets voor jou!

Als bestuurslid Finance ben jij verantwoordelijk voor alle financiële transacties, zowel inkomsten als uitgaven. In het begin van het bestuursjaar stelt het gehele bestuur een beleidsplan op, waarna jij verantwoordelijk bent voor de vertaalslag naar de begroting en de budgettering. Ook ben jij verantwoordelijk voor de bewaking van deze budgetten en zal deze gedurende het jaar monitoren.

Het eerste half jaar als bestuurslid zit er inmiddels op, en ik heb in deze periode enorm veel geleerd. Gelukkig zijn de eerste fysieke evenementen inmiddels een feit. Ik heb vooral veel kennis opgedaan over de vastgoedsector en over de verschillende bedrijven die actief zijn in deze branche. Daarnaast heb ik mijn netwerk enorm verbreed met zowel mensen die actief zijn binnen FRESH Students maar ook buiten FRESH. Inmiddels heb ik een goed beeld van welke bedrijven bij mij passen en welke aspecten binnen het vastgoed mij aanspreken.

Verder leer je in deze functie om nauwkeurig te werken en ontwikkel je een echt verantwoordelijkheidsgevoel. Het leuke aan deze functie is dat je betrokken bent bij de verschillende commissies, en denk je met hen mee op financieel gebied. Verder leer je in deze functie goed om prioriteiten te stellen. Op welke gebieden moet je investeren en op welke gebieden kun je besparen? Naast je kernwerkzaamheden heb je ook veel vrijheid om andere projecten op te pakken en met eigen initiatieven te komen. Zo heb ik mij dit jaar beziggehouden met het organiseren van het Talent Programme. Wat deze functie ook aantrekkelijk maakt is dat je veel persoonlijke coaching ontvangt. Zo krijg je een buddy toegewezen vanuit de RvC waarmee je kan sparren over bepaalde onderwerpen. Daarnaasr worden jullie begeleid door een professionele coach.

Lijkt het jou leuk om mij op te volgen en dus onderdeel te worden van het 23e FRESH Students bestuur? Of heb je nog specifieke vragen over de functie? Stuur me gerust een berichtje of geef me een belletje!

Contactgegevens:
Quinten van Ramshorst
+31 (0) 6 21 24 69 95
finance@freshstudents.nl

Op zoek naar nieuw bestuur: Chairman

FRESH Students bestuur 2021-2022 is op zoek naar nieuwe talenten die het stokje over gaan nemen. Om alvast een goed beeld te krijgen van de functies presenteren wij de komende periode de verschillende functies op de website.

Otto vertelt over zijn functie als Chairman!

Kun jij goed het overzicht bewaren? Kun je goed luisteren maar ook knopen doorhakken? Ben jij sterk in communiceren? Neem jij graag de verantwoordelijk? Dan is de functie voorzitter wellicht iets voor jou!

In eerste instantie ben jij als voorzitter van het FRESH Students degene die alle belangen, ambities en plannen van de bestuursleden bij elkaar brengt. Samen ontwikkel je bijvoorbeeld een beleidsplan, een jaarplanning en formuleer je bestuursdoelstellingen en -verwachtingen. Hierbij ben je als voorzitter de spil die alles met elkaar verbindt. Het is dus handig voor het uitvoeren van deze functie als je enthousiast wordt van het begeleiden van de groepsdiscussies en overleggen.

Teambuilding is een andere belangrijke taak. Het is aan jou om het voortouw te nemen en van de kwaliteiten van de losse bestuursleden een goed functionerend team te maken. Het is mooi als het groepsproces en -dynamiek je interesseert.

Ook ben jij als voorzitter eindverantwoordelijk voor de geleverde producten en diensten, evenals de uitstraling van het bestuur en de stichting. Dit houdt ook in dat je moet kunnen ingrijpen bij onverwachte situaties en verrassingen. Het is hierbij goed om daadkrachtig te handelen en de rust te behouden.

Communicatie is een ander belangrijk element van de voorzittersfunctie. Extern communiceer je met de andere bevriende vastgoedbesturen in Nederland. Intern communiceer je met de verschillende organen binnen FRESH zoals het bestuur van FRESH Professionals en met de Raad van Commissarissen.
Jij bent de schakel die de verbinding maakt tussen deze organen. Hierbij komt ook dat jij als aanspreekpunt het gezicht bent van FRESH Students tijdens het bestuursjaar.

Afgelopen jaar heb ik veel geleerd. In de eerste plaats natuurlijk door de ervaring van het uitvoeren van al het hierboven genoemde in de groep, maar in bijzonder door de persoonlijke coaching die je hierbij krijgt als bestuurslid van FRESH Students. Je stelt persoonlijke doelstellingen op en meet regelmatig met je buddy: een vastgoedprofessional die je gedurende het jaar persoonlijk coacht. Deze persoonlijke aandacht zie je niet alleen terug als bestuurder, maar ook als commissielid of als student bij FRESH. Dit maakt FRESH zo uniek.

Heb je interesse in de functie van voorzitter of heb je juist nog twijfels? Mail, app of bel me dan gerust, dan kunnen we hierover sparren.

Wil je meer weten over de functie Chairman meld je dan nu aan voor de online informatieavond op 11 mei van 20:00 – 21:00 op de deze link: https://stichtingfresh.us13.list-manage.com/track/click?u=9b864b22fd572e22d619ea040&id=2b48faf737&e=66e1b5106e.

Contactgegevens:
Otto Krans
+31621246993
chairman@freshstudents.nl

Ruth van Dijken

Ik ben Ruth van Dijken en oprichtster en directeur van Blendingbricks. 

Ik hou van de natuur, dieren, ben erg energiek en positief ingesteld. Sporten is voor mij erg belangrijk, een bewuste levensstijl ook en heb nooit te kort aan ideeën. 

Ik woon (nog) in Amsterdam en ben meer dan 6 jaar ondernemer. 

Ik ben afgestudeerd als Meester in de Rechtsgeleerdheid (2008), maar heb van deze studie niet mijn werk gemaakt. Toen ik mijn eerste baan kreeg, kocht ik ook mijn eerste appartement en heb er daarna nog een paar gekocht, welke ik allemaal heb verbouwd en tot pareltjes omgetoverd. Ik ben het vastgoed “ingerold” zoals ze zeggen. 

Ik heb altijd veel gewerkt, ook naast mijn studie. Van het organiseren van festivals, tot aan hard-core sales functies, het is allemaal voorbij gekomen.  

Ik heb eerst een bedrijf gehad in het aan- en verkopen van vastgoed en heb zelf, met eigen geld, appartementen gekocht en ontwikkeld. Omdat ik uiteindelijk de maatschappelijke meerwaarde miste in dit bedrijf, ben ik 1,5 jaar geleden begonnen met Blendingbricks.

Met Blendingbricks creëren we groene en gezonde leefomgevingen: integrale, betekenisvolle, duurzame concepten en visies waar de beleving centraal staat.  

Centraal hierin staat de verbinding tussen vastgoed – natuur en gebruiker, omdat ik geloof dat deze drie elkaar versterken ipv moeten afbreken. De toekomst van het vastgoed ligt naar mijn mening in het creëren van meervoudige waarde voor alle stakeholders, en daar is de natuur er ook een van. Wanneer is een plek of gebouw geliefd? Als het leeft, er “ziel” in zit en je er blij wordt. Dat betekent  oa een duidelijke identiteit creëren.  

Alle projecten die wij doen dragen bij aan de bevordering van geluk, verbinding, biodiversiteit en gezondheid. Op deze manier wordt er gebouwd aan innovatieve, gezonde & groene leefomgevingen en gebouwen. Hierdoor floreren zowel de gebruiker als de natuur; meervoudige waardecreatie met een positieve impact. 

Dit noem je ook wel een holistische benadering van vastgoed. 

De projecten die wij uitvoeren moeten allemaal bijdragen aan een duurzame transitie, waarin aan alle stakeholders is gedacht. En dan heb ik het niet over technische duurzaamheid, want alleen dat brengt geen integrale meerwaarde of leefbaarheid. 

Huidige projecten omvatten onder andere:

  1.  de transformatie van de Stadhouderskade in Amsterdam naar een groene, betekenisvolle openbare ruimte (The Green Mile) met oa Heineken, DNB, Rijksmuseum, UNStudio, de HVA en de gemeente Amsterdam
  2. conceptontwikkeling voor een transformatie van een haven tot een multifunctionele duurzame hub (mixed use) (Valk Yacht Brokers)
  3. conceptontwikkeling van de algemene plint in een multifunctioneel appartementencomplex (Hollandse Meesters – AM)
  4. de visie schrijven over de inzet van de natuur bij een herontwikkeling voor een maatschappelijke belegger in het zorgvastgoed
  5. de visie schrijven voor Schiphol Trade Park: een ecologische visie voor een bedrijventerrein (SADC)
  6. Samenwerking internationaal artiest Claudy Jongstra

De scope van Blendingbricks ligt in:

  1. (urban en groen) Consultancy
  2. Gezonde en groene concept- en gebiedsontwikkeling
  3. Placemaking & branding
  4. Visie en strategie

Als ondernemer ben ik altijd in beweging, zie ik veel kansen en hou ik van pionieren. Energiek en met een positieve mindset ben ik een changemaker en natuurliefhebber. Ik durf de weg te wijzen naar integrale duurzaamheid, inspireer mensen en bedrijven door ze te laten zien dat vastgoed, sociale en ecologische waarden hand in hand gaan. 

Met mij als mentor krijg je een eerlijke, energieke en wellicht anders-denkende vrouw tegenover je. Ik kan je lessen leren over ondernemen, over kansen, valkuilen, je hart volgen en hoe je netwerk te bouwen. Ik heb alles zelf opgebouwd, met vallen en opstaan, en deel graag mijn ervaringen met je. Bij mij dus geen excelsheets, financiele rekenmodellen of tips over hoe je “het snel kan maken” 😉

Als jij het verschil wil maken in het vastgoed, anders durft te denken, de symbiose tussen natuur & vastgoed ziet, en daar verder in wilt (leren), ben je bij mij aan het goede adres. 

Ik verwacht van jou een dosis inzettingsvermogen, daadkracht en motivatie. De wil om te leren, anders te durven zijn (daar kan ik je bij helpen) en je eigen pad te kiezen. 

Jochem Frehe

Wie ben ik?

Beste mentee, opgeleid vanaf midden jaren ’80 op HTS en TU en werkzaam in vastgoed vanaf 1990. Mijn naam is Jochem Frehe, sinds 15 jaar zelfstandig en daarvoor 15 jaar Stevens Van Dijck met een start bij de Brink Groep. Als jonkie in het vak na 2 jaar meegenomen door twee “mentoren” naar een enorm avontuur bij een nieuwe onderneming. Van junior tot senior in het vak kunnen ontwikkelen en daar geëindigd als directeur. Na 15 intense jaren alle ups en  downs van een bedrijf te hebben meegemaakt ben ik, ook al weer bijna 15 jaar geleden, voor “mezelf” aan de slag gegaan.

Ik weet wat het is om een mentor te hebben, maar ben nu in de gelegenheid om dat ook anderen aan te bieden. Met FRESH heb ik al in de vroege jaren van haar bestaan kennisgemaakt: als jurylid bij van de eerste FRESH Consultancy weken. Later ook bij Stevens Van Dijck een eigen business course voor vastgoed studenten opgezet.

Verder ben ik vader van twee studerende zoons (geneeskunde/lucht- en ruimtevaart) en ervaar dus hoe de wereld van de hedendaagse student er uit ziet. Ten slotte ben ik getrouwd, woon in Leiden, word ik 2 x per week onder handen genomen door een personal trainer en ga ik heel graag op reis.

Wat doe ik?

Mijn werk speelt zich af op het snijvlak van bouw, huisvesting en organisatieontwikkeling.  In mijn werk geniet ik van innovaties (zowel op organisatorisch als technisch vlak).

Ik werk veel bij en voor organisaties in de (semi-)publieke sector en door mijn ervaring in de commerciële vastgoedwereld kan ik de brug slaan tussen beide werkvelden. Mijn rol is vaak te duiden als “opdrachtgever” waarbij termen als leiderschap en programma/projectmanagement ook langskomen. Recente opdrachten heb ik gedaan bij de vastgoedorganisatie van de TU Delft, de ANWB waarbij ik mede richting gaf aan projectorganisatie en startfase voor het nieuwe hoofdkantoor in Den Haag en bij een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Momenteel bij de Nationale Politie waar ik werk aan een multi-locatie opdracht voor de Landelijke Eenheid met een behoorlijk investeringsvolume. 

Het is vaak pionierswerk binnen een professionele omgeving. Ik geef daarbij leiding aan teams en zorg dan dat er altijd ruimte is voor medior- en junior-posities zodat leren en ontwikkelen op een natuurlijke wijze kan plaatsvinden. Overdracht van kennis van ik van groot belang dus ik besteed daar bewust aandacht aan.

Wat verwacht ik?

Van jou verwacht ik motivatie om verder te willen komen (inzet, betrokkenheid bij je studie/vak), luisterend en handelend, kritisch naar mijn generatie, bezig met de “waarom”-vraag.

Mijn inzet is om jouw verhaal en jouw toekomstbeeld helpen te verwezenlijken, mentor is geen coach dus ik zal ook mijn ideeën & beelden over jou in relatie tot de (vastgoed)wereld met je delen.